Conseiller Soutien et Accompagnement régional Namur-Luxembourg OU Bruxelles-Brabant Wallon
Functieomschrijving
Dans une perspective de lisibilité, l'utilisation du masculin générique pour les titres et fonctions dans ce document est à considérer comme une neutralité sémantique, Une des missions du CECP consiste à assurer le suivi et l'accompagnement des écoles dans le cadre du processus d'amélioration du système éducatif de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
En tant que Conseiller au Soutien et à l'Accompagnement, ambassadeur (ambassadrice) du CECP, vous serez membre de l'équipe et vous serez amené à :
- Travailler sous la responsabilité directe d'un référent de région, en collaboration avec vos collègues d'équipe ;
- Endosser le rôle d'expert dans les différentes missions., Sur base de l'attribution d'un certain nombre d'écoles, vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la régulation et soutenir la mise en œuvre des Contrats d'Objectifs ;
- Élaborer et mettre en œuvre un accompagnement clé sur porte en lien avec les besoins spécifiques de l'école ;
- Accompagner et former les équipes et les directions dans le cadre de leur développement professionnel ;
- Développer et mettre en œuvre des dispositifs communs, transversaux dans le cadre des missions décrites ;
- Soutenir les équipes éducatives dans la mise en place d'une méthodologie des pratiques collaboratives en fonction du contexte de l'école et des pratiques existantes ;
- Accompagner les écoles dans des dispositifs spécifiques (EDA, M&F, ...) ;
- Soutenir les écoles dans la construction de leur projet d'école et dans la mise en œuvre des différents axes stratégiques du Pacte.
En tant que Conseiller au Soutien et à l'Accompagnement, ambassadeur (ambassadrice) du CECP, vous serez membre de l'équipe et vous serez amené à :
- Travailler sous la responsabilité directe d'un référent de région, en collaboration avec vos collègues d'équipe ;
- Endosser le rôle d'expert dans les différentes missions., Sur base de l'attribution d'un certain nombre d'écoles, vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la régulation et soutenir la mise en œuvre des Contrats d'Objectifs ;
- Élaborer et mettre en œuvre un accompagnement clé sur porte en lien avec les besoins spécifiques de l'école ;
- Accompagner et former les équipes et les directions dans le cadre de leur développement professionnel ;
- Développer et mettre en œuvre des dispositifs communs, transversaux dans le cadre des missions décrites ;
- Soutenir les équipes éducatives dans la mise en place d'une méthodologie des pratiques collaboratives en fonction du contexte de l'école et des pratiques existantes ;
- Accompagner les écoles dans des dispositifs spécifiques (EDA, M&F, ...) ;
- Soutenir les écoles dans la construction de leur projet d'école et dans la mise en œuvre des différents axes stratégiques du Pacte.
Profiel
Être titulaire d'un titre pédagogique ;
- Disposer d'une nomination à titre définitif dans l'enseignement. ;
- Disposer d'un véhicule et du permis B et pouvoir effectuer des déplacements fréquents sur tout le territoire de la FWB.
Compétences professionnelles & personnelles attendues
- Disposer d'une connaissance globale du système éducatif ;
- Comprendre de manière fine les nouveaux référentiels du tronc commun (philosophie, structure et contenus) et les programmes du CECP ;
- Avoir l'esprit collectif pour travailler en équipe ;
- Être force de propositions (esprit créatif) ;
- Se positionner en praticien chercheur : adopter une attitude réflexive ;
- Adopter la posture d'un accompagnant, saisir les besoins via une analyse rapide et s'adapter ;
- Gérer l'information : traiter, analyser et synthétiser les informations en vue de les communiquer ;
- Utiliser des outils numériques bureautiques de base (Suite Office 365) ;
- Maîtriser la communication tant orale qu'écrite ;
- Mener des réunions, des concertations ;
- Poser un regard réflexif.
- Disposer d'une nomination à titre définitif dans l'enseignement. ;
- Disposer d'un véhicule et du permis B et pouvoir effectuer des déplacements fréquents sur tout le territoire de la FWB.
Compétences professionnelles & personnelles attendues
- Disposer d'une connaissance globale du système éducatif ;
- Comprendre de manière fine les nouveaux référentiels du tronc commun (philosophie, structure et contenus) et les programmes du CECP ;
- Avoir l'esprit collectif pour travailler en équipe ;
- Être force de propositions (esprit créatif) ;
- Se positionner en praticien chercheur : adopter une attitude réflexive ;
- Adopter la posture d'un accompagnant, saisir les besoins via une analyse rapide et s'adapter ;
- Gérer l'information : traiter, analyser et synthétiser les informations en vue de les communiquer ;
- Utiliser des outils numériques bureautiques de base (Suite Office 365) ;
- Maîtriser la communication tant orale qu'écrite ;
- Mener des réunions, des concertations ;
- Poser un regard réflexif.
Aanbod
Convention de détachement sur la base du décret du 24 juin 1996 (congé pour mission) à notifier à votre PO pour l'accord de principe.
- Salaire selon votre barème et maintien de son évolution + prime de détachement.
- Remboursement des frais de déplacement (à hauteur de 14.000 km/année).
- Indemnité téléphonique.
- Lieu d'affectation : fonction mobile comprenant des réunions régionales situées dans la zone d'exercice et des réunions interrégionales organisées en Wallonie. Possibilité de télétravail pour les tâches administratives.
- Entrée en fonction le 26/08/2024.
Procédure de recrutement, Étape 2 : Une épreuve se déroulera en distanciel le 15 mai 2024. Un mail vous sera adressé à 20h00 (durée 2h00).
- Étape 3 : Une audition des candidats retenus dont le dossier est complet est prévue le 28 ou 29 mai 2024 au siège social à 5081 Meux.
- Salaire selon votre barème et maintien de son évolution + prime de détachement.
- Remboursement des frais de déplacement (à hauteur de 14.000 km/année).
- Indemnité téléphonique.
- Lieu d'affectation : fonction mobile comprenant des réunions régionales situées dans la zone d'exercice et des réunions interrégionales organisées en Wallonie. Possibilité de télétravail pour les tâches administratives.
- Entrée en fonction le 26/08/2024.
Procédure de recrutement, Étape 2 : Une épreuve se déroulera en distanciel le 15 mai 2024. Un mail vous sera adressé à 20h00 (durée 2h00).
- Étape 3 : Une audition des candidats retenus dont le dossier est complet est prévue le 28 ou 29 mai 2024 au siège social à 5081 Meux.
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