Hoeveel ben ik waard?

Voor werkgevers

Hoeveel ben ik waard?

Wil je weten waar jouw loon zich situeert in vergelijking met dat van anderen? Of vanaf welk loon je gelukkig bent? Zou jij loon opgeven voor minder werk? En wanneer is het tijd voor promotie? In dit dossier vertellen we je wat je waard bent.

Hoeveel blijft er van mijn brutoloon netto over?

Van je brutoloon worden bijdragen voor de sociale zekerheid afgehouden. Wat overblijft is je belastbaar brutoloon. Daarvan worden dan ...
80% van werknemers is tevreden met 'eerlijk' loon

Bijna 4 op de 5 Belgische werknemers vindt dat hij/zij een eerlijk loon krijgt op basis van de taken die hij/zij uitvoert en de verantwoordelijkheid die hij/zij draagt.
Deze 12 bedrijven hebben de meest luxueuze werknemer voordelen

Extralegale voordelen zijn de kers op de taart van je salarisdeal. Sommige bedrijven gaan verder dan de basisvoordelen om talent aan zich te binden.
‘Wie loonpakket eerlijk vindt, zal zich graag dubbel plooien’

"Het hanteren van een vertrouwd loonbeleid, zoals eerlijkheid en transparantie, is dus een win-winsituatie voor beide partijen."
Loon en werkzekerheid bovenaan

Welke criteria zijn belangrijk bij de keuze voor een werkgever? Loon en voordelen staan bovenaan. En met ruime voorsprong op nummer 2: werkzekerheid.
De 10 best betalende sociale mediabedrijven

Ben jij een sociale media expert en wil je graag voor een social mediabedrijf, maar maak je je zorgen of je er wel goed betaald gaat worden?
Hoeveel verdien je als werknemer in een Disney Park?

Wil jij werken in een wereld met prinsen, prinsessen en pratende dieren? Dan is een job in een Disney Park iets voor jou.
Geen opslag gekregen? 4 vragen die je dan moet stellen

Met knikkende knieën maar goed voorbereid trek je ten strijde. Maar wat als het antwoord klaar en duidelijk ‘nee’ is?
Hoeveel verdien je als werknemer bij Facebook?

Elke dag check je je Facebook, like je een paar foto’s en tag je je beste vriend in je favoriete meme. Wat als je betaald zou worden om te Facebooken?
Laag salaris is hoofdreden om vertrek te overwegen

Bedienden verdienen niet genoeg, hebben te weinig tijd voor hun gezin, kunnen het niet vinden met hun manager en zien geen kansen om door te groeien.
5 voorspellingen voor 2018 over jouw werk

Outsourcing aan robots, positieve leiders en feedforward-gesprekken: dat staat ons in 2018 te wachten. En een work-life balance is niet meer van deze tijd.
Waarom zou je niet puur (even) voor het geld mogen kiezen?

Wat als je niet weet wat je passie is, je dringend geld nodig hebt en die droomjob niet meteen voor handen is? Is kiezen voor het geld nog steeds taboe?
50-plusser verdient 11% minder bij nieuwe werkgever

Hr-dienstengroep Acerta stelt vast dat het gemiddelde loon van de bediende van 50+ die aangeworven wordt in de profit 11% lager is ...
Waarom geen transfersom voor nieuwe werknemers?

Jaloers op de bedragen die voetballers krijgen voor hun transfer naar een andere ploeg? Wat als bedrijven hetzelfde zouden doen als ze talent wegkapen?
Gelukkiger zijn met minder loon. Hoe? Zo!

Geld maakt niet gelukkig. Zo luidt het cliché. Je kunt wel degelijk gelukkig zijn met een lager inkomen, zonder je in allerlei bochten te moeten wringen.
Flexibele verloning in opmars! En wat is jouw voordeel op maat?

Steeds meer werkgevers gaan vandaag verder dan het klassieke brutoloon met maaltijdcheques, bedrijfswagen en hospitalisatieverzekering. Lees zelf maar ...
500.000 euro/jaar verdienen op je 25ste? Dan moet je dit gaan studeren ...

Waar kan je het als pas afgestudeerde nog snel tot expert schoppen en een fortuin verdienen? Binnen amper ontgonnen technologiegebied...
6 opvallende en originele voordelen op het werk

Naast een bedrijfswagen of gsm zijn er nog tal van mogelijkheden waarop een bedrijf zijn werknemers kan belonen en/of motiveren. Zoals bijvoorbeeld door …
Het loon van een fiscaal inspecteur bij de FOD Financiën: +/- 1.983 netto

We vroegen Pieter Van den Bussche (24) uit Zoutleeuw wat hij doet en hoeveel hij verdient...
Nieuw: een sign-on bonus om kandidaten te overtuigen

In een ‘war for talent’ kan het aanbieden van een sign-on bonus dé manier zijn om een felbegeerde kandidaat te overtuigen om voor de organisatie te kiezen.

Hoeveel ben ik waard?

Hoeveel blijft er van mijn brutoloon netto over?

80% van werknemers is tevreden met 'eerlijk' loon

Deze 12 bedrijven hebben de meest luxueuze werknemer voordelen

‘Wie loonpakket eerlijk vindt, zal zich graag dubbel plooien’

Loon en werkzekerheid bovenaan

De 10 best betalende sociale mediabedrijven

Hoeveel verdien je als werknemer in een Disney Park?

Geen opslag gekregen? 4 vragen die je dan moet stellen

Hoeveel verdien je als werknemer bij Facebook?

Laag salaris is hoofdreden om vertrek te overwegen

5 voorspellingen voor 2018 over jouw werk

Waarom zou je niet puur (even) voor het geld mogen kiezen?

50-plusser verdient 11% minder bij nieuwe werkgever

Waarom geen transfersom voor nieuwe werknemers?

Gelukkiger zijn met minder loon. Hoe? Zo!

Flexibele verloning in opmars! En wat is jouw voordeel op maat?

500.000 euro/jaar verdienen op je 25ste? Dan moet je dit gaan studeren ...

6 opvallende en originele voordelen op het werk

Het loon van een fiscaal inspecteur bij de FOD Financiën: +/- 1.983 netto

Nieuw: een sign-on bonus om kandidaten te overtuigen