Message d'Irwin, Chief Executive Of?cer, Serco Group

Serco est une équipe mondiale de 60 000 professionnels qui se consacrent à la fourniture de services publics essentiels dans le monde entier. En tant qu'innovateurs, nous nous efforçons de repenser et d'améliorer les services publics pour le bien de tous. Nous offrons la possibilité de contribuer à l'innovation dans le secteur des services publics, une entreprise profondément passionnée par la diversité et l'inclusion, ainsi qu'un environnement amical, solidaire et professionnel qui respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
En Europe, nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour fournir des services personnalisés et spécialisés dans les domaines des organisations internationales, de l'espace, de l'immigration et de la défense. Nous fournissons des services sur mesure à divers organismes du secteur public, notamment les institutions européennes, la défense belge et allemande, l'Agence spatiale européenne et l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire (CERN). Notre expertise couvre les services informatiques, la gestion des installations, la recherche spatiale et les opérations.
En ce qui concerne Serco :
Ce que nous faisons :
* Notre mission consiste à réunir les individus, les technologies et les partenaires pour concevoir des solutions innovantes ayant un impact positif sur les défis les plus pressants et complexes de la société. Nous nous engageons à servir les gouvernements du monde entier en proposant une gamme de services dans divers secteurs tels que la justice, l'immigration, la défense, l'espace, le service client, la santé et le transport.
* Nos compétences reposent sur la conception de services et de conseils, la gestion de programmes, l'intégration de systèmes, la gestion de dossiers, les services d'ingénierie, ainsi que la gestion des actifs et des installations.
Pourquoi rejoindre Serco ?
* Un travail utile et vital - Chaque poste au sein de l'entreprise Serco a un impact significatif tant au sein de l'entreprise elle-même que chez nos clients.
* Un monde de possibilités - Notre richesse en diversité offre des opportunités uniques pour un apprentissage et un développement professionnel de qualité.
* Des collègues fantastiques - Chez Serco, les valeurs et l'esprit d'équipe sont fondamentaux ; chacun est reconnu comme unique et valorisé pour sa contribution.
* Avoir un impact - Nous surveillons de près notre programme de carrière et de développement pour nous assurer que nous pouvons avoir un impact là où cela compte le plus.
* Une main-d'œuvre diversifiée et un lieu de travail inclusif.
* Un endroit où vous pouvez exprimer votre authenticité au travail chaque jour.
Une sélection d'opportunités ;
Administration (Gouvernement européen et interne)
Management / Opérations (Gouvernement européen)
Informatique (Gouvernement européen et interne)
Juridique (Interne)
Ressources humaines (Interne)
Centre de contact (Gouvernement européen)
Technologie électronique (Maritime)
Gestion des facilités (Défense), Psychiatric nurse (Immigration)
Chez Serco, la nature de notre travail est importante, et chacun joue un rôle essentiel :
Nos activités diversifiées à l'échelle mondiale offrent à nos collaborateurs de vastes possibilités d'apprentissage et de développement. Chez Serco, chaque individu est un membre précieux et indispensable de notre équipe.
Nous proposons une gamme d'excellentes opportunités pour les individus partageant nos valeurs et nos objectifs, Fierté et engagement : Être fier de qui nous sommes et de ce que nous faisons, s'engager pleinement dans notre travail et nos responsabilités.
Où opérons nous : Serco opère dans 4 régions géographiques : le Royaume-Uni et l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie-Pacifique et le Moyen-Orient.
Chiffre d'affaires global : 4,6 milliards d'euros
Collaborateurs dans le monde : plus de 50 000
Pour en savoir plus sur notre entreprise, cliquez sur le lien suivant: Toon websitewww.serco.com/eu
Vous pouvez également consulter les liens suivants de Serco avant l'entretien;
Ce que nos collaborateurs disent de Serco : Nos collaborateurs | Serco
Rapport financier annuel 2022 : Rapport financier annuel 2022
Le rapport sur le personnel de Serco pour l'année 2022 peut être consulté ici Rapport sur le personnel de Serco pour l'année 2022
Un message de Tony Wilson, Directeur du recrutement - Europe.
"Nous recherchons des personnes talentueuses qui ont la passion et la volonté d'acquérir des compétences et une expérience exceptionnelles.
Nous sommes ravis d'avoir des collègues aussi talentueux au sein de notre entreprise Serco Europe et fiers qu'ils aient choisi de développer leur carrière chez Serco en Europe.
Grâce à la diversité de notre portefeuille d'activités, nous pouvons réellement offrir un large éventail d'opportunités de réaliser leur potentiel et d'influencer un avenir meilleur. "
Message d'Irwin, Chief Executive Of?cer, Serco Group
"Notre mission est de réunir les bonnes personnes, la bonne technologie et les bons partenaires pour avoir un impact positif. Je suis convaincu que vous trouverez chez Serco l'entreprise qui vous convient.
Pour vous, l'endroit où vous pouvez vous épanouir dans un environnement fondé sur la diversité, l'égalité et l'inclusion, l'endroit où vous pouvez faire la différence"
Important
Toute offre d'emploi est subordonnée à la présentation de documents permettant de vérifier votre identité et votre éligibilité à l'emploi, comme l'exige la loi.
Il est rappelé aux candidats qu'il leur sera demandé de produire ces documents au cours de la procédure de recrutement.

Priorité aux clients et au public : Mettre en avant les besoins de nos clients et du public est notre priorité absolue.
Innovation et résolution de problèmes : Nous puisons notre énergie dans de nouvelles idées et cherchons constamment des solutions innovantes aux défis.
Impact et responsabilité : Être motivé pour faire la différence, assumer des responsabilités et atteindre des résultats concrets.
Travail d'équipe et respect : Capacité à travailler efficacement en équipe, à respecter les différences individuelles et à accorder la priorité au succès collectif.
Confiance en soi et adaptabilité : Être confiant et à l'aise face au changement et aux défis, prêt à s'adapter rapidement aux nouvelles situations.
Responsabilité personnelle et développement : Être disposé à assumer la responsabilité de son impact et de son développement personnel, en poursuivant constamment l'amélioration de soi.