Afdelingshoofd Leven en Welzijn
Functieomschrijving
Els, de algemeen directeur, verwelkomt je op je eerste werkdag. Bij een kopje koffie maakt ze je wegwijs hoe Kaprijke in elkaar steekt. Ze toont je bureel en stelt je snel voor aan je teamleden. Zij nemen je de komende weken op sleeptouw om de wervelende organisatie van Kaprijke tot in het diepste van haar ziel te leren kennen ... en omarmen.
Petra, Annick en Robin vormen een autonoom team dat de dienstverlening Burgerzaken verzorgt. Naast de loketwerking zijn zij ook specialisten in het digitaal afhandelen van klantenvragen.
Ann, Griet en Sofie vormen je team van maatschappelijk werkers die het individueel leefloon regelen, de mantelzorgpremies uitbetalen, de budgetmeterkaart uitreiken, .... Anja en Wendy ondersteunen hen als polyvalente krachten. Zij loodsen je administratief doorheen de dossiers voor het Bijzonder Comité van de Sociale Dienst en de boekhouding kent voor hen geen geheimen.
Jij komt als afdelingshoofd in een afdeling die helemaal nieuw is! Je komt er om de dienstverlening verder mee vorm te geven. Je krijgt dus het voorrecht om een afdeling uit te bouwen. Bij het uitbouwen van je eigen afdeling, kan je eigen accenten leggen, bestaande dienstverlening versterken en nieuwe themagebieden aanbieden. Jouw afdeling betekent op termijn dus een echte meerwaarde voor de inwoners van Kaprijke.
Je vertrekt natuurlijk niet van een leeg blad. Je komt terecht in een organisatie waar hard gewerkt wordt. Je wordt snel ingezet om beide teams te leiden en te investeren in dienstverlening. Verder werk je als lid van het managementteam ook samen aan organisatiebrede projecten met je andere collega's uit het managementteam.
Dus, ben je op zoek naar zekerheid en voorspelbaarheid op je eerste werkdag en nadien? Dan zoek je beter verder. Hou je van een uitdaging, ben je ondernemend en wil je een nieuwe afdeling uitbouwen? Wil je in je job bijdragen tot een betere dienstverlening voor onze inwoners? Ga er dan voor! En wees maar zeker dat je welkom bent.
Geef deze verantwoordelijkheden zelf mee vorm
- Je stuurt de diensten Bevolking, Burger en Vreemdelingen in de gemeente en de Sociale Dienst in het OCMW aan.
- Je ontwikkelt, implementeert en monitort een klantvriendelijke en innovatieve dienstverlening naar de Kaprijkenaren.
- Je weet – als afdelingshoofd – je medewerkers te motiveren en bouwt aan een team waar resultaat, verbondenheid en fun hand in hand gaan.
- Je bouwt met onze externe partners je goede relaties op, je werkt projectmatig met hen samen en neemt zo nodig de leiding
- Je bepaalt schouder aan schouder mee de strategische richting en de interne werking van Kaprijke
- Kwaliteit, innovatie en proactief handelen staan voorop in je dagdagelijks werk
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Leasefiets
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Eco Cheque
- Een waarderingspakket met een bruto maandloon van minimum 3 785 euro en maximum 6 665 euro (voltijds) en heel wat extralegale voordelen, zoals een eindejaarstoelage, maaltijdcheques, ecocheques, gemeentelijke geschenkbonnen, een extralegale pensioenregeling, een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing, fietsvergoeding voor woon-werkverkeer en volledige terugbetaling van openbaar vervoer, aansluiting bij een gemeenschappelijke sociale dienst.
- Een aantrekkelijke vakantieverlofregeling zorgt voor de ideale balans en werkbaar werk voor jezelf, je gezin, je team en de organisatie.
- Een warme bedrijfscultuur met aandacht voor jouw persoonlijke groei (we willen dat je blijft leren), een gezonde werkplek met een hoge funfactor met personeelsmotiverende activiteiten.
- Een werkorganisatie die stimuleert om te ondernemen en eigen initiatieven op te zetten
- Een stabiele, maar tegelijk dynamische omgeving met financiële zekerheid en veel expertise
Praktische informatie
Je gebruikt het digitaal inschrijvingsformulier om je kandidatuur in te dienen. Onze medewerkers staan je graag bij om je te begeleiden met het digitaal indienen van je kandidatuur.
Schriftelijke kandidaturen met de vereiste documenten stuur je naar het Vast Bureau - Veld 1 - 9970 Kaprijke.
Afstuderende jongeren kunnen zich eveneens kandidaat stellen.
Bij je kandidatuur voeg je volgende documenten toe:
- sollicitatiebrief;
- curriculum vitae;
- uittreksel uit het strafregister (model 1) (maximum drie maanden oud) (vereist);
- masterdiploma of gelijkwaardig diploma (vereist);
Van zodra het bestuur je kandidatuur goedkeurt, word je tot de selectie toegelaten.
van