HR Officer
Functieomschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van arbeiders en bedienden.
- Je overlegt samen met de hiring managers om de aanwervingsnoden te bepalen.
- Je staat in voor de onboarding/offboarding van medewerkers.
- Je onderhoudt contact met externe partners (interimkantoren, scholen, ...).
- Je helpt actief mee aan het uitwerken van tal van HR projecten samen met jouw andere collega's.
- Je gaat instaan voor het organiseren van opleidingen in de organisatie.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.
Profiel
- Je beschikt minstens over een Bachelor diploma.
- Je hebt aantoonbare ervaring in rekrutering.
- Je bent communicatief, proactief en hands-on ingesteld.
- Je spreekt uitstekend Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels en Frans.
- Je bent een echte teamplayer.
Aanbod
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Je komt terecht in financieel stabiele organisatie waarbij je samenwerkt in een HR team met 2 andere collega's.
- Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen.
- Er wordt gewerkt in een rooster met glijdende uren.
- Je krijgt een functie met veel vrijheid en zelfstandigheid zodat je invulling kunt geven aan jouw functie.
Praktische informatie
van