Notre client est une société belge leader dans le domaine du recyclage de matières complexes contenant des métaux non-ferreux. Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique
Coordinateur / Développement durable (H/F)
Description de la fonction
En tant que coordinateur(trice)/ Développement durable, voici vos responsabilités :
- Concevoir, mettre en oeuvre et superviser les programmes visant à intégrer des pratiques durables dans différentes opérations
- Coordonner la collecte de données afin d'évaluer l'impact environnemental
- Proposer des améliorations et des solutions concrètes afin de réduire les impacts
- Communiquer les initiatives durable de l'entreprise aux parties interne et externe
- Contribuer à la rédaction du rapport CSRD
- Participer au développement et au suivi des indicateurs clés de performance lié à la durabilité
- Etre attentif aux tendances et identifier de nouvelles opportunités en matière de durabilité
- Mettre en oeuvre des programmes de communication performants visant à sensibiliser et former les collaborateurs aux pratiques durables
- Veiller à ce que l'organisation respecte les réglementations pertinentes en matière d'environnement, de normes sociales et économiques
Profil
Voici le profil idéal en tant que Coordinaeur(trice)/Développement durable :
- Vous disposez d'un master ou d'une formation scientifique orientée chimie, biochimie, bioingénieur,..
- Vous possédez une connaissance approfondie des défis associés à la durabilité dans notre domaine d'activité spécifique
- Vous avez une première expérience dans la gestion/ la mise en place réussie d'un système normatif en rapport avec le développement durable
- Vous avez une facilité à communiquer et à convaincre
- Vous avez un bon esprit de synthèse et avez de l'aisance dans la gestion et la structuration de l'information
- Vous maîtriser l'anglais et la suite Office
- Vous êtes autonome et vous aimez la gestion de projet
- Vous interviendrez dans différents entités du groupe de Bruxelles
Offre
Notre client vous offre :
- Une fonction à responsabilités et aux enjeux majeurs
- Un contrat à durée indéterminée
- Un salaire attractif avec des avantages extra-légaux
- Une fonction riche en contacts, orientée projets
- Un projet porteur de sens
Information pratique
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