HR-coördinator
Functieomschrijving
- Coördinatie en aansturing van de personeelsdienst
- Vormgeven personeelsbeleid
- Opvolgen en correct toepassen van wet- en regelgeving
- ...
Profiel
- Je bent houder van een diploma dat minstens toegang geeft tot een functie van niveau B (een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs).
- Je beschikt over minimaal één jaar relevante ervaring.
- Je bezit een geldig rijbewijs van minstens categorie B.
- Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis, opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
- Je slaagt voor de selectieprocedure.
Aanbod
- Een voltijdse, contractuele aanstelling van onbepaalde duur.
- Een job binnen een omgeving die meerwaarde wil scheppen voor burgers, verenigingen en ondernemingen.
- De mogelijkheid tot flex- en telewerk.
- Een mooi verlofpakket.
- Een verloning salarisschaal B4 - B5 (zie infopakket voor minimum en maximum bruto maandloon).
- Heel wat extralegale voordelen.
van