Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant:
38
jobs
HR Business Partner HQ
- Agristo NV
- Wielsbeke
- Interim
- Als HR Business Partner fungeer je als het 1ste aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als...
- Door je frequente aanwezigheid in de afdelingen zorg je voor een laagdrempelige en toegankelijke...
HR Generalist
- Hudson Belgium nv
- Zelzate
- Onbepaalde duur
- Je beheert de loon- en salarisadministratie voor bedienden van A tot Z. Je biedt ook ondersteuning...
- Samen met je collega’s fungeer je als aanspreekpunt voor de medewerkers inzake payrollgerelateerde...
HR Business Partner
- Febelco
- Brugge, Izegem en Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
Van € 1 tot € 1 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Je bent samen je HR-collega’s verantwoordelijk voor de uitwerking, uitvoering en bewaking van de...
- Je staat in voor de implementatie van het HR-beleid met focus op de soft HR processen. Dit gaat van...
HR Business Partner
- Carglass
- Bilzen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Fungeren als strategisch adviseur voor het management op het gebied van People & Leadership.
- Meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van HR-programma's en -initiatieven samen met onze...
HR Business Partner
- HR-chitects
- Antwerpen
Van € 45.000 tot € 55.000 per jaar
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Opleiding
- Thuiswerk
- Vorm geven aan het volledige wervingsproces als ook het ontwikkelen van de...
- Daarnaast ga je in gesprek de werknemers om te bekijken waar de noden zijn, op basis hiervan...
HR Businesspartner
- ITZU Recruitment & Selection
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur, Starter
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- alle HR-gerelateerde zaken van A tot Z op jou nemen binnen een aantal clusters
- het aanspreekpunt zijn voor alle medewerkers zowel bedienden als arbeiders inzake HR
Junior HR Business Partner
- Page Personnel
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
- Je bent verantwoordelijk voor diverse (nieuwe) HR-projecten
- Je fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers, je zorgt hierbij voor een ondersteuning van...
HR Manager
- Michael Page
- Vilvoorde - Zaventem
- Onbepaalde duur
Van € 70.000 tot € 79.000 per jaar
- Collaborate closely with the General Manager: Provide advice on the application of local labor law...
- Coordination of on- and offboarding activities: Manage vacancies, screen candidates, and follow up...
HR Business Partner
- Conessence
- Heuvelland
- Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel...
- Je draagt actief bij in de opstart van nieuwe medewerkers, hun onboarding en hun ontwikkeling...
HR Business Partner
- Bright Plus Kortrijk
- Wervik
- Onbepaalde duur
- Je voert diverse HR-taken uit en staat klaar voor vragen van medewerkers en leidinggevenden, zoals...
- Maandelijks verzorg je de loonadministratie voor vaste medewerkers(samen) met een sociaal...
Sr HR Business Partner
- Conessence
- Waregem
- Je draagt een brede verantwoordelijkheid inzake werving & selectie zoals het bepalen van...
- Je zorgt voor een efficiënt rekruteringsproces en duidelijke interne communicatie hieromtrent
HR Business Partner
- Conessence
- Desteldonk
- Persoonlijk contact onderhouden met medewerkers en fungeren als hun aanspreekpunt.
- Ondersteuning bieden bij gesprekken en in contact staan met verschillende managers.
HR Business Partner
- Conessence
- Deerlijk
- Je bent verantwoordelijk voor de aanwervingen van bedienden en kaderleden en zorgt voor een...
- Je staat in voor de beheer van de personeelsdossiers en het opvolgen van de tijdsregistraties
HR Business Partner
- Conessence
- Antwerpen
- Adviseren over implementeren van en toezicht houden op de implementatie van belangrijke...
- Prestatiebeoordelingen beheren en analyseren, opvolgen van (opleidings)behoeften aan de wal
HR Business Partner
- Page Personnel
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
Van € 3.200 tot € 4.500 per maand
- Je bent verantwoordelijk voor diverse (nieuwe) HR-projecten
- Je fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers, je zorgt hierbij voor een ondersteuning van...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner - Thuiswerk
- Bright Plus Roeselare
- Ardooie
- Onbepaalde duur
- Je bent het vertrouwenspersoon voor zowel medewerkers als management.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde onderwerpen zoals werving en onboarding van...
HR Business Partner
- Conessence
- Izegem
- HR-aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van onze...
- Vertrouwde partner: Je werkt samen met het lokale management om HR-diensten af te stemmen op de...
HR Business Partner
- Robert Half
- Gent
- Onbepaalde duur
- Het bedrijf adviseren over HR-gerelateerde zaken;
- Ondersteuning van het wervings- en selectieproces, inclusief screening en selectiegesprekken (zowel...
Business Developer - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om producten, diensten en IT-opvolgsystemen te optimaliseren;
- Je ontwikkelt en implementeert onze sales en marketing;
HR BP (focus hard HR)
- Client of Manpower
- Menen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Als HR BP kom je terecht in een gedreven HR team en krijg je een uitgebreid takenpakket. Zo sta je in voor de loonadministratie in samenwerking met...
Senior HR BP
- Client of Manpower
- Diegem
- Onbepaalde duur
- Je coördineert en implementeert diverse HR-projecten gericht op retentie, leiderschap, learning &...
- Je speelt een sleutelrol in de digitale transformatie van het HR-landschap, met bijzondere aandacht...
HR Business Partner - O.-VL. en W.-VL
- Accent
- West-Vlaanderen
- Bepaalde duur
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen (auto)merkencluster(s)Je adviseert het management op...
HR Business Partner - O.-VL. en W.-VL
- Accent
- Oost-Vlaanderen
- Bepaalde duur
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen (auto)merkencluster(s)Je adviseert het management op...
HR Business Partner
- Unique Waregem
- Deerlijk
- Interim optie vast
- Fungeren als HR Business Partner, waar je de belangrijke schakel bent tussen het management en de...
- Optreden als intern aanspreekpunt voor alle medewerkers met betrekking tot HR-gerelateerde zaken.
HR Business Partner in internationaal securitybedrijf
- Unique Zaventem - Vilvoorde
- Diegem
- Onbepaalde duur
Van € 3.000 tot € 5.500 per maand
- Je zet mee de strategische lijnen uit van een duurzaam en innovatief personeelsbeleid en kan...
- Je coördineert en implementeert HR-projecten op het vlak van retentie, leiderschap, learning &...
HR Business Partner
- Unique Kortrijk Office
- Krombeke
- Interim optie vast
- Je bent het aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken
- Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met alle medewerkers (management, leidinggevenden,...
HR Business Partner
- Unique Kortrijk Office
- Heuvelland
- Interim optie vast
- Je speelt een grote rol in de opstart van nieuwe werknemers en staat in voor hun onboarding en...
- Je staat leidinggevenden bij en adviseert hen rond change management, persoonlijke ontwikkeling,...
HR Business Partner
- Unique Roeselare Office
- Moorslede
- Onbepaalde duur
- HR-doelstellingen te formuleren en actieplannen te ontwikkelen die bijdragen aan individuele en...
- informatie en ondersteuning te bieden voor het personeel.
HR Business Partner
- Unique Asse
- Asse
- Interim optie vast
- Het opvolgen en monitoren van HR-projecten;
- Het adviseren, coachen en ondersteunen van het managementteam op diverse terreinen zoals...
HR Business Partner
- Start People
- Poperinge
- Onbepaalde duur
- Dienen als het primaire aanspreekpunt voor soft HR-gerelateerde kwesties.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met alle medewerkers, inclusief management,...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Business Developer - regio Vlaanderen
Business Developer - regio Vlaanderen
Functieomschrijving
Familiehulp Goed Wonen is op zoek naar een gepassioneerde allrounder met ervaring in de bouwsector en een scherp technisch inzicht. De uitdagende rol van business developer draagt bij tot de strategische ontwikkeling van ons bedrijf. Met jouw bouwexpertise ben je een sleutelfiguur bij het professionaliseren van onze activiteitenportfolio, waarbij je innovatieve strategieën implementeert om ons bedrijf naar nieuwe hoogten te leiden. Je hebt een hands-on-ingesteldheid bij het implementeren van procesverbeteringen. Je ondersteunt de coördinatoren en werkleiders in de operationele werking.Dit is een unieke kans om deel uit te maken van een dynamisch team van verschilmakers dat zich inzet voor sociale verantwoordelijkheid en duurzame groei.
- Je formuleert adviezen om producten, diensten en IT-opvolgsystemen te optimaliseren;
- Je ontwikkelt en implementeert onze sales en marketing;
- Je volgt de marktontwikkelingen op en zal op basis hiervan bijsturingen adviseren;
- Je volgt het VGM-beleid op en stelt het op punt (aankoopbeleid, calculatie, ...);
- Je maakt de omzet- en investeringsbegroting op en volgt ze op om de groei van Familiehulp Goed Wonen waar te maken;
- Je netwerkt en werkt samen met andere organisaties en actoren.
Profiel
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een bouwtechnische richting;
- Je hebt ervaring in de bouwsector en kan medewerkers uit deze sector ondersteunen;
- Je kan projectmatig te werk gaan;
- Je werkt georganiseerd en gestructureerd;
- Je bent niet snel verstoord door plotse uitdagingen of veranderingen;
- Je ademt "teamwork makes the dream work";
- Je bent sociaalvoelend voor onze medewerkers en voor onze klanten;
- Je bent communicatievaardig.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Naast een job met voldoening en warme collega’s krijg je dit er bovenop:
- Je krijgt jouw loon volgens barema;
- Jouw loon stijgt afhankelijk van jouw aantal jaren relevante werkervaring;
- Reeds ervaring? Wij nemen jouw relevante jaren werkervaring over;
- Maaltijdcheques;
- Groepsverzekering (pensioen & overlijden);
- Je krijgt een bedrijfswagen;
- Een eindejaarspremie (13de maand);
- Een ruime vakantieregeling
- Je krijgt extra betaald verlof vanaf 35 jaar;
- Mogelijkheid tot en vergoeding van thuiswerk;
- Laptop en smartphone ter beschikking;
- Je krijgt personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in Belgie¨.
Praktische informatie
- Bij Familiehulp geloven we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een fijne werksfeer tussen collega’s en waardering voor wat je doet belangrijk is. Wij geven daarnaast vertrouwen om autonoom en zelfstandig je werk met voldoende afwisseling te doen. Word jij ook een #verschilmaker bij Familiehulp?
- Familiehulp werft aan op basis van waarden, competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender of origine.
Solliciteer via onderstaande knop ‘Nu solliciteren’.
Word deel van een fijn en dynamisch team!
Vorige
van
Volgende