Tijdens je opzegtermijn vrijaf nemen om een nieuwe job te zoeken: dat is sollicitatieverlof. In dit dossier geeft Jobat alle antwoorden op vragen als: hoeveel sollicitatieverlof mag je nemen? Heb je recht op sollicitatieverlof als je ontslagen wordt, of als je ontslag neemt? En mag je zelf kiezen wanneer je sollicitatieverlof neemt? Een overzicht...
Opzegtermijn, ontslagvergoeding en uitkeringen: bij een ontslag stel je jezelf heel wat praktische vragen...
Je staat op straat. Een rotgevoel. Zorg echter dat je positief overkomt op een sollicitatie. Anders zal je nog lang thuiszitten. Wij geven alvast 6 tips.
Ben je ontslagen en moet je een opzegtermijn uitdoen? Geen paniek, normaal gezien heb je recht op sollicitatieverlof. Hier vind je alle info ie je nodig hebt.
Tijdens je opzegtermijn kan je vrijaf nemen om een nieuwe job te zoeken. De voorwaarden?
“Mijn werkgever heeft mij ontslagen maar ik weet niet goed waarom. Heb ik het recht te weten waarom ik werd ontslagen?" We vroegen het onze advocaten ...
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Vergeet dan de social media niet!
Tijdens je opzegtermijn vrijaf kan nemen om een nieuwe job te zoeken. Het maakt niet uit of jij zelf je ontslag gegeven hebt of dat je ...
<p>Normaal gezien bepaal je je afwezigheidsdagen in overleg met de werkgever. </p>
Al een nieuwe job? Heb je dan nog recht op sollicitatieverlof? Het antwoord op de vraag is niet duidelijk.
Als je contract van bepaalde duur afloopt en niet wordt verlengd, heb je in principe geen recht op sollicitatieverlof, maar er is een uitzondering.