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Chef d'équipe / contremaître - Bruxelles :
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Chef d'atelier
- ACB group
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Naissance
- Eco Cheque
- Formations
- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Vous prenez en charge la gestion quotidienne de l'atelier en adoptant une approche opérationnelle...
- Orienté vers la satisfaction du client et l'efficacité, vous optimisez la productivité au sein de...
Chef d'équipe Mécanique - Métro
- Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB)
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Parking
- Eco Cheque
- Plan cafétéria
- Allocation familiale complémentaire
Contenu de la fonctionLe ou la chef(fe) d’équipe devra assurer la gestion quotidienne du personnel, de l’organisation, du matériel et des problèmes...
Fleet maintenance Manager
- Stib/Mivb
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Eco Cheque
- Travail à domicile
Comment faites-vous bouger Bruxelles ?Vous recherchez un défi stimulant dans le domaine de la maintenance des véhicules ? Rejoignez-nous en tant que...
Chef.fe de Chantier Signalisation | (M/F/X) | Bruxelles
- TUC RAIL
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Compensation de repas
- Plan cafétéria
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- étudiez le cahier des charges et les plans avant l’exécution des travaux
- organisez et planifiez les activités sur le chantier de manière à en garantir la qualité et...
Chef d'équipe de maintenance
- Stib/Mivb
- Bruxelles
- Durée indéterminée
Comment faites-vous bouger Bruxelles ?En tant que chef d’équipe de maintenance vous travaillez au sein du département Rolling Stock Technical et vous...
Chef d'équipe HVAC
- Equans
- Dépendant de votre préférence
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Smartphone
- Eco Cheque
- Formations
- Congés rémunérés supplémentaires
- développer vos connaissances
- travailler dans votre région
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- Actief Construct Wallonie Centre
- Bruxelles
- Veuillez à la préparation avant la mise en service des installations soit correcte et conforme ;
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Et si vous étiez notre Chef d'équipe en HVAC/électricité pour notre client, situé sur la base militaire d'Amay ? Dans cette fonction, vous réalisez...
OPÉRATEUR ATELIER CARRELAGE 2 mois Temps partiel
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Depuis 2022, Rotor DC a développé et mis en place une installation de nettoyage mécanique de carreaux de réemploi. Cette activité ne fonctionne...
Chef d’équipe
- Equans BeLux SA - Equans Services SA - Fabricom SA
- Saint-Josse-ten-Noode
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Chef d'équipe en HVAC ? Vos futurs collègues d'Equans n'attendent que vous pour intégrer nos chantiers situés à Bruxelles.Le chef d'équipe que nous...
/ Animateur.rice d’atelier d’éveil musical enfants
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- Woluwe-Saint-Lambert
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Chef d'équipe de maintenance
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La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !
Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ?
C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
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C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Chef d'équipe de maintenance
Description de la fonction
Comment faites-vous bouger Bruxelles ?
En tant que chef d’équipe de maintenance vous travaillez au sein du département Rolling Stock Technical et vous rapportez au chef d’atelier du Maintenance Center Haren. La mission principale du département est d’assurer la maintenance des véhicules du parc de la STIB tout au long de leur cycle de vie.
De quoi sera composé votre quotidien ?
Les responsabilités principales :
* Organiser et planifier le travail de son pôle à court, moyen et long terme
* Répartir les ressources de manière optimale dans son pôle en pilotant ses brigadier.e.s et brigadier.e.s faisant-fonction
* Guider les équipes supports qui assistent son pôle (assistant.e.s technico-administratif.ve.s, key-users, etc)
* Faire fonctionner l’ascenseur de communication de/vers le terrain et de/vers la hiérarchie
* Être un point de contact proactif pour les client.e.s internes du pôle
* Effectuer un suivi des activités et faire des propositions quant à l’optimisation des processus, afin de faire en sorte que les tâches propres aux brigades sous sa responsabilité soient effectuées dans les délais impartis, en tenant compte des moyens à disposition, du bien-être des collaborateur.rice.s et de la qualité du travail
En tant que chef d’équipe de maintenance vous travaillez au sein du département Rolling Stock Technical et vous rapportez au chef d’atelier du Maintenance Center Haren. La mission principale du département est d’assurer la maintenance des véhicules du parc de la STIB tout au long de leur cycle de vie.
De quoi sera composé votre quotidien ?
Les responsabilités principales :
* Organiser et planifier le travail de son pôle à court, moyen et long terme
* Répartir les ressources de manière optimale dans son pôle en pilotant ses brigadier.e.s et brigadier.e.s faisant-fonction
* Guider les équipes supports qui assistent son pôle (assistant.e.s technico-administratif.ve.s, key-users, etc)
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* Être un point de contact proactif pour les client.e.s internes du pôle
* Effectuer un suivi des activités et faire des propositions quant à l’optimisation des processus, afin de faire en sorte que les tâches propres aux brigades sous sa responsabilité soient effectuées dans les délais impartis, en tenant compte des moyens à disposition, du bien-être des collaborateur.rice.s et de la qualité du travail
Profil
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
* Bachelor/Diplôme d’enseignement secondaire supérieur à orientation technique ou équivalent par expérience
* Expérience en gestion d’équipe
* Savoir utiliser les outils MS office (Outlook, Excel, Word)
* Capacités rédactionnelles (rédaction de procédures)
* Maîtrise du logiciel SAP
* Bonne connaissance de la deuxième langue
* Compétences clés : rigueur dans l’organisation du travail, faire preuve d’écoute active, esprit d’équipe, développeur.euse (humain et stratégique), « problem solver », esprit orienté client
* Bachelor/Diplôme d’enseignement secondaire supérieur à orientation technique ou équivalent par expérience
* Expérience en gestion d’équipe
* Savoir utiliser les outils MS office (Outlook, Excel, Word)
* Capacités rédactionnelles (rédaction de procédures)
* Maîtrise du logiciel SAP
* Bonne connaissance de la deuxième langue
* Compétences clés : rigueur dans l’organisation du travail, faire preuve d’écoute active, esprit d’équipe, développeur.euse (humain et stratégique), « problem solver », esprit orienté client
Offre
Ce que nous vous offrons
Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!
Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux
La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !
Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.
Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.
Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !
Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!
Une ambiance familiale
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