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Ville de Bastogne

Un Agent Technique (h/f)

Ville de Bastogne | Bastenaken | Onbepaalde duur, Voltijds

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En tant qu’agent technique pour les bâtiments communaux, la mission consistera en la gestion et le suivi technique, opérationnel et administratif des projets et chantiers communaux.

Un Agent Technique (h/f)

Functieomschrijving

TÂCHES PRINCIPALES (liste non exhaustive)
  • Elaborer les dossiers des travaux communaux relatifs aux bâtiments, voiries et génie civil, dans le respect des législations : rédaction et suivi du cahier des charges,  métrés, estimations, plans, suivi budgétaire, suivi des travaux sur chantier, etc.
  • Préparer et effectuer le suivi des dossiers du Collège communal et Conseil communal ;
  • Effectuer les relevés de terrains (topographies) ;
  • Etudier les plans des architectes et les mettre en œuvre ;
  • Comprendre la conception des équipements techniques de chauffage, sanitaire et électricité ;
  • Vérifier la faisabilité de chaque projet ;
  • Etablir les cahiers des charges ainsi que les estimations des coûts nécessaires pour la réalisation des projets ;
  • Etablir les rapports à caractère technique sur l’avancée des chantiers ;
  • Veiller au respect des budgets et délais imposés ;
  • Effectuer les réceptions provisoires et définitives des chantiers avec les entreprises

Profiel

COMPÉTENCES (liste non exhaustive)
  • Faire preuve de souplesse et de polyvalence dans ses tâches, et être capable d’analyser, comprendre et mettre en pratique les changements suite à une nouvelle loi ou règlementation ;
  • Jouir d’une excellente maîtrise de la langue française et de l’orthographe ;
  • Être résistant au stress et capable de gérer des conflits de manière adéquate ;
  • Faire preuve d’efficacité et d’adaptation dans chaque situation ;
  • Être capable de collaborer avec ses collègues et de contribuer au maintien d’un environnement de travail agréable ;

CONDITIONS GÉNÉRALES

Nul ne peut être recruté s’il ne remplit les conditions suivantes :
1°  être belge, lorsque les fonctions à exercer comportent une participation, directe ou indirecte, à l'exercice de la puissance publique et qui ont pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de la commune, ou, dans les autres cas, être belge ou citoyen de l'Union européenne;
2°  avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer;
3°  jouir des droits civils et politiques;
4°  être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;
5°  satisfaire aux lois sur la milice;
6°  justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer;
7°  être âgé de 18 ans au moins;
8°  le cas échéant, être porteur du diplôme ou du certificat d'études en rapport avec l'emploi à conférer ;
9°  réussir un examen de recrutement ;

CONDITIONS PARTICULIÈRES
 
  1. Posséder un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur à orientation technique et construction (bâtiments, voirie et génie civil) ;
  2. Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un service technique ou bureau d’études ;
  3. Posséder de réelles notions en chauffage, sanitaire, électricité  et énergie (isolation), ainsi que des notions de base en marchés publics et urbanisme ;
  4. Maîtriser le logiciel Autocad ;
  5. Maîtriser la suite office ;
  6. Être en possession du permis B ;
  7. Utiliser de manière autonome les logiciels 3P et Qualiroute est un atout ;
  8. Avoir suivi une formation de coordinateur sécurité et de santé est un plus ;
  9. Avoir suivi une formation de conseiller en mobilité est un plus
  10. S’engager à suivre les formations nécessaires pour l’emploi ;

Offre: 
  • Emploi contractuel
  • CDD d’un an renouvelable, en vue de CDI
  • Temps plein 38H /semaine
  • Echelle barémique D7
  • Assurance hospitalisation

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Veuillez envoyer un dossier de candidature incluant impérativement :
  • Un CV et une lettre de motivation ;
  • Une copie conforme du diplôme ou certificat requis, et toute(s) autre(s) attestation(s) de formation ;
  • Une copie du permis de conduire ;
  • Un extrait de casier judiciaire modèle 595, à jour ;
au Collège Communal, rue du vivier 58 à 6600 Bastogne par courrier recommandé à la poste, ou déposé personnellement au service Secrétariat général contre accusé de réception pour le 25 janvier 2019 au plus tard, le cachet de la poste ou de l’accusé de réception faisant foi.

Aanbod

  • Emploi contractuel
  • CDD d’un an renouvelable, en vue de CDI
  • Temps plein 38H /semaine
  • Echelle barémique D7
  • Assurance hospitalisation

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Veuillez envoyer un dossier de candidature incluant impérativement :
  • Un CV et une lettre de motivation ;
  • Une copie conforme du diplôme ou certificat requis, et toute(s) autre(s) attestation(s) de formation ;
  • Une copie du permis de conduire ;
  • Un extrait de casier judiciaire modèle 595, à jour ;
au Collège Communal, rue du vivier 58 à 6600 Bastogne par courrier recommandé à la poste, ou déposé personnellement au service Secrétariat général contre accusé de réception pour le 25 janvier 2019 au plus tard, le cachet de la poste ou de l’accusé de réception faisant foi.

Interesse?

Les dossiers complets seront analysés par la commission de sélection et les profils répondant aux conditions seront invités aux épreuves de recrutement.
Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d'office.
Les candidat(e)s ayant réussi les épreuves mais qui ne sont pas engagé(e)s seront versé(e)s dans une réserve de recrutement.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du service G.R.H – 061 24 09 00 – grh@bastogne.be
 
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Kenmerken

Vereisten

  • Secundair onderwijs
  • Minstens 5 jaar ervaring

Aanbod

  • Onbepaalde duur
  • Voltijds
  • Groepsverzekering

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