Niemand is zoals jij, en dat maakt jou 100% uniek. Unique scoort hoog op diversiteit en inclusie, en zetten maximaal in op jouw sterke skills. Bij Unique zijn jouw kwaliteiten het uitgangspunt. De grootste troef dat ben jij!
De enige vraag die je nu nog hebt, waar kan ik solliciteren? Dit kan via de button hieronder of stuur ons een mailtje met je CV via Toon emailadres.
Heb je gesolliciteerd? Dan neemt één van onze Unique recruiters binnen de 2 dagen contact met je op. Als het eerste telefonische gesprek voor beide partijen een leuke kennismaking is, word je uitgenodigd voor een gesprek op kantoor. Daarna ontmoet je je toekomstige manager bij het bedrijf in kwestie.
De enige vraag die je nu nog hebt, waar kan ik solliciteren? Dit kan via de button hieronder of stuur ons een mailtje met je CV via Toon emailadres.
Heb je gesolliciteerd? Dan neemt één van onze Unique recruiters binnen de 2 dagen contact met je op. Als het eerste telefonische gesprek voor beide partijen een leuke kennismaking is, word je uitgenodigd voor een gesprek op kantoor. Daarna ontmoet je je toekomstige manager bij het bedrijf in kwestie.
HR Generalist
Functieomschrijving
3D printen is momenteel "hot" binnen de industrie en daarom is het ook echt de toekomst. Voor een bedrijf in Heverlee dat technieken ontwikkelt om 3D te printen gaan wij op zoek naar een HR Generalist zijn een plaats zal innemen in het HR-team.
Je verantwoordelijke zijn divers en uitdagend:
Je verantwoordelijke zijn divers en uitdagend:
- Beheren van payroll activiteiten;
- Analyseren en administreren van de verzekeringen en de employee benefits;
- Schrijven en implementeren van enkele beleidsregels (car policy, arbeidsregelement);
- Beheer en verbetering van de tijdsregistratie en afwezigheidsbeheer;
- Voorbereiden van juridische documenten;
- Advies verlenen aan managers over HR gerelateerde vragen;
- Breed gamma aan HR admin taken (nieuwkomers & vertrekkers, administratie,...);
- Analyse en creatie van HR-rapporten.
Profiel
Om voor deze functie als HR Generalist in aanmerking te komen zijn er toch een aantal punten die je moet kunnen afvinken om in aanmerking te komen voor deze functie. Vink je het grootste deel af? Solliciteer dan zeker!
- Bachelor of Master in HR, sociale wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring;
- Ervaring met de Belgische personeelsadministratie en sociale wetgeving;
- Vaardig in de payroll software;
- Ervaring met tijdregistratiesoftware is een pluspunt;
- Je hebt een positieve ingesteldheid;
- Snel kunnen schakelen tussen taken en makkelijk prioriteiten kunnen maken;
- Je kan makkelijk switchen tussen helikopterview en details;
- Uitstekende kennis van het Nederlands en Engels.
Aanbod
-
Van € 2.500 tot € 3.500 per maand
Als je doorheen de volledige procedure bent kan je rekenen op een mooi en aantrekkelijk aanbod.
Ten eerste kom je terecht in een fijn, jong en warm team waar je een plekje in krijgt. Dynamisch en collegialiteit zijn sleutelwoorden die hier gebruikt kunnen worden.
Ook kan je rekenen op een mooi loon dat tussen €2500 en €3500 bruto ligt afhankelijk van je ervaring.
Ten slotte zijn er ook verschillende doorgroeimogelijkheden naar later toe. Persoonlijke groei is dus zeker mogelijk.
Ten eerste kom je terecht in een fijn, jong en warm team waar je een plekje in krijgt. Dynamisch en collegialiteit zijn sleutelwoorden die hier gebruikt kunnen worden.
Ook kan je rekenen op een mooi loon dat tussen €2500 en €3500 bruto ligt afhankelijk van je ervaring.
Ten slotte zijn er ook verschillende doorgroeimogelijkheden naar later toe. Persoonlijke groei is dus zeker mogelijk.
Vorige
van
Volgende