Zou jij een tegenvoorstel aanvaarden?
Stel je voor: je hebt net een nieuwe job gevonden maar je vorige werkgever verrast jou opeens met een interessant tegenvoorstel. Ga je erop in of niet?
Je wil veranderen van werk of je wil gewoon weg bij je huidige werkgever? Hoe geef je dan je ontslag? Wat doe je best wel en zeker niet bij het geven van je ontslag? Bekijk ons voorbeeld van een ontslagbrief, zodat je er niets vergeet in te zetten.
Download bovendien onze praktische e-gids 'Zelf je ontslag indienen' (pdf), zo zie je zeker niets over het hoofd. Kortom: met de informatie in dit dossier kan je veilig je ontslag nemen.
-
-
Hoe geef je zelf je ontslag?
Je ontslag indienen, het is een ingrijpende beslissing die je vaak niet zomaar neemt. Met onze tips kan je met opgeheven hoofd aan een nieuw hoofdstuk beginnen!
-
Mag je ex-baas je e-mail lezen?
Wanneer iemand een organisatie verlaat of wordt ontslagen, wat te doen met e-mail die (nog) op zijn of haar professionele e-mailadres terechtkomt?
-
Door duurder leven geven steeds meer mensen hun ontslag
Een deel van de samenleving moet meer en meer op hun inkomsten en uitgaven letten. De angst om van job te veranderen voor een hoger loon, ebt weg...
-
Fast quitting: als je die job snel beu raakt
1 op 6 aanwervingen met vast contract stopt al binnen de 6 maanden. En dat heeft een impact...
-
Een tegenbod gekregen? 4 vragen die je moet stellen
Stel: er ligt een nieuwe uitdaging op je te wachten. Je dient je ontslag in, maar dan opeens krijg je van je werkgever een tegenbod. Wat doe je in dat geval?
-
Ontslagcijfers bij jongeren breken records
Jonge werknemers nemen steeds sneller ontslag. Welke struikelblokken komen zij tegen? En waarom gooien ze zo snel de handdoek in de ring?
-
Hoe snel verander jij van job?
Hoe snel zeg jij je job op? Sommigen houden het enkele maanden uit, anderen blijven jarenlang loyaal. En wat maakt dat je kiest voor jobhopping?
-
De meeste werkende Belgen houden de deur open voor een andere job
Sta jij open voor een nieuwe job? De meerderheid van de Belgen alvast wel. Meer dan zeventig procent zou geen 'nee' zeggen tegen een nieuwe job.
-
Waarom geven mensen hun ontslag via TikTok?
De laatste tijd zien we steeds meer ‘ontslagfilmpjes’ die honderdduizenden views krijgen, ook op TikTok. Maar waarom doen mensen dat?
-
Bereken je opzegtermijn
Ben je pas ontslagen? Of ben je van plan om ontslag te nemen? Bereken dan hier je opzegtermijn!
-
4 redenen om je job op te zeggen, zelfs als er een crisis aankomt
Als je elke dag met tegenzin naar je werk vertrekt, zoek je best een andere job. Zeker bij deze vier signalen...
-
Quiet firing: de baas-variant van quiet quitting
Quiet quitting, dat kenden we al. Het is de minimale invulling van je job. Maar wat is quiet firing precies?
-
Quiet quitting: is gewoon je werk doen goed genoeg?
Wie alleen maar tijdens de betaalde werkuren werkt en uit principe geen overuren maakt, is tegenwoordig een trendsetter. Maar is quiet quitting wel verstandig?
-
Waarom zoveel werknemers in stilte hun ontslag geven
Heel wat werknemers kiezen er bewust voor om hun prestaties tot het absolute minimum te beperken. Het fenomeen heeft ook een naam: quiet quitting.
-
Ontslag geven of krijgen: hoe neem je afscheid?
Het aantal ontslagen staan in ons land op een laag peil. Toch zijn er jaarlijks duizenden die hun ontslag krijgen of nemen. Hoe nemen zij dan afscheid?
-
Een vertrekpremie: wat is dat eigenlijk?
Steeds meer bedrijven komen op de proppen met een vertrekpremie. Het geldt als een soort compensatie voor een werknemer bij ontslag of vertrek.
-
Gids
Zelf je ontslag indienen
Met deze gids sluit je dit hoofdstuk van jouw leven zo correct mogelijk af...
-
Hoe besmettelijk is een collega die ontslag neemt?
Het ontslag van een collega kan ook voor jou een onzekere wake-up call zijn… Zit je zélf nog wel op de juiste plek? Doe je je job écht nog graag?
-
Terugkeren naar je vorige job: zou je dat wel doen?
Wat als je na een ontslag wil terugkeren naar je ex-werkgever? Zou je dat wel doen, of denk je er best nog eens twee keer over na? Hoe pak je het aan?
Over jou
Op welk punt sta jij in je carrière?