4 Ouvriers Polyvalents Pour L’equipe Plan Vert Du Service Espace Public
Description de la fonction
- Assurer le désherbage de l'espace public avec des moyens de désherbage alternatifs ;
- Assurer l'embellissement de l'espace public communal par le fleurissement des parterres, des parcs et des dispositifs routiers (ronds-points, bermes, etc.) ;
- Assurer l'arrosage des vasques fleuries ;
- Assurer la plantation d'arbres et de haies ;
- Entretenir les chemins et sentiers communaux ;
- Assurer l'enlèvement des poubelles et des déchets dans l'espace public ;
- Exécuter toutes les activités non spécifiques mais indispensables à la qualité de sa fonction et de son service ;
- Etablir une estimation du temps et du matériel nécessaire aux interventions demandées ;
- En collaboration avec le chef d'équipe, participer à la conception des solutions techniques à mettre en œuvre ;
- Collaborer avec les autres corps de métier de la Ville de Wavre ;
- Suivre les formations jugées utiles ;
- Faire des feed-back adéquats aux supérieurs hiérarchiques ;
- Assurer l'entretien du matériel mis à disposition ;
- Conduire et manœuvrer le véhicule du service mis à disposition ;
- Être attentif aux mesures de sécurité ;
- Participer du Service de garde du Service Espace Public., Seules les 15 premières candidatures complètes et réceptionnées dans les délais seront prises en considération dans le cadre de ce recrutement
Profil
- Collaborer
- Faire preuve de déontologie
- Faire preuve d'équité
- Faire preuve de respect
- Faire preuve d'une orientation service
Compétences spécifiques :
- Avoir une bonne connaissance des techniques nécessaires à l'exécution des missions précitées ;
- Avoir une bonne connaissance du maniement du charroi et des machines nécessaires à l'exécution des missions précitées (tondeuse, débroussailleuse, taille haie, tronçonneuse, ...), Travailler de manière rigoureuse, organisée, soignée et autonome ;
- Faire preuve de capacité d'écoute et de communication ;
- Faire preuve d'initiative et de collaboration avec ses collègues (avoir l'esprit d'équipe) ;
- Être disponible et flexible ;
- Faire face aux imprévus ;
- Ajuster sa posture en fonction de l'environnement, de la situation et de l'interlocuteur ;
- Faire preuve de réactivité ;
- Respecter le cadre (règlement de travail, horaires, etc.), les délais et la réglementation dans l'exécution des activités quotidiennes notamment les règles en matière de sécurité et hygiène.
CONDITIONS D'ACCES A LA FONCTION
- Une expérience de minimum 1 an dans l'entretien ou aménagement des espaces verts est requise. Cette expérience doit être confirmée par des attestations d'expérience émanant d'employeurs précédents.
- Une formation dans le secteur des parcs et jardin est un atout.
- Être détenteur du Permis B.
- Être titulaire du permis de conduire C et/ ou G constitue un atout.
- Pouvoir bénéficier des conditions APE est un atout., Lettre de motivation, CV, copie du diplôme et/ou formation, attestations d'expérience et copie du permis B devront
Offre
- Régime de travail : temps plein de jour 38h/semaine ;
- Rémunération
- E1 (pas de diplôme) : 2299,91 euros bruts mensuels à zéro année d'ancienneté
- D1 (CESI / CESDD) : 2512,72 euros bruts mensuels à zéro année d'ancienneté
- Valorisation de l'ancienneté dans les conditions prévues par le statut pécuniaire ;
- Intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 88% ;
- 2ème pilier de pension ;
- Une réserve de recrutement sera constituée pour une durée d'un an.
Ce poste implique de rester à disposition de l'employeur à certaines périodes dans le cadre d'un service de garde et d'effectuer, à cette occasion, des prestations nocturnes et de week-end.
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