HR Generalist
Functieomschrijving
- Je geeft advies aan het lijnmanagement en bent aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vragen.
- Je staat in voor de werving & selectie. Je verzorgt het contact met de Hiring Manager, schrijft de vacatures aantrekkelijk uit, doet een eerste screening/interview en volgt het proces verder op.
- Je staat in nauw contact met de verschillende partners (uitzendkantoren, scholen,...)
- Je staat in voor de volledige employee lifecycle (onboarding tot offboarding) en begeleidt bij moeilijke gesprekken.
- Je staat in voor de voorbereiding van de payroll zowel voor de vestiging in Sint-Niklaas alsook voor de vestiging in Frankrijk.
- Je werk rond performance management.
- Je werkt mee aan diverse HR-projecten zowel binnen soft als hard HR. Ook op internationaal vlak neem je deel aan projecten.
- Je bent sparringpartner van de lokale plantmanager.
Profiel
- Je kan terugblikken op een eerste ervaring binnen HR in een generalistische functie.
- Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma.
- Je hebt ervaring in een productieomgeving.
- Je heb een zeer goede talenkennis Nederlands, Frans en Engels.
- Je bent hands-on en proactief.
- Je bent empathisch en communicatief sterk.
Aanbod
- Je komt terecht in een veelzijdige functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en zaken kan vastpakken.
- Je werkt in een 40 uren werkweek met een flexibel uurrooster.
- Je hebt recht op 32 verlofdagen, vrij in te plannen.
- Je krijgt een mooie verloning aangevuld met extralegale voordelen:
- maaltijdcheques
- groeps- en hospitalisatieverzekering
- ecocheques
- CAO90bonus
- cadeaucheques
- Verder is er de mogelijkheid om 2 dagen/week van thuis uit te werken.
Praktische informatie
van