? Solliciteer snel online of stuur jouw cv via mail naar Toon emailadres
Vragen of opmerkingen?
?? Bel ons op het nummer Toon nummer
HR Business Partner
Functieomschrijving
Hoe ziet jouw takenpakket eruit als HR BP?
- Je speelt een grote rol in de opstart van nieuwe werknemers en staat in voor hun onboarding en verdere ontwikkeling binnen het bedrijf
- Je staat leidinggevenden bij en adviseert hen rond change management, persoonlijke ontwikkeling, functioneringsgesprekken ...
- Je bent het aanspreekpunt voor de productiemedewerkers en bent de schakel tussen verschillende afdelingen
- Je volgt samen met de managers de personeelsnoden en opleidingsbehoeften op
- Je analyseert en optimaliseert de HR-processen
Om dit alles optimaal kunnen doen, volg je goed wat er speelt op de werkvloer.
Kortom: een uitdagende functie met veel variatie en verantwoordelijkheid
Profiel
- Je hebt een hoger diploma of gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een relevante functie en/of productieomgeving
- Je spreekt Nederlands en hebt een goede kennis Frans
- Je werkt nauwkeurig en discreet
- Je bent communicatief sterk en gaat proactief te werk, daarnaast heb je een echte hands-on mentaliteit en leef je op van een dynamische werkomgeving
- Je hebt een passie voor mensen en kan goed samenwerken in team
Aanbod
- Een voltijds contract
- Verloning volgens jouw ervaring
- Aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques
- Ruimte voor zelfstandigheid en initiatief
- Mogelijkheid tot glijdende uren
- Een 39 uren week met ADV dagen
- Vrij in te plannen verlof
van