Voor een internationale onderneming binnen de voeding in Evergem, zijn wij op zoek naar een Accounting Manager. De vestiging in België telt een kleine 200-tal medewerkers.
Accounting manager
Functieomschrijving
Wat zijn jouw taken als Accounting Manager?
- Verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en opvolgen van resultatenrekeningen en balansen, en het zorgen voor een nauwkeurige uitvoering van de financiële boekhouding om een correcte financiële administratie te waarborgen.
- Coördineren en uitvoeren van maandelijkse/kwartaal/jaarlijkse afsluitingen.
- Zorgdragen voor tijdige en accurate verwerking van fiscale en andere rapportages.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt tijdens audits door externe revisoren of interne auditteams om een efficiënt verloop van de audit te waarborgen en eventuele problemen proactief aan te pakken.
- Controleren en reconciliëren van balansrekeningen om bij te dragen aan een solide financieel beleid.
- Leidinggeven aan en organiseren van teamactiviteiten op basis van individuele vaardigheden, prioriteiten en organisatorische behoeften om een efficiënte en tijdige dienstverlening te garanderen die voldoet aan de kwaliteitsnormen.
- Ontwikkelen en implementeren van boekhoudprocedures en leiden van verbeterings- en automatiseringsprojecten binnen het ERP-systeem van de organisatie om een optimale financiële dienstverlening te verzekeren, ondersteund door efficiënte processen en systemen.
Profiel
Wie zoeken wij precies?
- Je beschikt over een diploma binnen een economische richting.
- Je hebt een eerste ervaring als Accounting Manager achter de rug.
- Je hebt een sterke kennis van boekhoudprincipes, belastingwetten en bedrijfsfinanciën.
- Je kan overweg met de meest courante programma's. Ervaring met SAP is een pluspunt!
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
- Je bent kritisch, analytisch en natuurlijk ook nauwkeurig.
- Je kan zelfstandig te werk gaan en een team leidinggeven.
Aanbod
Wat mag jij verwachten?
- Je komt terecht in een internationale omgeving waar je de kansen krijgt om mee te groeien met je onderneming.
- Je werkt in een 39 urenstelsel waarbij je 32 dagen verlof opbouwt (allemaal vrij op te nemen).
- Je hebt ook heel wat flexibiliteit. Ze bieden jou glijdende uren, de mogelijkheid om tot twee dagen van thuis uit te werken.
- Je werkt in een groeiende onderneming waar er wordt geïnvesteerd in de werknemers. Je mag intern/extern opleidingen volgen.
- Je krijgt een competitief salaris dat aangevuld is met extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques
- Groeps- & hospitalisatieverzekering
- Onkostenvergoeding
- Bedrijfswagen
- ...
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende