Ouvrier polyvalent

Manpower, expert en recrutement, est à la recherche d'un ouvrier polyvalent pour une entreprise située à Stockem (Arlon). Il s'agit d'un client étatique qui accorde une grande importance à la sécurité, à l'éthique du travail et à la déontologie de l'organisation.

 
Tâches :

• Assister le chef de service pour réaliser des projets.
  
• Travailler et coordonner avec les collègues et les différents services.
  
• Porter les équipements de protection individuelle et s'assurer que les machines utilisées sont équipées des sécurités obligatoires.
  
• Posséder le brevet ou l'expérience nécessaire pour utiliser les machines.
  
• Respecter le planning des travaux établi.
  
• Gérer un stock ou un magasin.
  
• Entretenir les locaux, les machines, les équipements et les abords.
  
• Assister aux briefings et communiquer les besoins en matériel et matériaux.
  
• Entretenir les espaces extérieurs, débroussailler, tondre, peindre et réparer.
  
• Nettoyer régulièrement les installations.
  
• Assurer le bon fonctionnement des générateurs et des chauffages.
  
• Assurer des fonctions de chauffeur de catégorie C.
  
• Posséder les compétences nécessaires pour travailler en hauteur et accéder aux chantiers.
  
• Mettre en œuvre des moyens généraux et réaliser des réparations d'infrastructures.
  
• Participer aux opérations de déneigement et de mobilité durable.
  
• Appliquer les directives de prévention.
  
• Pouvoir dresser un état de la situation des infrastructures qui relèvent de sa responsabilité en vue de réaliser le suivi légal (inspections, etc.) des infrastructures.
  
• Pouvoir effectuer l'entretien de l'infrastructure qui relève de sa compétence en vue la mettre à disposition de manière optimale et fonctionnelle avec les
  
  garanties nécessaires pour la sécurité physique.
  
• Pouvoir établir la planification des travaux aux infrastructures sous sa responsabilité en vue de les améliorer et de les maintenir en état
  

Le permis de conduire B/C est un atout.

1. Agir de manière intègre :
   

• Appliquer le code éthique et de déontologie de l'organisation.
  
• Rester honnête en toutes circonstances, même en cas de difficulté.
  
• Respecter le caractère confidentiel des informations.
  
• Maintenir son intégrité dans ses avis et évaluations.
  
• Agir de manière correcte, respectueuse et éthique même sous pression externe.
  

1. Collaborer et être flexible :
   

• S'adapter facilement aux changements de situation.
  
• Exécuter des tâches nouvelles et des missions supplémentaires si nécessaire.
  
• Réagir aux problèmes imprévisibles et s'adapter aux priorités changeantes.
  
• Faire preuve d'autonomie dans son travail.