Offre d'emploi : Chargé·e de projets, des partenariats et de communication (CDI à temps plein), Tu partages les valeurs d'Arc-en-Ciel et tu souhaites vivre une expérience enrichissante au sein d'une organisation ultra-dynamique ?
Arc-en-Ciel est une Organisation de Jeunesse reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Elle a depuis 1954 pour mission de favoriser le développement de l'enfance et de la jeunesse défavorisées, notamment via le renforcement de l'accès aux activités de loisirs actifs et éducatifs.
Arc-en-Ciel regroupe plus de 370 associations actives dans le secteur de la Jeunesse, de l'Aide à la Jeunesse ou œuvrant en milieu populaire, ce qui représente plus de 25.000 jeunes et enfants.
Mission de la fonction
Développer, soutenir et promouvoir les actions d'Arc-en-Ciel afin d'offrir toute aide à l'enfance et la jeunesse défavorisées et, particulièrement, sensibiliser les entreprises et le grand public à l'engagement solidaire pour notre public.
Arc-en-Ciel est une Organisation de Jeunesse reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Elle a depuis 1954 pour mission de favoriser le développement de l'enfance et de la jeunesse défavorisées, notamment via le renforcement de l'accès aux activités de loisirs actifs et éducatifs.
Arc-en-Ciel regroupe plus de 370 associations actives dans le secteur de la Jeunesse, de l'Aide à la Jeunesse ou œuvrant en milieu populaire, ce qui représente plus de 25.000 jeunes et enfants.
Mission de la fonction
Développer, soutenir et promouvoir les actions d'Arc-en-Ciel afin d'offrir toute aide à l'enfance et la jeunesse défavorisées et, particulièrement, sensibiliser les entreprises et le grand public à l'engagement solidaire pour notre public.
Offre d’emploi Chargé·e de projets, des partenariats et de communication
Functieomschrijving
En tant que chargé·e de projets et des partenariats (2/3), il·elle agit sous la responsabilité du coordinateur pour piloter les partenariats, les évènements et la récolte de jouets., La coordination des partenariats et le contact avec les entreprises privées ;
La coordination des évènements de l'association (anniversaires, colloques, courses cyclistes parrainées, concerts...) ;
L'organisation de la récolte de jouets avec nos partenaires privés et associatifs.
En tant que chargé·e de communication (1/3), il·elle participe en étroite collaboration avec la responsable communication à la communication interne et externe de l'association., Le suivi et la mise à jour régulière du site et des réseaux sociaux ;
La rédaction et l'envoi des newsletters ;
La rédaction et la mise en page du magazine périodique de l'ASBL ;
La création et la commande de différents visuels d'Arc-en-Ciel ;
La représentation de l'ASBL lors de salons.
La coordination des évènements de l'association (anniversaires, colloques, courses cyclistes parrainées, concerts...) ;
L'organisation de la récolte de jouets avec nos partenaires privés et associatifs.
En tant que chargé·e de communication (1/3), il·elle participe en étroite collaboration avec la responsable communication à la communication interne et externe de l'association., Le suivi et la mise à jour régulière du site et des réseaux sociaux ;
La rédaction et l'envoi des newsletters ;
La rédaction et la mise en page du magazine périodique de l'ASBL ;
La création et la commande de différents visuels d'Arc-en-Ciel ;
La représentation de l'ASBL lors de salons.
Profiel
Être inscrit.e comme demandeur.se d'emploi au Forem
Avoir une expérience probante en organisation d'évènements
Être en possession d'un bachelier en communication ou d'une expérience similaire
Prouver une expérience en gestion des réseaux sociaux, WordPress, Mailchimp
Avoir de bonnes connaissances en graphisme : InDesign, Illustrator et Ligthroom
Avoir une excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit (excellente orthographe)
Avoir une très bonne maitrise de Microsoft Office
Être rigoureux·se, organisé·e, autonome et proactif·ve
Notre perle rare
A une connaissance du monde associatif et du secteur de la jeunesse
A le sens des responsabilités, du contact et de l'écoute ainsi que l'esprit d'analyse d'analyse
Fait preuve de dynamisme, d'enthousiasme et de polyvalence
Est disponible le cas échéant le week-end et en soirée
Dispose du permis de conduire de type B
Est disponible à partir du 1er juillet 2022
Avoir une expérience probante en organisation d'évènements
Être en possession d'un bachelier en communication ou d'une expérience similaire
Prouver une expérience en gestion des réseaux sociaux, WordPress, Mailchimp
Avoir de bonnes connaissances en graphisme : InDesign, Illustrator et Ligthroom
Avoir une excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit (excellente orthographe)
Avoir une très bonne maitrise de Microsoft Office
Être rigoureux·se, organisé·e, autonome et proactif·ve
Notre perle rare
A une connaissance du monde associatif et du secteur de la jeunesse
A le sens des responsabilités, du contact et de l'écoute ainsi que l'esprit d'analyse d'analyse
Fait preuve de dynamisme, d'enthousiasme et de polyvalence
Est disponible le cas échéant le week-end et en soirée
Dispose du permis de conduire de type B
Est disponible à partir du 1er juillet 2022
Aanbod
Arc-en-Ciel propose, Un contrat à durée indéterminée à temps plein à partir du 1er juillet 2022
Un travail porteur de sens dans le secteur de la jeunesse
Un environnement de travail enthousiaste, jeune et dynamique
Un panel de missions variées et motivantes
Un lieu de travail principal au siège de l'association à Watermael-Boitsfort
Une rémunération selon les barèmes de la CP 329.02 (échelon 3), Séance d'information collective prévue en ligne le 9 juin à 18h00.
Premier entretien de recrutement prévu le mardi 14 juin 2022 en journée.
Deuxième entretien de recrutement prévu le lundi 20 juin 2022 en soirée.
Entrée en fonction au 1er juillet 2022.jobdescr
Un travail porteur de sens dans le secteur de la jeunesse
Un environnement de travail enthousiaste, jeune et dynamique
Un panel de missions variées et motivantes
Un lieu de travail principal au siège de l'association à Watermael-Boitsfort
Une rémunération selon les barèmes de la CP 329.02 (échelon 3), Séance d'information collective prévue en ligne le 9 juin à 18h00.
Premier entretien de recrutement prévu le mardi 14 juin 2022 en journée.
Deuxième entretien de recrutement prévu le lundi 20 juin 2022 en soirée.
Entrée en fonction au 1er juillet 2022.jobdescr
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