Geniet jij al van de voordelen van een cafetariaplan?
In steeds meer bedrijven heb je als medewerker de kans om in te stappen in een cafetariaplan. Wat zijn de voordelen van zo'n plan?
Een variabel loon wordt ook wel een bonus of een commissie genoemd. Het is een deel van je inkomen dat kan bestaan uit een loon dat afhankelijk is van jouw prestaties of die van je team. Maar kan je baas weigeren jou een bonus uit te betalen? En welke soorten bonussen bestaan er? Al die informatie vind je in het onderstaande dossier.
-
-
Kostenforfaits kunnen je loon aardig aandikken
Beu om je rekeningen bij te houden en maandelijks af te rekenen met je baas? Forfaitaire vergoedingen voor de gemaakte kosten zijn de oplossing.
-
Dresscode: pak en das. Betaald door de firma?
Mijn nieuwe job vereist dat ik me elke dag kleed in pak en das. Moet mijn werkgever die kledij betalen?
-
Hoeveel verdien je als verpleegkundige?
Verpleegkundige is sinds jaar en dag een knelpuntberoep. Zwaar werk zonder degelijke verloning luidt de mythe. Maar verdient een verpleegkundige echt zo weinig?
-
Hoe groot is jouw bonus dit jaar?
Een kwart van de bedienden uit de privésector in ons land krijgt dit jaar een bonus. Hoe groot is jouw bonusbedrag dit jaar?
-
Hoeveel blijft er netto over van mijn bonus?
Bonussen zijn aantrekkelijk, motiverend en bovendien erg welkom voor de meeste werknemers. Maar wist je ook dat bonussen zo zwaar belast worden dat er niet veel meer overblijft?
-
Jouw loon in crypto: kan dat al … en wil je dat wel?
Bijna één op de vier werknemers zou bereid zijn om een deel van zijn loon in cryptogeld uitbetaald te krijgen. Maar is crypto wel een geldig betaalmiddel?
-
Welke soorten bonus bestaan er?
Wie als werknemer goed presteert kan bovenop zijn vast maandloon ook nog een variabel loon krijgen. Deze bonussen bestaan in meerdere vormen.
-
Wat is de werkbonus en hoe kan je 'm berekenen?
Door de werkbonus houden bepaalde werknemers netto meer over van hun brutoloon. Wie komt in aanmerking en hoe wordt het berekend?
-
Wat is een loonbonus?
Na het behalen van een collectieve doelstelling kan een schouderklopje van de baas deugd doen. Een loonbonus is natuurlijk nog meer een beloning.
-
Hoe wordt jouw bonus berekend?
Sommige werkgevers stellen een vast bedrag voorop voor de variabele verloning. Maar meestal wordt een bonus uitgedrukt als een percentage van je jaarloon.
-
Wat is het nadeel van een bonus?
Wie voor z’n bedrijf een bepaalde doelstelling of target bereikt, kan hier extra voor verloond worden. Maar wat is het nadeel hiervan?
-
Een gewone bonus of aandelenopties: wat kies je best?
Steeds meer werkgevers laten hun werknemers met een variabel loon kiezen tussen een klassieke bonus of aandelenopties. Wat is de meest interessante optie?
-
Krijg jij ook een coronapremie?
Bedrijven kunnen een eenmalige ‘coronapremie’ van 500 euro netto uitreiken aan hun werknemers. De term ‘premie’ is wel een tikkeltje misleidend...
-
Wanneer krijg jij je loon in bitcoin?
Immensus Group, dat in Nederland zestien Domino’s Pizza-filialen uitbaat, betaalt zijn personeel deels in bitcoin.
-
40 dagen extra vakantie voor inzet tijdens coronacrisis
Wie zich als werknemer tijdens de coronacrisis extra inzet, verdient een extra beloning of verloning. Eén bedrijf spant de kroon…
-
Verantwoord? Waarom CEO's zoveel meer verdienen...
Een goede CEO is geld waard… en verdient soms een veelvoud van wat zijn werknemers gemiddeld verdienen. Verdient jouw baas écht wel zijn verdiende loon?
-
Jouw loon in bitcoin: kan dat wel?
Terwijl de Bitcoin-koers gekke sprongen maakt, opperen werknemers hier en daar om hun loon in cryptomunten als de bitcoin te ontvangen. Maar kan dat wel?
-
Kan ik mijn bonus via aandelenopties uitbetaald krijgen?
Mijn werkgever wil mijn bonus niet cash, maar via aandelenopties uitbetalen. Kan dat?
-
Wat is een variabel loon?
Een variabel loon wordt ook wel een bonus of een commissie genoemd. Wij leggen uit wat hiermee wordt bedoeld.
Over jou
Wat zijn enkele van je vaardigheden?