Business Developer

Nous estimons que des gens heureux sont un véritable moteur pour des entreprises prospères. C’est la raison pour laquelle, en intégrant les données du secrétariat social à celles du service prévention & protection, nous proposons à nos clients une meilleure compréhension en vue d’une politique RH et Well-being à succès.
Notre priorité stratégique a été récompensé plusieurs années de suite par le prestigieux HR Excellence Award. Attentia compte plus de 40 succursales à travers le pays qui occupent au total plus de 750 collaborateurs. Nous sommes une entreprise en parfaite santé financière, en pleine croissance.

Attentia recherche une/un enthousiaste Business Developer responsable de l'acquisition de nouveaux clients (PME) en Wallonie et dans la région de Bruxelles. En collaboration avec la manager des ventes, Nicole, et tes collègues enthousiastes, tu contribues à l'avenir d'Attentia.
 
Tes responsabilités :

• Tu gères l'ensemble du processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, pour la gamme complète des services d'Attentia.
• De manière proactive, tu recherches des opportunités dans ta région en utilisant diverses méthodes telles que la prospection téléphonique, la participation à des événements, le réseautage et le mailing direct
• Tu persuades les clients potentiels grâce à ta connaissance approfondie et tu leur offres des conseils précieux tout au long de leur processus de prise de décision.
• La traduction de tes objectifs commerciaux en un plan de prospection concret pour la région, ainsi que l'enregistrement précis de tes actions et de tes succès dans le système CRM, font partie de tes responsabilités.
• En collaboration avec Nicole, tu contribues à l'élaboration de plans d'action commerciaux concrets pour atteindre les objectifs de vente d'Attentia.

Profil recherché :

• Tu viens d'obtenir récemment ton diplôme de bachelier.
• La communication et la négociation te motivent ; tu vises les meilleurs résultats et tu te concentres aussi bien sur les objectifs individuels que sur les objectifs collectifs.
• Tu as un talent pour repérer des opportunités via différents canaux tels que le réseautage et la prospection.
• Une affinité avec les outils numériques RH et les médias sociaux (LinkedIn, Facebook, etc.) est un plus.
• Tu te sens à l'aise pour travailler de manière autonome.
• Tu maîtrises parfaitement le Français avec une bonne connaissance du Néerlandais