Vacatures Human resources »  HR business partner in West-Vlaanderen:   18 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR Business Partner HQ

  • Als HR Business Partner fungeer je als het 1ste aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als...
  • Door je frequente aanwezigheid in de afdelingen zorg je voor een laagdrempelige en toegankelijke...

Business Developer - regio Vlaanderen

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Parking
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Je formuleert adviezen om producten, diensten en IT-opvolgsystemen te optimaliseren;
  • Je ontwikkelt en implementeert onze sales en marketing;

HR Business Partner

  • Je voert diverse HR-taken uit en staat klaar voor vragen van medewerkers en leidinggevenden, zoals...
  • Maandelijks verzorg je de loonadministratie voor vaste medewerkers(samen) met een sociaal...

Senior HR Business Partner

  • Je begrijpt de noden en gevoeligheden van de ‘business’ en overlegt regelmatig met...
  • Tegelijk vertaal je het centrale HR-beleid naar de specifieke afdeling en regio.

Sr HR Business Partner

  • Je draagt een brede verantwoordelijkheid inzake werving & selectie zoals het bepalen van...
  • Je zorgt voor een efficiënt rekruteringsproces en duidelijke interne communicatie hieromtrent

HR Business Partner

  • Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met medewerkers, inclusief management, leidinggevenden,...
  • Actieve rol bij het verwelkomen en begeleiden van nieuwe medewerkers

HR Business Partner

  • Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel...
  • Je draagt actief bij in de opstart van nieuwe medewerkers, hun onboarding en hun ontwikkeling...

HR Business Partner - Thuiswerk

  • Je bent het vertrouwenspersoon voor zowel medewerkers als management.
  •  Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde onderwerpen zoals werving en onboarding van...

HR Business Partner

  • HR-aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van onze...
  • Vertrouwde partner: Je werkt samen met het lokale management om HR-diensten af te stemmen op de...
gfh_newsletter

Jobs op maat via mail

Op zoek naar een 'HR business partner' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.

Uit
Aan

HR Business Partner

  • Je bent verantwoordelijk voor de aanwervingen van bedienden en kaderleden en zorgt voor een...
  • Je staat in voor de beheer van de personeelsdossiers en het opvolgen van de tijdsregistraties

HR Business Partner

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Invaliditeitsverzekering
    • Check up
    • Cafetaria plan
    • 13e maand
    • Vakantiegeld
  • De regionale onboarding ondersteunen: van vacatureaanvraag tot en met de succesvolle inwerking
  • De leidinggevenden helpen om de visie op leiderschap in de praktijk te brengen en de HR-policies...

HR-coördinator - regio Vlaanderen

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Parking
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Je formuleert adviezen om het HR-beleid te optimaliseren;
  • Je implementeert en volgt de opleidings-, competentie- en talentontwikkeling op in het VTO-beleid;

HR Business Partner - Vast Contract

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Coachen van leidinggevenden (omtrent communicatie, conflicthantering, etc.)
  • Bedrijfsstrategie verder vertalen naar HR-beleid

HR Business Partner

  • Je bent het aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken
  • Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met alle medewerkers (management, leidinggevenden,...

HR Business Partner

  • Je speelt een grote rol in de opstart van nieuwe werknemers en staat in voor hun onboarding en...
  • Je staat leidinggevenden bij en adviseert hen rond change management, persoonlijke ontwikkeling,...

HR Business Partner

  • HR-doelstellingen te formuleren en actieplannen te ontwikkelen die bijdragen aan individuele en...
  • informatie en ondersteuning te bieden voor het personeel.

HR Business Partner

  • Dienen als het primaire aanspreekpunt voor soft HR-gerelateerde kwesties.
  • Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met alle medewerkers, inclusief management,...

HR Business Partner

  • Fungeren als HR Business Partner, waar je de belangrijke schakel bent tussen het management en de...
  • Optreden als intern aanspreekpunt voor alle medewerkers met betrekking tot HR-gerelateerde zaken.
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Unique Kortrijk Office

HR Business Partner

Interim optie vast, Voltijds
Staat 16 dagen op Jobat.be
Interesse?

? Solliciteer snel online of stuur jouw cv via mail naar Toon emailadres

Vragen of opmerkingen?

?? Bel ons op het nummer Toon nummer 

HR Business Partner

Functieomschrijving

Unique HR is op zoek naar een HR Business Partner voor een bedrijf in Nieuwkerke.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit als HR BP?


  • Je speelt een grote rol in de opstart van nieuwe werknemers en staat in voor hun onboarding en verdere ontwikkeling binnen het bedrijf

  • Je staat leidinggevenden bij en adviseert hen rond change management, persoonlijke ontwikkeling, functioneringsgesprekken ... 

  • Je bent het aanspreekpunt voor de productiemedewerkers en bent de schakel tussen verschillende afdelingen

  • Je volgt samen met de managers de personeelsnoden en opleidingsbehoeften op

  • Je analyseert en optimaliseert de HR-processen



Om dit alles optimaal kunnen doen, volg je goed wat er speelt op de werkvloer.

Kortom: een uitdagende functie met veel variatie en verantwoordelijkheid

Profiel

Wat verwachten we van jou?


  • Je hebt een hoger diploma of gelijkwaardig door ervaring

  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een relevante functie en/of productieomgeving

  • Je spreekt Nederlands en hebt een goede kennis Frans

  • Je werkt nauwkeurig en discreet

  • Je bent communicatief sterk en gaat proactief te werk, daarnaast heb je een echte hands-on mentaliteit en leef je op van een dynamische werkomgeving

  • Je hebt een passie voor mensen en kan goed samenwerken in team

Aanbod

Wat kan je verwachten van het bedrijf?


  • Een voltijds contract

  • Verloning volgens jouw ervaring

  • Aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques

  • Ruimte voor zelfstandigheid en initiatief

  • Mogelijkheid tot glijdende uren

  • Een 39 uren week met ADV dagen

  • Vrij in te plannen verlof

Functietype:
Standplaats
Vereisten
Academische Bachelor Beperkte ervaring (< 2 jaar) Nederlands, Frans

Ben je op zoek naar HR business partner jobs in West-Vlaanderen?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 18 HR business partner jobs ter beschikking in West-Vlaanderen.