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Extralegale voordelen- Groepsverzekering
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- Vous êtes capable de faire plusieurs tâches et êtes le premier point de contact pour les clients...
- Vous avez votre propre portefeuille de clients et vous êtes responsable d'un traitement salarial...
HR&Payroll officer
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- Meerdere regio's
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- Het beheer van de HR-administratie
- Beheer van verzekeringspolissen in samenwerking met verzekeringsmaatschappijen
HR Officer digitalisatie en Talent
- James Woodman
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Van € 35.000 tot € 45.000 per jaar
- Het in kaart brengen van de HR-processen en ze optimaliseren.
- De HR-processen digitaliseren.
STAGE commercieel administratief bediende - Corporate Accounts
- Hays Internal Belgium
- Meerdere regio's
- Interim
- Contractopvolging;
- Support bij vragen omtrent contracten van uitzendkrachten;
STAGE HR Recruiter NL
- HAYS
- Meerdere regio's
- Interim
Jouw stage: een praktische uitdaging van A tot ZJe maakt kennis met ieder aspect van de job en met onze brede waaier aan tools. Hierdoor kan je als...
Consultant en recrutement RETAIL // Marche-en-Famenne
- Accent
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- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.300 tot € 3.000 per maand
En tant que recruteur, vous contribuez à développer Accent Retail dans votre région. Vous incarnez le maillon manquant entre le candidat et le...
Consultant en Recrutement Industry & Production (Marche-en-Famenne)
- Accent
- Luxemburg
- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.300 tot € 3.000 per maand
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Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
En tant que recruteur, vous contribuez à développer Accent Industry & Production dans votre région. Vous incarnez le maillon manquant entre le...
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Gestionnaire des ressources humaines bilingue
- Actief Interim Libramont
- Athus
- processus de recrutement
- contrats
HR Manager Français-Anglais - CDI - Bastogne
- Unique Select Wallonie Est
- Bastenaken
- Onbepaalde duur
- Gestion du recrutement, de l'intégration des nouveaux employés et du soutien social.
- Gestion des relations avec la hiérarchie du site, les représentants des employés, le Secrétariat...
HR Business Partner
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Dans un environnement scientifique stimulant, vous rejoignez une équipe de recherche dynamique au service des secteurs de la santé humaine et...
ment diététicien A3
- CPAS Aubagne
- Athus
être belge ou ressortissant ou non de l'Union européenne. Les ressortissants hors de l'Union européenne, restent soumis à la réglementation relative...
ment D’un Kinésithérapeute A A Titre Contractuel
- CPAS Aubagne
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ENGAGEMENT D'UN KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F/X) - A MI-TEMPS - A TITRE CONTRACTUEL- BAREME IFIC 15 - POUR LE CPAS D'AUBANGE ET CONSTITUTION D'UNE RESERVE...
ment* d’un collaborateur en ressources humaines
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Service : Service Provincial des RessourcesHumaines, l'organisation, le conseil et l'assistance juridique en matière de gestion du personnel.Il...
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HR Business Partner
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Le CER Groupe, Fondation d'Utilité Publique, Notre Groupe, qui compte environ 200 collaborateurs, recherche son/sa futur(e) HR BUSINESS PARTNER pour contribuer à mettre en place sa stratégie RH, Vous avez l'opportunité de rejoindre une organisation guidée par cinq valeurs fondamentales : Confiance, Respect, Collaboration, Qualité et Intégrité.
HR Business Partner
Functieomschrijving
Dans un environnement scientifique stimulant, vous rejoignez une équipe de recherche dynamique au service des secteurs de la santé humaine et animale.
En lien direct avec le Directeur des ressources Humaines et Affaires Juridiques, vous serez amené(e) à :
Mettre en place des outils de gestion dynamique des ressources humaines et assurer leur suivi ;
Gérer différents projets RH ;
Participer activement au processus de recrutement ;
Détecter et répondre aux besoins de formation et de développement;
Développer et optimiser la gestion des compétences ;
Veiller à la mise à jour continue des descriptions de fonctions et des organigrammes;
Participer à l'élaboration et au suivi du budget RH;
Participer à la communication interne et à l'organisation des événements d'entreprise.
En lien direct avec le Directeur des ressources Humaines et Affaires Juridiques, vous serez amené(e) à :
Mettre en place des outils de gestion dynamique des ressources humaines et assurer leur suivi ;
Gérer différents projets RH ;
Participer activement au processus de recrutement ;
Détecter et répondre aux besoins de formation et de développement;
Développer et optimiser la gestion des compétences ;
Veiller à la mise à jour continue des descriptions de fonctions et des organigrammes;
Participer à l'élaboration et au suivi du budget RH;
Participer à la communication interne et à l'organisation des événements d'entreprise.
Profiel
Vous êtes en possession d'un diplôme de l'enseignement supérieur à orientation RH/sciences humaines et/ou avez une expérience de 5 ans dans une fonction similaire.
Vous communiquez facilement et clairement, vous faites preuve d'adaptation.
Vous êtes pragmatique, organisé et savez respecter des échéances.
Vous êtes familier avec les outils de bureautique classiques.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de fiabilité, de curiosité et de transparence.
Vous avez des notions d'anglais
Vous communiquez facilement et clairement, vous faites preuve d'adaptation.
Vous êtes pragmatique, organisé et savez respecter des échéances.
Vous êtes familier avec les outils de bureautique classiques.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de fiabilité, de curiosité et de transparence.
Vous avez des notions d'anglais
Aanbod
Le CER Groupe vous offre également un package salarial attractif (assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, intervention dans les frais de déplacement...) et un environnement de travail challengeant et stimulant avec des technologies de pointe au cœur d'infrastructures modernes.
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