Onze klant is een belangrijke speler binnen de maatwerksector in Vlaams-Brabant en Brussel en bestaat uit verschillende kringwinkels.
Veilig en efficiënt werken en zorgzaam omgaan met elkaar, met producten en met onze omgeving is de leidraad bij deze klant.. Dit is hun manier om mensen duurzaam en volwaardig te laten participeren aan de maatschappij.
HR Officer Learning & Development
Functieomschrijving
Heb je enige HR ervaring en wil je graag bijdragen aan een sociale en duurzame wereld? Dan is deze job als HR Officer L&D voor een toonaangevende speler ?in de maatwerksector misschien iets voor jou! Solliciteer dan zeker op deze vacature in Heverlee!
In de rol van HR Officer L&D ben je essentieel voor het bevorderen van een leercultuur. Je ondersteunt ook de professionele groei van alle medewerkers.
Wat verwachten we van jou als HR Officer L&D?:
- Je stelt het jaarlijks opleidingsplan voor arbeiders en bedienden op, in lijn met de strategische visie van de directie.
- Je selecteert en evalueert externe opleidingsleveranciers.
- Je beheert het opleidingsbudget, met aandacht voor kostenefficiëntie.
- Je fungeert als het primaire aanspreekpunt voor alle opleidingsbehoeften en staat hiervoor in nauw contact met alle leidinggevenden.
- Je staat in voor enkele administratieve taken zoals het bijhouden van de opleidingscatalogus, inschrijvingen, et cetera.
Aanbod
Wat mag je verwachten als HR Officer L&D?
· Je krijgt een vast contract van onbepaalde duur.
· Je werkt in een flexibel uurrooster van 38u per week.
· Je ontvangt een loon conform jouw relevante ervaring.
· Je mag na de inwerkperiode 1 dag per week van thuis werken.
· Je komt terecht in een warm bedrijf met een open door policy.
· Je hebt recht op verschillende extralegale voordelen:
13de maand
Vakantiegeld
Medische verzekering
Fietsvergoeding
Terugbetaling woon-werkverkeer.
20 wettelijke verlofdagen plus aanvullende dagen (gebaseerd op o.a. anciënniteit)