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Vacatures Human resources »
HR assistant / HR officer in Brussel:
25
jobs
HR Project Assistant
- Hudson Belgium nv
- Haren (Bru.)
- Onbepaalde duur
- En tant que Project Assistant, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues...
- Vous êtes un maillon indispensable pour assurer le bon déroulement des différents projets des...
HR Officer (v/m/x)
- parking.brussels
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Eco Cheque
- Check up
- Thuiswerk
- Beheer je de administratieve personeelsdossiers;
- Bied je frontline hr-ondersteuning (vragen van medewerkers beantwoorden via telefoon, e-mail en...
Assistant(e) RH
- Anoniem
- Rhode-Saint-Genèse
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Eco Cheque
- 13e maand
- Thuiswerk
- Gérer et suivre le payroll en collaboration avec le secrétariat social
- Point de contact pour les collaborateurs en cas de questions RH
HR Officer
- Bright Plus Halle
- Anderlecht
- Onbepaalde duur
- Je beheert de administratieve opvolging van het personeel van de 2 vestigingen (Afwezigheden,...
- Je volgt de payroll op van A tot Z voor het actieve personeel maar ook voor de pregepensioneerden....
HR Project Consultant regio Halle-Brussel
- Bright Plus Halle
- Anderlecht
- Onbepaalde duur
- Je staat in voor de volledige HR-administratie binnen het bedrijf. Denk aan het beheer en de...
- Je verzorgt de contacten met het sociaal secretariaat en verzorgt samen de maandelijkse payroll...
HR Officer
- Robert Half
- Brussel
- Onbepaalde duur
- Payroll Processing: Efficiently manage monthly payroll processing, including exceptional payroll...
- Employee Life Cycle: Coordinate the entire employee life cycle (including long-term absences like...
Starter Mobiele Payroll
- Select Hr Groot-Bijgaarden
- Brussel
- Onbepaalde duur, Starter
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Instaan voor een vlotte, proactieve en correcte personeels- en loonadministratie voor jouw klanten.
- Voorbereiding van de maandelijkse loonberekening.
STAGE commercieel administratief bediende - Corporate Accounts
- Hays Internal Belgium
- Meerdere regio's
- Interim
- Contractopvolging;
- Support bij vragen omtrent contracten van uitzendkrachten;
STAGE commercieel administratief bediende - Corporate Accounts
- Hays Internal Belgium
- Meerdere regio's
- Interim
- Contractopvolging;
- Support bij vragen omtrent contracten van uitzendkrachten;
STAGE commercieel administratief bediende - Corporate Accounts
- Hays Internal Belgium
- Meerdere regio's
- Interim
- Contractopvolging;
- Support bij vragen omtrent contracten van uitzendkrachten;
STAGE commercieel administratief bediende - Corporate Accounts
- Hays Internal Belgium
- Meerdere regio's
- Interim
- Contractopvolging;
- Support bij vragen omtrent contracten van uitzendkrachten;
HR Officer digitalisatie en Talent
- James Woodman
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Van € 35.000 tot € 45.000 per jaar
- Het in kaart brengen van de HR-processen en ze optimaliseren.
- De HR-processen digitaliseren.
HR Officer
- Actief Interim Vilvoorde
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
In de rol van Recruitment en Payroll & personeelsadministratie zorg ik voor een breed scala aan taken om een effectief personeelsbeheer te...
Jobs op maat via mail
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All-Round HR Officer
- Unique Zaventem - Vilvoorde
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Interim optie vast
Van € 2.500 tot € 2.700 per maand
- Algemene administratieve ondersteuning inzake Recrutering.
- Communicatie naar uitzendkantoren (vacatures, reportings, bijhouden statistieken).
HR Officer m/v/x
- Start People
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Interim optie vast
- Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van de opleidingen. Van het op zoek gaan naar een...
- Je doet algemene HR gerelateerde taken
Stagiaire HR
- Start People
- Brussel
- Bepaalde duur
- Je zoekt kandidaten via verschillende kanalen, doet telefonische screenings en interviews
- Je neemt testen af bij de kandidaten en stelt hen voor bij onze klanten
Officer HR & Administration
- MeDirect Bank SA - MeDirect Belgium
- Brussel
En tant que HR & Administration officer, vous vous occuperez de tous les aspects administratifs qui sont cruciaux pour le bon fonctionnement du...
Assistant.e RH
- Atomium vzw
- Laken (Bru.)
- Onbepaalde duur
En tant qu'assistant.e RH, vous assisterez le responsable des ressources humaines dans les tâches suivantes : Le recrutement et la sélection de...
Collaborateur·trice RH
- Pro Velo asbl
- Elsene
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 4 personnes, votre mission est d'apporter un soutien sur les matières Soft RH, essentiellement le...
2024-056 HR Assistant Formation et Développement des compétences CDI
- CHU Brugmann - UVC Brugmann - CHU Bruxelles
- Laken (Bru.)
- Onbepaalde duur
La mission du HR Assistant Service Formation et Développement des compétences est de contribuer activement à l'amélioration continue des compétences...
Volontaires seniors legs, RH, finance et fundraising
- Lumière pour le Monde asbl - Light for the World
- Sint-Jans-Molenbeek
Lumière pour le Monde est une ONG belge dynamique, qui non seulement lutte contre la cécité évitable et soigne les maladies oculaires en Afrique,...
Collaborateur/Collaboratrice RH
- KANAL — Centre Pompidou - KANAL Fondation privée
- Brussel
- Onbepaalde duur
Sous la responsabilité de la manager RH et en collaboration avec votre collègue RH, vos missions principales sont le traitement des données de...
HR Specialist Time & Attendance
- Equans BeLux SA - Equans Services SA - Fabricom SA
- Sint-Joost-ten-Node
- Onbepaalde duur
En tant que HR Specialist Time & Attendance, vous êtes LA personne au sein de l'équipe Time & Payroll qui agit en tant qu'expert dans tous les...
Gestionnaire RH et Paie
- CordenPharma Brussels SA
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Onbepaalde duur
L'administration du personnel : formalités liées à l'intégration/à la sortie du collaborateur, mutuelle/prévoyance, suivi des visites médicales,...
étudiant HR Officer
- parking.brussels - Parkeeragentschap van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
- Brussel
- Jobstudent
Vous rejoindrez le département Ressources Humaines, qui privilégie la concertation, la qualité du service, la fluidité de la communication et...
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Collaborateur/Collaboratrice RH
- KANAL — Centre Pompidou - KANAL Fondation privée
- Brussel
KANAL-Centre Pompidou est un nouveau musée interdisciplinaire d'art moderne et contemporain à Bruxelles. Le musée sera installé dans les anciens bâtiments du garage Citroën à Yser, le long du canal.
Le programme de KANAL est composé d'expositions, de présentations de collections, d'événements live et de créations d'artistes à la reconnaissance internationale ou au début de leur parcours. Son offre, conçue par et pour les publics, est multidisciplinaire: de la musique au cinéma, de la peinture aux médias numériques, de la sculpture à la performance.
KANAL-Centre Pompidou est initié par la Région de Bruxelles-Capitale. Le développement et la gestion du musée sont confiés à la Fondation KANAL en collaboration avec le Centre Pompidou., La Fondation KANAL a l'ambition d'être le reflet de la population bruxelloise, avec du personnel et des publics aussi divers que les communautés pour lesquelles elle travaille. Nous encourageons les candidat.es qui adhèrent à ces valeurs de diversité à postuler. KANAL ne pratique aucune forme de discrimination. Votre candidature est traitée sur base de critères objectifs en rapport direct avec les compétences requises et/ou l'expérience recherchée pour la fonction.
Le programme de KANAL est composé d'expositions, de présentations de collections, d'événements live et de créations d'artistes à la reconnaissance internationale ou au début de leur parcours. Son offre, conçue par et pour les publics, est multidisciplinaire: de la musique au cinéma, de la peinture aux médias numériques, de la sculpture à la performance.
KANAL-Centre Pompidou est initié par la Région de Bruxelles-Capitale. Le développement et la gestion du musée sont confiés à la Fondation KANAL en collaboration avec le Centre Pompidou., La Fondation KANAL a l'ambition d'être le reflet de la population bruxelloise, avec du personnel et des publics aussi divers que les communautés pour lesquelles elle travaille. Nous encourageons les candidat.es qui adhèrent à ces valeurs de diversité à postuler. KANAL ne pratique aucune forme de discrimination. Votre candidature est traitée sur base de critères objectifs en rapport direct avec les compétences requises et/ou l'expérience recherchée pour la fonction.
Collaborateur/Collaboratrice RH
Functieomschrijving
Sous la responsabilité de la manager RH et en collaboration avec votre collègue RH, vos missions principales sont le traitement des données de gestion RH - dont le suivi de la masse salariale - la mise en oeuvre du plan de formation de KANAL et le support au processus de recrutement et de sélection. Au travers des outils que vous mettez en place et des projets que vous développez, vous contribuez à la politique RH de la Fondation.
Plus spécifiquement, vous êtes en charge des tâches suivantes :
Données de gestion RH :
Réaliser les projections chiffrées (ex : plan de recrutement, indexations, avantages extralégaux...)
Mettre à jour les données, particulièrement celles concernant le suivi de la masse salariale
Générer des rapports (ex : statistiques d'absentéisme, bilan social, suivi des objectifs de diversité...)
Plan de formation :
Être garant du respect de la législation en la matière
Établir le plan de formation (récolte et analyse des besoins, identification des priorités...)
Mettre en oeuvre le plan de formation
Identifier les partenaires potentiels (dans le respect de la législation sur les marchés publics)
Assurer le suivi administratif (inscriptions, suivi des factures, demandes de subsides, encodage sur la plate-forme fédérale...)
Mettre en place un processus d'évaluation des formations
Recrutement et sélection :
Rédiger et publier les offres d'emploi (en collaboration avec les managers)
Assurer le premier tri des cv et contacter les candidats (éventuels pré-screening, planification des entretiens...)
Réalisation ponctuelle d'entretiens de sélection
Suivi des demandes de stages et de contrats étudiants
Back up payroll :
En cas d'absence de votre collègue RH en charge du payroll, assurer un suivi des tâches hard HR de base (suivi de la paie avec notre secrétariat social, questions employés, dimona et rédaction de contrats, documents sociaux, avantages extra-légaux, assurances...)
Participation aux différents projets RH selon l'actualité et les besoins :
ex : plan de diversité, événements et communication internes...
Plus spécifiquement, vous êtes en charge des tâches suivantes :
Données de gestion RH :
Réaliser les projections chiffrées (ex : plan de recrutement, indexations, avantages extralégaux...)
Mettre à jour les données, particulièrement celles concernant le suivi de la masse salariale
Générer des rapports (ex : statistiques d'absentéisme, bilan social, suivi des objectifs de diversité...)
Plan de formation :
Être garant du respect de la législation en la matière
Établir le plan de formation (récolte et analyse des besoins, identification des priorités...)
Mettre en oeuvre le plan de formation
Identifier les partenaires potentiels (dans le respect de la législation sur les marchés publics)
Assurer le suivi administratif (inscriptions, suivi des factures, demandes de subsides, encodage sur la plate-forme fédérale...)
Mettre en place un processus d'évaluation des formations
Recrutement et sélection :
Rédiger et publier les offres d'emploi (en collaboration avec les managers)
Assurer le premier tri des cv et contacter les candidats (éventuels pré-screening, planification des entretiens...)
Réalisation ponctuelle d'entretiens de sélection
Suivi des demandes de stages et de contrats étudiants
Back up payroll :
En cas d'absence de votre collègue RH en charge du payroll, assurer un suivi des tâches hard HR de base (suivi de la paie avec notre secrétariat social, questions employés, dimona et rédaction de contrats, documents sociaux, avantages extra-légaux, assurances...)
Participation aux différents projets RH selon l'actualité et les besoins :
ex : plan de diversité, événements et communication internes...
Profiel
Vous disposez d'un diplôme universitaire en ressources humaines ou sciences du travail et témoignez d'une première expérience professionnelle probante dans une fonction hard HR (connaissances en législation sociale belge et maitrise du fonctionnement d'une paie). Vous êtes prêts à développer une connaissance fine des mécanismes et enjeux salariaux et extra-salariaux de KANAL.
Vous vous démarquez par vos fortes compétences analytiques chiffrées et maitrisez parfaitement Excell.
Vous souhaitez élargir vos compétences en assurant le suivi d'activités soft HR telles que la formation et la sélection.
Maîtrise du Français et/ou du Néerlandais. La connaissance de la deuxième langue et la compréhension de l'anglais constituent un atout.
Vous faites preuve du respect de la confidentialité des données inhérent à la fonction.
Vous êtes méthodique et organisé.e, travaillez de manière autonome et êtes orienté solutions.
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et changeant et avez une affinité pour le secteur non-marchand et culturel.
Vous vous démarquez par vos fortes compétences analytiques chiffrées et maitrisez parfaitement Excell.
Vous souhaitez élargir vos compétences en assurant le suivi d'activités soft HR telles que la formation et la sélection.
Maîtrise du Français et/ou du Néerlandais. La connaissance de la deuxième langue et la compréhension de l'anglais constituent un atout.
Vous faites preuve du respect de la confidentialité des données inhérent à la fonction.
Vous êtes méthodique et organisé.e, travaillez de manière autonome et êtes orienté solutions.
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et changeant et avez une affinité pour le secteur non-marchand et culturel.
Aanbod
Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
Une rémunération attractive et des avantages extra-légaux :
o Assurance hospitalisation
o Assurance pension
o Chèques-repas d'une valeur de 8 euros
o Abonnement au réseau STIB
o Abonnement de GSM
o 8 jours de congé supplémentaires
Un jour de télétravail par semaine, avec forfait de 45 euros/mois.
Un travail dans un environnement stimulant et dans une institution muséale en construction!
Une rémunération attractive et des avantages extra-légaux :
o Assurance hospitalisation
o Assurance pension
o Chèques-repas d'une valeur de 8 euros
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Un jour de télétravail par semaine, avec forfait de 45 euros/mois.
Un travail dans un environnement stimulant et dans une institution muséale en construction!
Praktische informatie
Amélie Vermeesch
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