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La mission du Return To Work Coordinator (RTWC) est d'accompagner les affiliés en incapacité de travail dans leur réintégration...
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un assistant social à à durée déterminée en vue d’un éventuel contrat de remplacement
- CPAS d'Ittre
- Ittre
Être belge ou citoyen de l'Union Européenne ; Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;...
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un assistant social à à durée déterminée en vue d’un éventuel contrat de remplacement
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un assistant social à à durée déterminée en vue d’un éventuel contrat de remplacement
Description de la fonction
Être belge ou citoyen de l'Union Européenne ;
Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
Jouir des droits civils et politiques ;
Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
Être en bonne condition physique ;
Être âgé de 18 ans au moins ;
Être détenteur d'un diplôme de bachelier assistant social, Au sein d'une petite équipe, vous serez amené à prendre en charge le service social général, le service d'insertion socio-professionnelle et le service ILA (initiatives locales d'accueil).
Dans ces fonctions, vous serez amené entre autres choses à réceptionner les diverses demandes des usagers, instruire et analyser les dossiers, effectuer les visites à domiciles, rédiger des propositions, soumettre les dossiers au Bureau Permanent et au Conseil de l'Action Sociale., Une épreuve écrite.
Un entretien oral.
Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
Jouir des droits civils et politiques ;
Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
Être en bonne condition physique ;
Être âgé de 18 ans au moins ;
Être détenteur d'un diplôme de bachelier assistant social, Au sein d'une petite équipe, vous serez amené à prendre en charge le service social général, le service d'insertion socio-professionnelle et le service ILA (initiatives locales d'accueil).
Dans ces fonctions, vous serez amené entre autres choses à réceptionner les diverses demandes des usagers, instruire et analyser les dossiers, effectuer les visites à domiciles, rédiger des propositions, soumettre les dossiers au Bureau Permanent et au Conseil de l'Action Sociale., Une épreuve écrite.
Un entretien oral.
Profil
Diplôme de bachelier assistant social ;
Avoir un esprit d'équipe, le sens de la collaboration et de la solidarité ;
Être rigoureux et précis ;
Bonne capacité de communication tant à l'oral qu'à l'écrit ;
Respecter la confidentialité des informations traitées ;
Capacité d'analyse et d'interprétation de la législation ;
Pouvoir respecter les délais ;
Bonne maitrise des logiciels Word et Excel ;
La connaissance des logiciels Civadis (GesDos) constitue un atout, d'un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois ;
d'une copie du diplôme requis., Conformément au Règlement Général de la Protection des Données (RGPD), tout candidat est informé qu'en transmettant sa candidature et les documents annexes demandés, il accepte expressément l'utilisation et le traitement de ses données personnelles. Ces informations seront utilisées de façon sécurisée et uniquement aux fins du recrutement concerné.
Avoir un esprit d'équipe, le sens de la collaboration et de la solidarité ;
Être rigoureux et précis ;
Bonne capacité de communication tant à l'oral qu'à l'écrit ;
Respecter la confidentialité des informations traitées ;
Capacité d'analyse et d'interprétation de la législation ;
Pouvoir respecter les délais ;
Bonne maitrise des logiciels Word et Excel ;
La connaissance des logiciels Civadis (GesDos) constitue un atout, d'un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois ;
d'une copie du diplôme requis., Conformément au Règlement Général de la Protection des Données (RGPD), tout candidat est informé qu'en transmettant sa candidature et les documents annexes demandés, il accepte expressément l'utilisation et le traitement de ses données personnelles. Ces informations seront utilisées de façon sécurisée et uniquement aux fins du recrutement concerné.
Offre
Un contrat à durée déterminée en vue d'un éventuel contrat de remplacement à temps pelin (38h/semaine).
26 jours de vacances + 3 jours complémentaires + 2 ponts fixés par l'employeur + récupération des jours fériés tombant le weekend.
Prime de fin d'année.
Chèques repas d'une valeur de 6€/jour.
Second pilier de pension pris en charge par l'employeur.
Indemnisation des déplacements professionnels au taux légal de 0,4269€/km.
Salaire au barème B1 : entre 36.772,91€ et 51.022,73€ annuel brut à l'index actuel (2,0399)
Prise en considération de l'ancienneté dans le secteur privé à raison de 10 ans et sans limitation dans le secteur public.
Accès à la plateforme Benefits at work donnant accès à une série de réductions dans différents domaines de la vie privée.
Entrée en fonction dès que possible.
26 jours de vacances + 3 jours complémentaires + 2 ponts fixés par l'employeur + récupération des jours fériés tombant le weekend.
Prime de fin d'année.
Chèques repas d'une valeur de 6€/jour.
Second pilier de pension pris en charge par l'employeur.
Indemnisation des déplacements professionnels au taux légal de 0,4269€/km.
Salaire au barème B1 : entre 36.772,91€ et 51.022,73€ annuel brut à l'index actuel (2,0399)
Prise en considération de l'ancienneté dans le secteur privé à raison de 10 ans et sans limitation dans le secteur public.
Accès à la plateforme Benefits at work donnant accès à une série de réductions dans différents domaines de la vie privée.
Entrée en fonction dès que possible.
Information pratique
Vanessa Leclercq
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