Tout renseignement complémentaire peut être demandé au Service RH-Personnel de la Ville, Espace du Cœur de Ville, 2 - 1340 Ottignies-Louvain-la-Neuve - Tél. Afficher le numéro ou par courrier électronique à l'adresse c2VsZWN0aW9uQG9sbG4uYmU=
Brigadier·e Voiries
Description de la fonction
Le département des services Techniques assure la gestion et l'entretien des voiries communales, des espaces verts, des bâtiments communaux et gère la mise en œuvre des politiques urbanistiques, de mobilité, environnementale et énergétique. Au sein de ce département, le service Voiries assure l'exécution des travaux de réparation des voiries et des chemins de traverses, ainsi que de leurs dépendances, sur l'ensemble du territoire de la Ville d'Ottignies-Louvain-la-Neuve.
Le ou la Brigadier·e Voiries coordonne les équipes d'ouvriers voiries et assure la gestion de l'exécution des travaux de réparation et d'aménagement de l'ensemble des voiries. Il organise la bonne exécution des chantiers (organisation du chantier, contrôle de l'exécution, ...) dans le respect de la législation et du budget.
De plus, il assure l'atteinte des objectifs du secteur tant en ce qui concerne la qualité, la sécurité et l'environnement dans le respect du cadre budgétaire, du cadre réglementaire et des principes d'organisation de la Ville, en particulier en développant une approche managériale encourageante et en organisant les travaux des équipes avec efficacité. Il rend compte de ses activités à son supérieur hiérarchique. Il garantit la qualité des informations transmises aux collaborateurs.
Activités principales
Coordonner le travail des équipes d'ouvriers en charge des travaux de réparation, rénovation et d'aménagement des voiries exécutés en interne par les équipes d'ouvriers.
Etudier et métrer les travaux de réparation, rénovation et d'aménagement des voiries exécutés en interne par les équipes d'ouvriers.
Planifier les travaux de réparation, de rénovation et des voiries exécutés en interne par les équipes d'ouvriers.
Contrôler l'exécution des travaux de réparation, rénovation et d'aménagement des voiries exécutés en interne par les équipes d'ouvriers.
Contrôler l'état des voiries.
Coordonner les interventions d'épandage des voiries en cours de journée.
Participer à la programmation des prestations des ouvriers dans le cadre des fêtes et manifestations organisées ou co-organisées par la Ville.
Suivre et gérer les prestations et exécutions des différents prestataires en relation avec son secteur d'activité.
Veiller à la mise en place des éléments nécessaires à la sécurisation des postes de travail des équipes ainsi qu'à l'utilisation et au port des équipements de protection individuels et collectifs
Participer au rôle de garde en tant que responsable de garde
Conditions d'accès, Compréhension d'un plan technique de voiries, capacité à en extraire les éléments nécessaires à la mise en œuvre des travaux.
Elaboration de schémas, esquisses, métrés, ...
Elaboration de plannings d'équipes
Utilisation et réglages des appareils de topographie (niveau)
Mise en place de signalisation routière et la protection individuelle
Réalisations de travaux publics
Application de la réglementation en vigueur sur le port des équipements de protection individuels.
Disposer du du permis C ou C-E constitue un atout, Résoudre des problèmes - Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre les solutions.
Travailler en équipe - Créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
Motiver les collaborateurs - Reconnaître les qualités des collaborateurs, les stimuler à prendre des initiatives en leur donnant des responsabilités, en adaptant son propre style de leadership et en servant de modèle.
Agir de manière orientée service - Accompagner des clients internes et externes de manières transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs.
Faire preuve de fiabilité - Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité.
S'auto-développer - Gérer son développement, remettre en question de façon critique son propre fonctionnement et s'enrichir de nouvelles idées, approches, compétences et connaissances en lien avec les missions du service et l'exercice de sa fonction.
Atteindre les objectifs - S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
Le ou la Brigadier·e Voiries coordonne les équipes d'ouvriers voiries et assure la gestion de l'exécution des travaux de réparation et d'aménagement de l'ensemble des voiries. Il organise la bonne exécution des chantiers (organisation du chantier, contrôle de l'exécution, ...) dans le respect de la législation et du budget.
De plus, il assure l'atteinte des objectifs du secteur tant en ce qui concerne la qualité, la sécurité et l'environnement dans le respect du cadre budgétaire, du cadre réglementaire et des principes d'organisation de la Ville, en particulier en développant une approche managériale encourageante et en organisant les travaux des équipes avec efficacité. Il rend compte de ses activités à son supérieur hiérarchique. Il garantit la qualité des informations transmises aux collaborateurs.
Activités principales
Coordonner le travail des équipes d'ouvriers en charge des travaux de réparation, rénovation et d'aménagement des voiries exécutés en interne par les équipes d'ouvriers.
Etudier et métrer les travaux de réparation, rénovation et d'aménagement des voiries exécutés en interne par les équipes d'ouvriers.
Planifier les travaux de réparation, de rénovation et des voiries exécutés en interne par les équipes d'ouvriers.
Contrôler l'exécution des travaux de réparation, rénovation et d'aménagement des voiries exécutés en interne par les équipes d'ouvriers.
Contrôler l'état des voiries.
Coordonner les interventions d'épandage des voiries en cours de journée.
Participer à la programmation des prestations des ouvriers dans le cadre des fêtes et manifestations organisées ou co-organisées par la Ville.
Suivre et gérer les prestations et exécutions des différents prestataires en relation avec son secteur d'activité.
Veiller à la mise en place des éléments nécessaires à la sécurisation des postes de travail des équipes ainsi qu'à l'utilisation et au port des équipements de protection individuels et collectifs
Participer au rôle de garde en tant que responsable de garde
Conditions d'accès, Compréhension d'un plan technique de voiries, capacité à en extraire les éléments nécessaires à la mise en œuvre des travaux.
Elaboration de schémas, esquisses, métrés, ...
Elaboration de plannings d'équipes
Utilisation et réglages des appareils de topographie (niveau)
Mise en place de signalisation routière et la protection individuelle
Réalisations de travaux publics
Application de la réglementation en vigueur sur le port des équipements de protection individuels.
Disposer du du permis C ou C-E constitue un atout, Résoudre des problèmes - Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre les solutions.
Travailler en équipe - Créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
Motiver les collaborateurs - Reconnaître les qualités des collaborateurs, les stimuler à prendre des initiatives en leur donnant des responsabilités, en adaptant son propre style de leadership et en servant de modèle.
Agir de manière orientée service - Accompagner des clients internes et externes de manières transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs.
Faire preuve de fiabilité - Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité.
S'auto-développer - Gérer son développement, remettre en question de façon critique son propre fonctionnement et s'enrichir de nouvelles idées, approches, compétences et connaissances en lien avec les missions du service et l'exercice de sa fonction.
Atteindre les objectifs - S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
Profil
Disposer d'un Certificat de l'enseignement secondaire supérieur (CESS)
Justifier d'une première expérience en gestion d'équipe
Justifier d'une expérience utile et suffisante en travaux publics de voirie ou travaux routiers,
Disposer du permis B., Connaissances
Matériaux et matériel en lien avec les métiers de la voirie et de l'entretien des infrastructures.
Une connaissance du territoire de la Ville est un atout supplémentaire, Bonne maîtrise de la langue française aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Maitrise des outils bureautique (suite Office (Word, Excel, ...), Outlook) et de logiciels spécifiques (Atal, ...)
Intégrer l'information - Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates.
Justifier d'une première expérience en gestion d'équipe
Justifier d'une expérience utile et suffisante en travaux publics de voirie ou travaux routiers,
Disposer du permis B., Connaissances
Matériaux et matériel en lien avec les métiers de la voirie et de l'entretien des infrastructures.
Une connaissance du territoire de la Ville est un atout supplémentaire, Bonne maîtrise de la langue française aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Maitrise des outils bureautique (suite Office (Word, Excel, ...), Outlook) et de logiciels spécifiques (Atal, ...)
Intégrer l'information - Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates.
Offre
Engagement sous contrat à durée indéterminée à temps plein (38h/sem).
Entrée en service rapide après réussite des épreuves de sélection.
Rémunération liée à l'expérience, valorisable à concurrence de six années au maximum, hors service public. A titre indicatif, salaire mensuel brut avec 6 années d'ancienneté selon l'échelle C1 : ± 2.995 € et titres repas (4,00 € dont 2,80 € de part patronale).
Pension complémentaire financée exclusivement par la Ville (3% du salaire annuel brut effectif).
26 jours de vacances annuelles et 5 jours de congés extra-légaux complémentaires.
Un environnement de travail tenant compte d'un équilibre de vie et de développement:
Horaire variable démarrant à 7h15.
Accès à des formations en lien avec la fonction.
Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à prix attractif.
Un défraiement de vos déplacements domicile-travail:
Gratuité des transports en commun (train, bus)
Une intervention dans les frais de déplacement à vélo.
Entrée en service rapide après réussite des épreuves de sélection.
Rémunération liée à l'expérience, valorisable à concurrence de six années au maximum, hors service public. A titre indicatif, salaire mensuel brut avec 6 années d'ancienneté selon l'échelle C1 : ± 2.995 € et titres repas (4,00 € dont 2,80 € de part patronale).
Pension complémentaire financée exclusivement par la Ville (3% du salaire annuel brut effectif).
26 jours de vacances annuelles et 5 jours de congés extra-légaux complémentaires.
Un environnement de travail tenant compte d'un équilibre de vie et de développement:
Horaire variable démarrant à 7h15.
Accès à des formations en lien avec la fonction.
Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à prix attractif.
Un défraiement de vos déplacements domicile-travail:
Gratuité des transports en commun (train, bus)
Une intervention dans les frais de déplacement à vélo.
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