Ben je op zoek naar een boeiende en gevarieerde job als
orthopedagoog? Dan is onze vacature bij Duinhelm vzw misschien iets voor jou! Duinhelm is een trotse en ambitieuze sociaal ondernemer in zorg en welzijn. Met goesting werken we elke dag aan onze Purpose: samen vorm geven aan een inclusieve wereld waarin iedereen met een (vermoeden van) beperking en/of maatschappelijke kwetsbaarheid zijn of haar plek vindt. Dit is voor ons #gewoonbijzonder.
Wat verwachten we? Als orthopedagoog maak je deel uit van ons enthousiaste COT (Cliënt Ondersteunend Team) dat instaat voor het ondersteunen van de cliënt, het netwerk, de begeleiders en de directie op agogisch vlak. Je ondersteunt en stimuleert de sociaal-maatschappelijke, emotionele, cognitieve en relationele ontwikkeling van de cliënt en volgt het individuele groeiproces op in functie van maximale empowerment en inclusie. Je zorgt ervoor dat knelpunten besproken kunnen worden met de cliënt en in het team. Je staat o.a. in voor:
- het centraal opvolgen van het cliëntendossier van A-Z
- het ondersteunen van begeleiders op agogisch vlak
- het opvolgen van het VTO beleid van de organisatie
- het uitbouwen van de agogische expertise en deze ten dienste stellen van de organisatie
Wie zoeken we? Je bent in het bezit van een masterdiploma orthopedagogie. We zoeken een medewerker die:
- cliëntgericht is, met een groot respect, empathische ingesteldheid en nabijheid naar de cliënt
- open staat voor verandering en vernieuwing, hiervoor zelf impulsen geeft en teamleden aanzet tot creativiteit. Je durft vernieuwende hulpverleningsconcepten creatief te verkennen en toe te passen.
- doordrongen is van het emancipatorisch werken
- enthousiast en gedreven is
- zowel zelfstandig als in team kan werken
- organisatorische en administratieve vaardigheden bezit
- sterk is in:
o probleemanalyse: een probleem in zijn verbanden duiden en op systematische wijze op zoek gaan naar bijkomende informatie om problemen op te lossen;
o oordeelsvorming: degelijk onderbouwde meningen en standpunten uiten met zicht op de consequenties ervan. - een ‘krak’ is in coachen, waarbij je persoonlijke ontwikkeling stimuleert en motiveert door het geven en ontvangen van feedback in een open verstandhouding en door het scheppen van een gunstig ontwikkelingsklimaat.
- een vlotte communicator is (mondeling, schriftelijk, geven van presentaties met gepast gebruik van audiovisuele middelen).