HR Officer
Functieomschrijving
Jouw taken zullen onder andere bestaan uit:
- Rekruteren van geschikte kandidaten voor diverse functies, hoofdzakelijk bedienden en hoger technische profielen.
- Je zal aantrekkelijke vacatureteksten opstellen en deze effectief verspreiden via sociale media, uitzendkantoren en jobbeurzen, en actief talent searchen op jobwebsites en sociale media.
- Na het ontvangen van cv's, zal je geschikte kandidaten uitnodigen voor gesprekken en deze voorstellen aan de afdelingshoofden.
- Je zal verantwoordelijk zijn voor het volledige opvolgingsproces vanaf de aanwerving, inclusief het opstellen van contracten, het bespreken van salarisvoorwaarden en het verzamelen van benodigde documenten.
- Ook zal je initiatieven nemen voor verdere ontwikkeling van onze rekruteringsstrategie en relaties onderhouden met uitzendkantoren.
- Belangrijk is dat je zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers, zodat zij zich snel thuis voelen in onze organisatie.
- Samen met drie collega's zal je ook bijdragen aan dagelijkse HR-taken, waaronder het plannen en opvolgen van opleidingen.
Profiel
- een bachelor diploma in een relevante richting en meerdere jaren ervaring als recruiter, bij voorkeur met technische of bediendenprofielen.
- dynamiek, odernemend denken, assertiviteit en een vlotte communicatiestijl om kandidaten en partners enthousiast te maken over ons bedrijf.
- kennis van het Frans
Aanbod
- een dynamische en snelgroeiende werkomgeving
- op jou wacht een mooie verloning met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering, 10 extra ADV-dagen en de mogelijkheid tot fietsleasing.
van