Omdat wij geloven dat gelukkige mensen de drijvende kracht zijn achter iedere succesvolle onderneming, geven wij onze klanten, door de combinatie van data van onze diensten, sociaal secretariaat en preventie & bescherming, een breder inzicht voor een succesvol HR & Well-being beleid.
Onze strategische focus werd reeds meerdere jaren op rij bekroond met de prestigieuze HR Excellence Award. Attentia telt verspreid over heel het land 40 kantoren met ruim 750 medewerkers. We zijn een groeiend en financieel gezond bedrijf.
Onze strategische focus werd reeds meerdere jaren op rij bekroond met de prestigieuze HR Excellence Award. Attentia telt verspreid over heel het land 40 kantoren met ruim 750 medewerkers. We zijn een groeiend en financieel gezond bedrijf.
Business Developer
Attentia zoekt een enthousiaste Business Developer die verantwoordelijk is voor het aantrekken van nieuwe (KMO) klanten in de regio Wallonië en Brussel. In samenwerking met sales manager Nicole en jouw enthousiaste collega's bouw je mee aan de toekomst van Attentia.
Jouw verantwoordelijkheden:
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je leidt het volledige verkoopproces, van prospectie tot het sluiten van contracten, en dit voor het uitgebreide dienstenaanbod van Attentia.
- Actief speur je naar kansen in jouw regio, waarbij je gebruikmaakt van diverse methoden zoals telefonische prospectie, deelname aan evenementen, netwerken en directe mailings.
- Je weet potentiële klanten te overtuigen met jouw diepgaande kennis en biedt waardevol advies tijdens hun besluitvormingsproces.
- Het vertalen van jouw commerciële doelstellingen naar een concreet prospectieplan voor de regio en het nauwkeurig registreren van je acties en successen in het CRM-systeem behoren tot je verantwoordelijkheden.
- Samen met Nicole werk je aan concrete commerciële actieplannen om de verkoopdoelen van Attentia te realiseren.
Wie zoeken wij?
- Je hebt jouw bachelordiploma behaald.
- Communicatie en onderhandelen geven je energie; je gaat voor de beste resultaten en je focust je op zowel individuele als collectieve targets.
- Je hebt een scherp gevoel voor het ontdekken van kansen via diverse kanalen zoals netwerken en prospectie.
- Affiniteit met digitale HR-tools en sociale media (LinkedIn, Facebook, enz.) is een pluspunt.
- Je voelt je comfortabel om zelfstandig en autonoom te werken.
- Je beheerst het Nederlands en Frans zeer goed.
- Mogelijkheid tot thuiswerken: 3 dagen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Leasefiets
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
What’s in it for you?
- Een uitdagende functie waarbij je terecht komt in een warm team onder leiding van Nicole.
- Aantrekkelijke financiële voorwaarden inclusief bedrijfswagen waarbij je ook de mogelijkheid krijgt om via het cafetariaplan zelf een deel van jouw loon in te ruilen voor extralegale voordelen die aansluiten op jouw persoonlijke noden.
- Mogelijkheid tot 3-4 dagen thuiswerk met glijdende uren.
- Je kan vanaf verschillende kantoren werken waar je kan genieten van een heerlijke Nespresso tijdens jouw pauze.
- Diverse opleidingsmogelijkheden en leeropportuniteiten op basis van jouw individuele en teambehoeften.
- Bij meerdere gelegenheden maken we graag tijd vrij voor een gezellig samen zijn: Halloween, Nieuwjaarsreceptie, jaarlijks personeelsfeest, familiedag, …
Vorige
van
Volgende