afdelingshoofd gebouwen
Functieomschrijving
Als afdelingshoofd gebouwen sta je in voor het ontwerpen, renoveren, technisch beheren en schoonmaken van het gebouwen patrimonium van de stad en ocmw.Je kan hiervoor rekenen op ingenieurs, architecten, technisch experten, vaklieden en administratief medewerkers van de dienst projecten gebouwen, dienst beheer gebouwen en de dienst schoonmaak.Het klimaat neutraal krijgen van het groot en divers patrimonium is één van de grootste uitdagingen waar de afdeling voor staat.Je analyseert, adviseert, stuurt bij, geeft leiding en rapporteert aan de clustermanager techniek. Samen zetten jullie volop in op strategisch en efficiënt vastgoed beheer.
Profiel
Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen: positief / leidinggevende capaciteiten / analytisch / veranderingsgericht / besluitvaardig
Specifieke aanwervingsvoorwaarden
Heb je een buitenlands diploma? Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd. Hiervoor kan je terecht bij NARIC: Toon website.
Algemene voorwaarden
Specifieke aanwervingsvoorwaarden
- Je bent in het bezit van een diploma burgerlijk ingenieur of bio-ingenieur.
Heb je een buitenlands diploma? Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd. Hiervoor kan je terecht bij NARIC: Toon website.
Algemene voorwaarden
- Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):
- Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België (voor contractuele aanstelling).
- Je bent onderdaan van een EU-lidstaat, van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER) of van Zwitserland (voor statutaire aanstelling).
- Je bent van onberispelijk gedrag.
- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
- Je bent lichamelijk geschikt voor de functie
- Je slaagt voor de selectieproeven.
Aanbod
Je wordt statutair aangesteld met een inloopperiode van 12 maanden waarna een evaluatie volgt.Verloning volgens weddeschaal A6a-A6b-A7a (index december 2023)
Extra financiële voordelen
Niet-financiële voordelen
- Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 4.343,29 EUR
- Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 5.779,72 EUR
Extra financiële voordelen
- Vakantiegeld
- Eindejaarstoelage
- Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties
- Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling
- Hospitalisatieverzekering via Belfius
- Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)
- Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,35 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer
- Mogelijkheid tot fietslease
- Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR
- Diverse voordelen: zwemkaart, tussenkomst in sportieve activiteiten …
Niet-financiële voordelen
- 20 wettelijke verlofdagen
- 10 dagen extra verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling
- 14 feestdagen
- Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé
- Mogelijkheid tot telewerk (in overleg met leidinggevende)
- Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
- Uitgebreid opleidingsaanbod
- Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties
- Groepsvormende activiteiten, recreamomenten, personeelsfeesten en -uitstap
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende