Notre CPAS, celui de la ville de Bruxelles, est dotée d'une politique d'action et de projets au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit d'engagement, d'inclusion, d'innovation, de respect et de solidarité.
La raison principale qui motive nos collègues - environ 2500 - à y travailler est d'avoir la conviction d'exercer, au quotidien, une fonction porteuse de sens.
Aujourd'hui, notre institution est à la recherche de deux assistant·e·s social·e·s pour ses antennes sociales Stéphanie et Moorslede au sein de son Département de l'Action Sociale. Ces personnes seront chargées de fournir un soutien individuel aux ayants-droits en situation de grande vulnérabilité en les orientant vers les ressources et les services appropriés dans les domaines social, de santé et culturel. Elles travailleront également en collaboration avec d'autres professionnel·les·s de ces trois domaines pour créer des ressources d'information accessibles et actualisées.
La raison principale qui motive nos collègues - environ 2500 - à y travailler est d'avoir la conviction d'exercer, au quotidien, une fonction porteuse de sens.
Aujourd'hui, notre institution est à la recherche de deux assistant·e·s social·e·s pour ses antennes sociales Stéphanie et Moorslede au sein de son Département de l'Action Sociale. Ces personnes seront chargées de fournir un soutien individuel aux ayants-droits en situation de grande vulnérabilité en les orientant vers les ressources et les services appropriés dans les domaines social, de santé et culturel. Elles travailleront également en collaboration avec d'autres professionnel·les·s de ces trois domaines pour créer des ressources d'information accessibles et actualisées.
Assistant Social A4875t
Functieomschrijving
Soutenir la motivation de personnes en situation de vulnérabilité face aux démarches administratives et les accompagner dans l'acquisition de nouvelles aptitudes via différents leviers (visite à domicile, rencontre avec des services d'accompagnements, création d'un réseau complémentaire, mise en place de réunion triangulaire ou de concertations mensuelles entre partenaires, etc.)
Jouer le rôle de facilitateur pour l'ouverture de leur droits sociaux ou pour l'accès à d'autres structures d'aides (aide à l'emploi, services de santé, santé mentale, etc.) et accompagner physiquement ces personnes si nécessaire
Réfléchir et améliorer le mode de sensibilisation culturelle au sein de son antenne sociale
Participer au Comité culturel interne interdépartemental de son CPAS
Participer et s'impliquer dans le groupe de travail Social-Santé de son quartier
Mobiliser les ayants-droits en vue de leurs participations à des activités communautaires
Jouer le rôle de facilitateur pour l'ouverture de leur droits sociaux ou pour l'accès à d'autres structures d'aides (aide à l'emploi, services de santé, santé mentale, etc.) et accompagner physiquement ces personnes si nécessaire
Réfléchir et améliorer le mode de sensibilisation culturelle au sein de son antenne sociale
Participer au Comité culturel interne interdépartemental de son CPAS
Participer et s'impliquer dans le groupe de travail Social-Santé de son quartier
Mobiliser les ayants-droits en vue de leurs participations à des activités communautaires
Profiel
Sensibilité sociale et culturelle
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Être orienté·e résultat et faire preuve d'innovation dans la résolution de problèmes
Excellentes capacités d'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, Etre titulaire d'un Bachelier belge d'assistant social ou en possession d'une décision d'équivalence
Avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue
Avoir une connaissance de base de l'autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir, Copie du/des diplôme·s requis ou décision d'équivalence belge assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis
En l'absence d'équivalence, la preuve écrite de l'introduction de la demande d'équivalence
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Être orienté·e résultat et faire preuve d'innovation dans la résolution de problèmes
Excellentes capacités d'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, Etre titulaire d'un Bachelier belge d'assistant social ou en possession d'une décision d'équivalence
Avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue
Avoir une connaissance de base de l'autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir, Copie du/des diplôme·s requis ou décision d'équivalence belge assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis
En l'absence d'équivalence, la preuve écrite de l'introduction de la demande d'équivalence
Aanbod
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Une échelle barémique BH1 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 2.915,94 € pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
Un environnement flexible et varié
Le respect de l'équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an, des horaires flexibles et une possibilité de faire du télétravail de manière ponctuelle
Une échelle barémique BH1 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 2.915,94 € pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
Un environnement flexible et varié
Le respect de l'équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an, des horaires flexibles et une possibilité de faire du télétravail de manière ponctuelle
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