Educatief coördinator bij TAJO in Antwerpen (deeltijds 60%)
Functieomschrijving
TAKEN en VERANTWOORDELIJKHEDEN Als educatief coördinator heb je verschillende taken en verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van educatieve ateliers binnen diverse thema’s. Je gaat hiervoor op zoek naar mogelijke gastdocenten (professionals met een passie) die je warm maakt en engageert voor TAJO. Je bouwt zo een netwerk op van gastdocenten. Doorheen een creatief proces maak je met hen ervaringsgerichte doe-ateliers. Je ondersteunt de gastdocenten bij de praktische (materiaal, organisatie, didactische werkvorm, time management, ...) en inhoudelijke voorbereiding. TAJO-ateliers maken is een aanzienlijke investering. De meeste thema’s beslaan vier zaterdagen rond eenzelfde maatschappelijk thema. In de eerste 3 zaterdagen is er verbreding en verdieping van het thema, zaterdag 4 is de dag waarin het thema op een bijzondere manier wordt afgerond tijdens een excursie.
- Op zaterdag (+- 30 zaterdagen per jaar) ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van een groep jongeren in Antwerpen. Wekelijks organiseer je het openings- en afsluitend atelier en faciliteer je de ateliers die gegeven worden door de gastdocenten. Je maakt de talenten van de jongeren zichtbaar.
- Op zaterdag ben je ook verantwoordelijk voor de begeleiding van de gastdocenten: verwelkoming, lokalen voorbereiden, introductiesessie, evaluatiemoment...
- Je bouwt een netwerk op met de jongeren, hun familie en directe omgeving. Het persoonlijke contact met dit netwerk is één van de sleutelingrediënten voor de toewijding van de jongeren en hun gezinnen. Tijdens het driejarige traject volg je de jongeren individueel op aan de hand van competentie- en talentensysteem, huisbezoeken, schoolbezoeken, studiekeuze-ondersteuning, ... De informatie over de jongeren onder jouw verantwoordelijkheid is steeds up-to-date in de verschillende IT-systemen van TAJO. Op die manier is die informatie altijd paraat en toegankelijk voor het TAJO-team.
Profiel
WE BIEDEN EEN ‘JOB AAN DIE VRAAGT DAT JE…’
- mensen vlot kunt motiveren en enthousiasmeren, zowel via schriftelijke als mondelinge communicatie. Het aanwakkeren van passie is iets wat je graag doet.
- open minded en positief ingesteld bent en een consequente houding hebt.
- sociaal bewogen bent. Je hebt interesse voor de noden die er zijn in de samenleving en voelt je geëngageerd om actie te ondernemen.
- een proactieve, hands-on houding hebt en zorgt voor kwaliteit en efficiëntie.
- verantwoordelijkheid wil dragen, op beleidsniveau, op teamniveau en op persoonlijk niveau. Je hebt zin om initiatief te nemen!
- kunt organiseren en plezier beleeft in het toepassen van creativiteit, ideeën en fantasie.
- flexibel bent, dit houdt in dat je bereid bent om 30 zaterdagen per jaar van 09u30 tot 15u00 te werken.
- aansluiting voelt bij de TAJO-waarden en -afspraken en deze wil uitdragen.
- een team player bent. We werken nauw samen, om op alle verschillende vlakken elkaar te kunnen ondersteunen en gezamenlijk de TAJO-werking uit te dragen. Je kiest er bewust voor deel uit te maken van een gemotiveerd team!
- goed kunt omgaan met stress. Er zijn natuurlijk deadlines waarop ateliers klaar moeten zijn. Op de zaterdagen zelf kan het soms ook een uitdaging zijn om alles soepel te laten verlopen. De stress behoort haalbaar te blijven en telkens van tijdelijke aard.
- Je bent bewust op zoek naar een deeltijdse job omdat je wil combineren met een andere passie.
- Je kent de leefwereld van jongeren (tussen de 10 en 14 jaar) en je zorgt ervoor dat je kennis actueel blijft.
- Je hebt ervaring in het begeleiden/motiveren/vormen van groepen jongeren.
- Je hebt een diploma sociaal werk, of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt kennis over en inzicht in het uitwerken van educatieve plannen.
- Je bouwt je netwerk uit binnen de “professionele” wereld door zeer nauw samen te werken met de vrijwillige professionals (= gastdocenten).
- Je hebt voldoende administratieve skills verworven (gebruik MS Office) waardoor je de TAJO planning zelf kan beheren en instaat voor de administratieve opvolging.
- Je hebt een vlotte mondelinge en schriftelijke communicatie en rapportering in het Nederlands. ?
Aanbod
- Loon bij start volgens het officiële barema voor de socio-culturele sector (PC329/B1a verantwoordelijke met behoud relevante anciënniteit; groeikans o.b.v. prestatie) en maaltijdcheques
- deeltijds contract (60%) van onbepaalde duur
- er is veel ruimte voor persoonlijke inbreng en creativiteit
- opstart zo snel mogelijk
- kantoor TAJO in MCA Labs, Gerlachekaai 20, 2000 Antwerpen
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende