Vacatures Human resources »  HR management in Oost-Vlaanderen:   19 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

Senior Talent Acquisition Specialist met bedrijfswagen

  • Extralegale voordelen
    • Bedrijfswagen
    • 13e maand
    • Vakantiegeld
  • Na een grondige intake, formuleer je aantrekkelijke vacatureteksten en ga je samen met je team op...
  • Je gaat proactief op zoek naar de juiste kandidaten, en daarbij maak je gebruik van verschillende...

People & Culture Manager Central Distribution Center Gent

Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport solutions for the future? If you seek to make...

HR Teamlead Oost- en West-Vlaanderen

Van € 2.500 tot € 3.500 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
  • Begeleiden, inspireren en bevorderen van het groeiproces van je team binnen HR en Sales. 
  • Je zorgt ervoor dat processen efficiënter kunnen verlopen in de toekomst, dit door optimalisatie...

Talent Acquisition Manager

  • Ontwikkelen en implementeren van een strategisch Talent Acquisition beleid (rekrutering, selectie,...
  • Zorgen voor naleving van beleidslijnen en richtlijnen binnen het TA-team en het behalen van de...

HR Verantwoordelijke

  • Je bouwt mee aan de HR-strategie van uitdenken tot implementatie.
  • Je volgt het HR-beleid op en werkt rond optimalisaties om zo de groei van het bedrijf te...

HR Manager

  • Je bent verantwoordelijk voor het invullen van openstaande vacatures.
  • Je zoekt actief naar geschikte profielen en je volgt deze op de voet op. Indien nodig stel je...

HR Generalist

Onze klant, een Fortune 200 wereldwijde multi-industriële productieleider, zoekt een HR Generalist. Je biedt uitzonderlijke ondersteuning aan...

Student HR

  • Octo
  • Gent
  • Jobstudent
Vanaf € 13,01 per uur
  • Een divers pakket aan HR-gerelateerde taken.Als student HR ondersteun je de administratie en andere...
  • Je ondersteunt de opstart van nieuwe recruitmentcampagnes.

Stafmedewerker HR

  • EMILIANI
  • Lokeren
  • Onbepaalde duur
  • Je communiceert en overlegt dagelijks inhoudelijk met de collega’s van de personeelsadministratie,...
  • Je staat in voor een doelmatige inzet en besteding van de personeelsmiddelen;

Talent Coach

  • WYCOR
  • Wetteren
  • Onbepaalde duur
Als Talent Coach (M/V/X) ben jij de motor achter de verdere ontwikkeling van onze Wycor Academy. In deze rol ben jij, binnen het HR Team,...
gfh_newsletter

Jobs op maat via mail

Op zoek naar een 'HR management' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.

Uit
Aan

Payroll Manager

  • EdConsult
  • Temse
  • Onbepaalde duur
  • Ontwikkelen van beleid dat de organisatiedoelstellingen ondersteunt en uitvoeren binnen de afdeling.
  • Organiseren van diverse afdelingsactiviteiten, afgestemd op de behoeften en prioriteiten van de...

HR & Finance manager

  • VEROLIFT
  • Deurle
  • Onbepaalde duur
  • Wij besteden veel aandacht aan het welzijn van onze mensen, als people manager kost het jou geen...
  • De instroom van nieuwe medewerkers wordt door jou beheerst. Waar nodig zet je extra acties uit of...

Coördinator dienstencheques Nevele

  • DIENSTEN AAN HUIS
  • Deinze
  • Onbepaalde duur
Functieomschrijving Als coördinator bij Dienstenaanhuis ben je de stuwende kracht voor je eigen team huishoudhulpen en de sleutelfiguur voor klanten...

HR “Organisator” selecties en opleidingen (Contract 60 tot 80%, onbepaalde duur)

  • Weerwerk
  • Gent
  • Onbepaalde duur
  • Je behoort tot het HR team van Weerwerk en werkt in duo heel dicht samen met onze “opleider en...
  • Je organiseert de opleidingen van A tot Z. Evalueert en reflecteert voortdurend en zorgt voor een...

HR Directeur Pleegzorg Oost-Vlaanderen (M/V/X)

  • PLEEGZORG OOST-VLAANDEREN
  • Gent
  • Onbepaalde duur
  • Als HR directeur ben je lid van het directieteam en je legt verantwoording af aan de Algemeen...
  • Je werkt samen met de andere directieleden actief mee aan de voorbereiding en implementatie van het...

Senior Payroll / Compensation & Benefits Specialist

  • ABSOLUUT HR
  • Evergem
  • Onbepaalde duur
Samen met onze klant, een toonaangevend bedrijf in Evergem, zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Payroll / Compensation & Benefits Specialist....

HR-manager A4a-A4b

  • Lokaal bestuur Temse
  • Temse
  • Onbepaalde duur
  • Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en coördinatie van een strategisch mensgericht HR-beleid en...
  • Je werkt hiervoor in nauwe samenwerking met de algemeen directeur als hoofd van het personeel, het...

Ervaren HR-adviseur Inclusie Voltijds (4/5e bespreekbaar), onbepaalde duur, Oost- en West-Vlaanderen

  • Weerwerk
  • Gent
  • Onbepaalde duur
  • Ondersteunt bedrijven en organisaties die streven naar een inclusieve aanpak en een sterk...
  • Onze dienstverlening is gebaseerd op meer dan 25 jaar ervaring en omvat zowel betalende als gratis...

HR Business Partner

  • NIKO
  • Sint-Niklaas
  • Onbepaalde duur
  • Als HR Business Partner fungeer je als aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als medewerkers...
  • Door je frequente aanwezigheid in de afdelingen zorg je voor een laagdrempelige en toegankelijke...

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

HR & Finance manager

  • VEROLIFT
  • Deurle
Onbepaalde duur, Voltijds

HR & Finance manager

Functieomschrijving

Misschien kan je het al afleiden uit onze naam: ‘Wij zijn verzot op liften’. Al meer dan 25 jaar zijn we actief als liftenexpert. Met de kwaliteit van onze producten en diensten concurreren we met de allergrootste, al blijven wij met ons 32 medewerkers een gezellige familiale KMO waarbij broer en zus aan het roer staan. Bij het betreden van onze showroom kan je het al opmerken, geen stoffige bedoening bij ons. Wij kiezen bewust voor high-end producten die blijven verwonderen op vlak van design EN kwaliteit. Momenteel zijn we opzoek naar een nieuwe collega voor de rol van HR & Finance manager. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? In deze rol ben je actief binnen twee domeinen. Langs de ene kant fungeer je als vertrouwenspersoon van onze medewerkers en zorg je ervoor dat alle segmenten van HR een vlot verloop kennen. Wij werken op vandaag samen met verschillende partners die ons de juiste ondersteuning bieden, maar willen in de nabije toekomst meer inzetten op een intern en duurzaam verhaal. Het andere domein waarin je actief bent is ‘Finance’. Je waakt mee over onze marges, bepaalt de juiste prijssettingen en geeft zowel op korte termijn als op lange termijn advies aan onze twee zaakvoerders. Zij zien je als vaste sparpartner om ideeën en bezorgdheden aan af te toetsen. Met jouw inzichten werken we alle blinde vlekken weg en trekken we de werking van onze organisatie naar een hoger niveau. HR manager (50%)
  • Wij besteden veel aandacht aan het welzijn van onze mensen, als people manager kost het jou geen moeite om ons HR-beleid verder vorm te geven en uit te dragen. Jouw (leiderschap)stijl brengt rust binnen de organisatie.
  • De instroom van nieuwe medewerkers wordt door jou beheerst. Waar nodig zet je extra acties uit of vraagt de nodige ondersteuning bij onze selectiepartners of communicatie/marketingbureau.
  • Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen of verzoeken van onze medewerkers.
  • Je ondersteunt waar nodig in opleidings- en coachingstrajecten. Elk jaar is er ook sprake van functioneringsgesprekken.
  • HR-projecten worden door jou getrokken en tot een goed einde gebracht.
Finance manager (50%)
  • Je stelt jaarlijkse de nodige budgetten en prognoses op en werkt deze elk kwartaal bij.
  • Onze financiële gegevens in ons software systeem worden door jou overzien en bijgehouden.
  • Aan de hand hiervan ontwerp je een betrouwbare, maandelijkse financiële rapportage en vergelijk je deze steeds met de gemaakte prognoses.
  • Je krijgt energie om onze vaste/regelmatige kosten en interne processen te optimaliseren.
  • Samen met het sales team waak je mee over de prijzen en verkoopmarges die wij hanteren.
  • Onze cashflow en stock kent geen geheimen voor jou.

Profiel

Naar wie zijn we precies op zoek?
  • Een bachelor niveau met ten minste 5 jaar relevante ervaring in HR/Finance leidinggevende rol.
  • Je hebt een echte hands-on mentaliteit en schuwt operationele taken niet, daarnaast kan je ook meedenken op strategisch niveau om mee het beleid van de toekomst vorm te geven.
  • Je wordt beschreven als een mensen-mens, maar kan ook prima zelfstandig tewerk gaan.
  • Je bent stressbestendig, actiegericht en een problem-solver.
  • Je hebt een commerciële instelling.
  • Je bent resultaat gedreven en budget efficiënt.
  • Jij inspireert je team, bent een leider met een visie, een gedreven coach en mentor.

Aanbod

Wat krijg je hiervoor in ruil? Naast lid worden van een enthousiast team binnen een dynamisch, innovatief & financieel gezond familiebedrijf, bieden we jou ook nog het volgende:
  • Een vast full-time contract van onbepaalde duur;
  • Een aantrekkelijk brutosalaris, afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarbovenop geniet je van een rijkelijke onkostenvergoeding en een bedrijfswagen;
  • Maaltijdcheques van 8 euro;
  • Een groeps- en hospitalisatieverzekering;
  • Aanvullend op je 20 wettelijke verlofdagen 12 ADV-dagen;
  • Wij werken ook met anciënniteitsverlof;
  • De ruimte om je aan de hand van interne en externe opleidingen volledig bij te scholen;
  • Op jaarbasis verschillende bedrijfsfeestjes en activiteiten, die ons als collega’s alleen maar dichter bij elkaar brengen.
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Nederlands
Bron:
VDAB

Ben je op zoek naar HR management jobs in Oost-Vlaanderen?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 19 HR management jobs ter beschikking in Oost-Vlaanderen.