Mag je zomaar wegblijven van je werk als je kind ziek is?
"De school van mijn zoon belt dat hij ziek is. Kan ik zomaar weg van het werk en wat zijn de (financiële) gevolgen?"
Soms worden we blootgesteld aan onverwachte dingen. Dwingende redenen als de ziekte van je kind of een ernstige gebeurtenis als een brand of een overlijden, verhinderen werknemers om naar kantoor te gaan. Zij kunnen dan sociaal verlof nemen. Hieronder alle informatie die je nodig hebt over klein verlet, adoptieverlof, palliatief verlof enzovoort.
"De school van mijn zoon belt dat hij ziek is. Kan ik zomaar weg van het werk en wat zijn de (financiële) gevolgen?"
Zuid-Koreaanse ambtenaren hebben een heel vreemde opdracht gekregen. Zij moeten naar huis gaan om zich voort te planten.
Mijn werkgever heeft plots beslist de zaak een week te sluiten. Kan dit zomaar?
Op vraag van mijn werkgever, die kampt met economische problemen, heb ik een maand onbetaald verlof genomen. Is dat een slimme keuze?