Convidencia est une société de conseil détonante en management, organisation, innovation et communication.
Convidencia permet aux entreprises de réaliser leurs ambitions stratégiques et de se réinventer dans un monde hautement fluctuant.
Convidencia est née en 2010 et a progressé d'année en année en chiffre d'affaires, collaborateurs, nombre de projets ...
Aujourd'hui, la société compte 3 associés, 5 employés et une quarantaine de freelances.
Convidencia permet aux entreprises de réaliser leurs ambitions stratégiques et de se réinventer dans un monde hautement fluctuant.
Convidencia est née en 2010 et a progressé d'année en année en chiffre d'affaires, collaborateurs, nombre de projets ...
Aujourd'hui, la société compte 3 associés, 5 employés et une quarantaine de freelances.
Consultant·e junior-medior en gestion de projet et du changement
Description de la fonction
Convidencia se développe et accueille de nouveaux projets et de nouveaux clients. Convidencia veut répondre aux besoins d'accompagnement de ses clients dans les domaines de la transformation, de l'innovation et de la gestion et facilitation du changement. A ce titre, elle souhaite intégrer un.e collaborateur.trice dans son équipe de consultants internes qui pourra intervenir sur des projets clients dans l'esprit, l'expertise et les valeurs de Convidencia
collaboration à temps plein & à durée indéterminée - waterloo
Horaires flexibles - Télétravail structurel - Culture d'entreprise axée sur le pragmatisme, l'innovation, l'agilité, le sens et l'authenticité
Convidencia sélectionne les candidat*e*s sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.
Ta mission en tant que Consultant·e en gestion de projet et du changement
Tu accompagnes, facilites, coordonnes et donnes le tempo de différentes activités, comme :
Coordonner, planifier et organiser les activités de changement de manière agile : organiser le backlog des projets, créer et animer les groupes de travail, faciliter les prises de décision et la gestion de projet, stimuler et relancer les parties prenantes des projets, gérer la communication ;
Assurer la circulation interne et externe des informations en collaboration éventuelle avec le service communication : construire le plan de communication, rédiger des communications, préparer des supports, organiser des événements ;
Faciliter la mise en œuvre du changement en étant le relai avec les différents partenaires internes et externes ;
Créer et animer une communauté d'agents du changement ;
Faciliter le développement d'une culture d'intelligence collective et des pratiques plus participatives au sein de l'organisation ;
Outiller et accompagner les équipes opérationnelles dans leur capacité à construire des solutions ensemble, décider efficacement, coordonner la mise en œuvre de ces décisions.
Tu as un intérêt pour :
La gestion de projet, la coordination d'activités et le développement de relations avec les clients/commanditaires ;
La facilitation du changement culturel et organisationnel ;
Les méthodes d'Intelligence collective et d'Agilité
collaboration à temps plein & à durée indéterminée - waterloo
Horaires flexibles - Télétravail structurel - Culture d'entreprise axée sur le pragmatisme, l'innovation, l'agilité, le sens et l'authenticité
Convidencia sélectionne les candidat*e*s sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.
Ta mission en tant que Consultant·e en gestion de projet et du changement
Tu accompagnes, facilites, coordonnes et donnes le tempo de différentes activités, comme :
Coordonner, planifier et organiser les activités de changement de manière agile : organiser le backlog des projets, créer et animer les groupes de travail, faciliter les prises de décision et la gestion de projet, stimuler et relancer les parties prenantes des projets, gérer la communication ;
Assurer la circulation interne et externe des informations en collaboration éventuelle avec le service communication : construire le plan de communication, rédiger des communications, préparer des supports, organiser des événements ;
Faciliter la mise en œuvre du changement en étant le relai avec les différents partenaires internes et externes ;
Créer et animer une communauté d'agents du changement ;
Faciliter le développement d'une culture d'intelligence collective et des pratiques plus participatives au sein de l'organisation ;
Outiller et accompagner les équipes opérationnelles dans leur capacité à construire des solutions ensemble, décider efficacement, coordonner la mise en œuvre de ces décisions.
Tu as un intérêt pour :
La gestion de projet, la coordination d'activités et le développement de relations avec les clients/commanditaires ;
La facilitation du changement culturel et organisationnel ;
Les méthodes d'Intelligence collective et d'Agilité
Profil
Tu es organisé.e, rigoureux.se avec une capacité de synthèse et de clarté dans ta communication ;
Tu es autonome, capable de prendre des décisions et initiatives audacieuses dans ton périmètre de responsabilité et capable également de travailler en équipe avec un sens développé de l'écoute et de la diplomatie ;
Tu fais preuve de curiosité et d'adaptation face à de nouveaux environnements ;
Tu es soucieux.se de contribuer à la raison d'être de Convidencia : « Permettre aux entreprises de réaliser leurs ambitions stratégiques et de se réinventer dans un monde hautement fluctuant » ;
Tu maîtrises le français et l'anglais de manière professionnelle. Le néerlandais est un plus.
Tu es autonome, capable de prendre des décisions et initiatives audacieuses dans ton périmètre de responsabilité et capable également de travailler en équipe avec un sens développé de l'écoute et de la diplomatie ;
Tu fais preuve de curiosité et d'adaptation face à de nouveaux environnements ;
Tu es soucieux.se de contribuer à la raison d'être de Convidencia : « Permettre aux entreprises de réaliser leurs ambitions stratégiques et de se réinventer dans un monde hautement fluctuant » ;
Tu maîtrises le français et l'anglais de manière professionnelle. Le néerlandais est un plus.
Offre
Contrat
CDI temps plein
Pourquoi travailler chez Convidencia ?
Nous offrons un environnement de travail stimulant et en constante évolution. Notre entreprise est un laboratoire et nous utilisons quotidiennement les outils et méthodes implémentées chez nos clients : Méthodes participatives, outils d'Intelligence Collective, gestion de projet Agile. Nous portons une attention à l'équilibre vie pro et perso et organisons notre espace de travail afin qu'il soit le plus propice à notre bien-être et à notre efficacité au travail. Tu suivras les formations que nous proposons à nos clients et pourras ainsi monter en compétence sur nos métiers : intelligence collective, agilité, innovation, communication, management ...
Le package salarial comprend un ordinateur portable, un abonnement téléphonique, une voiture de fonction avec carte essence (suivant le profil et à la suite d'une période de validation), une assurance hospitalisation et tous les avantages de la CP200.
CDI temps plein
Pourquoi travailler chez Convidencia ?
Nous offrons un environnement de travail stimulant et en constante évolution. Notre entreprise est un laboratoire et nous utilisons quotidiennement les outils et méthodes implémentées chez nos clients : Méthodes participatives, outils d'Intelligence Collective, gestion de projet Agile. Nous portons une attention à l'équilibre vie pro et perso et organisons notre espace de travail afin qu'il soit le plus propice à notre bien-être et à notre efficacité au travail. Tu suivras les formations que nous proposons à nos clients et pourras ainsi monter en compétence sur nos métiers : intelligence collective, agilité, innovation, communication, management ...
Le package salarial comprend un ordinateur portable, un abonnement téléphonique, une voiture de fonction avec carte essence (suivant le profil et à la suite d'une période de validation), une assurance hospitalisation et tous les avantages de la CP200.
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