Terug naar zoekresultaten Vorige

7 van 8

Volgende
Securex

Talent Manager

Securex | Meerdere regio's | Onbepaalde duur, Voltijds

Staat 33 dagen op Jobat.be

Over Securex

Securex is meer dan 100 jaar geleden ontstaan en onze kracht schuilt in de verschillende diensten die wij aan onze klanten voorstellen.
Je kunt je ongetwijfeld ontplooien en ontwikkelen binnen een dienst toegespitst op onze klanten (Diensten aan Self-Employed & Individuals, HR Services, Health & Safety, Insurance, HR Consulting, International…) of binnen een van onze Corporate diensten (HR, IT, SALES & MARKETING, LEGAL, FINANCE…).
Elke dag boosten meer dan 1.600 medewerkers het succes van Securex. Dag na dag boosten wij hun succes!”

Je ondersteunt de directie, de business, de HR Business Partners en HR Officers in hun zoektocht naar oplossingen met impact. 

Talent Manager

Functieomschrijving

Draag bij tot het succes van Securex en zijn klanten!

Je versterkt het HR Talent team, bestaande uit een manager (jezelf), 2 experts (een Talent & Development Specialist en een Talent Acquisition Specialist) en 2 Talent Advisors.
Je brengt verslag uit aan de HR Director.
  • Je fungeert als referentie, expert op het vlak van Talent (soft HR) voor de Algemene Directie, de managers en collega’s van de business en de HR-collega’s.  
  • Je bent constant op zoek naar nieuwe optimalisaties en innovaties, je volgt van heel nabij de tendensen op het vlak van “Talent Acquisition”, “Learning & Development” en “Talent Management” op. Je evalueert het nut ervan binnen onze organisatie en implementeert die samen met jouw team.
  • Je ontwikkelt een visie ten opzichte van deze domeinen en slaagt erin die in operationele processen te vertalen om de HR-dienstverlening aan de business voortdurend te optimaliseren.
  • Je hebt meerdere jaren ervaring op vlak van projectbeheer op de teller en bent assertief genoeg om nieuwe visies/beleidslijnen te verdedigen ten overstaan van de algemene directie, het management en experts.
  • Je onderhandelt regelmatig met externe partners (uitzendarbeid, externe search, testing, HR software, media voor rekrutering) om het best mogelijke evenwicht tussen dienstverlening, kwaliteit en prijs te bereiken.
  • Met je team ontwikkel je de nodige Talent KPI’s en houd je hun evolutie in het oog.
  • In samenwerking met het HR-team, neem je specifieke projecten gelinkt aan Talent Acquisition, Talent Development en Talent Management voor je rekening, zoals het Performance Management, de Securex Way of Leadership...

Profiel

Bent u gemaakt voor deze functie?
  • Je bent heel flexibel wat verplaatsingen betreft, je onderhoudt veelvuldige contacten met de business en de collega’s HR Business Partners en HR Officers. Je bent bijgevolg regelmatig aanwezig in ons kantoor in Brussel en Drongen en je verplaatst je naar andere kantoren indien nodig. Ideaal woon je ergens tussen Brussel en Gent.
  • Je bent uitstekend tweetalig Nederlands/Frans, zowel mondeling als schriftelijk, met een goede kennis van het Engels.
  • Ideaal ben je houder van een Master in de menswetenschappen, gecombineerd met minimum 8 jaar ervaring in diverse Soft HR-domeinen (Rekrutering & Selectie, Interne Mobiliteit, Onboarding, Employer Branding, e-HR, functieclassificatie, Performance management, Leadership journeys, Talent Management…) zowel voor Consultancy als in een Corporate omgeving.
  • Je hebt een geslaagde ervaring achter de rug in team management, zo mogelijk op kaderniveau.
  • Je inspireert je team van HR-experten en -advisors, maar ook je collega’s HR Business Partners en HR Officers en het management van Securex.
  • Je weet te overtuigen en te challengen. Je vindt het juiste evenwicht tussen empathie–assertiviteit.
  • Je haalt inspiratie uit deelname aan externe netwerking events en -seminaries. Je staat permanent klaar om nieuwe tendensen en leervormen te ontdekken.
  • Je hebt een vlotte pen en kunt overtuigend communiceren bij projecten rond change.
  • De digitale wereld heeft voor jou geen geheimen.
  • Je bent pragmatisch en hands-on.
  • Je bent ambitieus en gemotiveerd en wenst je evolutie binnen onze organisatie verder te zetten. 

Aanbod

Waarom solliciteren voor deze functie?

Wij zouden je kunnen vertellen dat wij een innoverend en dynamisch bedrijf zijn met een voordelig loonpakket (zoals alle andere bedrijven), maar dit spreekt eigenlijk voor zich. Bij Securex komen werken betekent:
  • Elke dag plezier vinden in je job
  • Een VIP-ontbijt nuttigen met onze CEO in de weken die op je indiensttreding volgen
  • Een onboarding programma van A tot Z volgen om een optimale integratie te waarborgen en maximaal informatie te verzamelen over je nieuwe werkgever
  • Je competentiedomeinen verruimen en je op je eigen ritme ontplooien, afgestemd op je eigen carrièreambities
  • De lead nemen om deel te nemen aan diverse projecten die echt impact hebben.
Oost-Vlaanderen,Gent,Brussel

Anderen bekeken ook

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

Solliciteer nu Solliciteer nu

Nog 26 dagen om te solliciteren

Kenmerken

Aanbod

  • Onbepaalde duur
  • Voltijds
  • Groepsverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Laptop

Solliciteer voor

Ontvang nieuwe jobs via e-mail

Ontvang nieuwe 'HR management' jobs in Oost-Vlaanderen, Gent, Brussel meteen in je mailbox.

We sturen je geen reclame.