Hoe gezond is de Belgische werknemer?
We denken maar al te graag dat we gezond leven en werken. Maar is dat wel zo? HR- en Well-being expert Attentia zocht het uit.
Iedereen drinkt wel eens graag een glaasje bier of wijn. Toch is alcohol en werk niet altijd de beste combinatie. Op kantoor word je immers sneller dronken, zo blijkt. Maar wat als je met de collega's na een drukke werkdag iets gaat drinken op café? Hoe gedraag je je dan? En wat als jouw collega dronken is? Wat zijn de do's en don'ts? En wat staat er over deze materie allemaal in jouw arbeidsreglement? Een overzicht...
-
-
Moet alcohol volledig geband worden uit de werksfeer?
Na een lange werkdag een pintje drinken met de collega’s: moet kunnen. Of toch niet? Steeds meer werknemers socializen liever zonder alcohol...
-
Eindejaarsfeestje en alcohol op het werk: wat mag? Wat mag niet?
Na een jaar hard werken mag er eens geklonken worden met je collega's tijdens het eindejaarsfeestje op het werk! Maar mag je alcohol drinken tijdens zo’n event?
-
Ongeval op het personeelsfeest: arbeidsongeval of niet?
Wat als er een ongeval gebeurt op het werk tijdens het personeelsfeest?
-
Alcohol en drugs veroorzaken nog vaak problemen op het werk
Door alcohol- of druggebruik gaat men slecht functioneren binnen de job. Dat blijkt uit Q-ADO 1.0, een onlinevragenlijst over alcohol- en drugbeleid binnen organisaties, die is opgesteld door de Vereniging voor Alcohol- en andere Drugproblemen (VAD).
-
Wat kan ik doen als mijn collega dronken is?
Als je te maken hebt met objectief waarneembare, uiterlijke tekenen van dronkenschap van één van je collega’s, volstaat het voor je werkgever dat te bewijzen aan de hand van getuigenissen om te kunnen sanctioneren.
-
Hoe pakken bedrijven alcoholmisbruik aan?
Bedrijven hebben niet enkel de taak alcohomisbruik te ‘behandelen’ (door opvang, behandeling, begeleiding en bestraffing van de medewerker met het probleem). Ze kunnen ook het misbruik proberen te voorkomen en het tijdig op te sporen.
-
111.500 werknemers gescreend op alcohol
Zowat 115.000 werknemers van uiteenlopende bedrijven worden in 2008 en 2009 gescreend op hun alcoholgebruik.
-
'Personeel komt dronken werken'
Maar liefst 12 procent van de mannelijke en ruim 8 procent van de vrouwelijke werknemers kunnen bestempeld worden als een probleemdrinker. Dat blijkt uit een onderzoek van het Instituut voor Preventie, Bescherming en Welzijn.
-
Kan ik een alcoholcontrole op het werk weigeren?
Ik heb gehoord dat werkgevers het recht krijgen om alcoholcontroles uit te voeren op de werkvloer. Kan ik weigeren om in het zakje te blazen?
-
Werknemers kijken te diep in het glas
Bedrijfsfeestjes kunnen leuk zijn, maar ook gevaarlijk. Heel wat werknemers laten zich er net iets te veel gaan.
-
Hoe je van bier drinken je beroep maakt
Meer dan 7.000 kandidaten waren er voor de job, maar het is de Amerikaan Scott Kerkmans (28) die zich sinds vorig jaar chief beer officer van de Four Points by Sheraton-hotels mag noemen.
-
Meer drinken = meer verdienen
Mannen die een excuus zoeken om nog eens op café te gaan, hebben geluk. Alcohol drinken heeft een gunstig effect op je inkomen. Dat blijkt uit data van een General Social Survey-studie.
-
Alcohol op het werk werkt wel
Ja, je leest het goed... De consumptie van alcohol op de werkvloer is niet noodzakelijk slecht.
-
Alcohol op het werk heeft positieve gevolgen
Iedereen kent de slogan wel: ‘Ons vakmanschap drink je met verstand.’ Maar komt dat vakmanschap dat verstand ook ten goede? Blijkbaar wel.
-
Waarom stevige drinkers meer overuren kloppen
Veel drinken gaat opvallend dikwijls samen met meer overuren presteren. Stevige drinkers rapporteren ook vaker stress en hebben meer klachten op het werk.
-
Overwerken = meer alcohol drinken
Doe je systematisch overuren? Dan heb je waarschijnlijk meer zin in een glaasje wijn, een pintje bier of iets straffer ...
-
Alcohol- en drugsbeleid op de werkvloer: veel woorden, weinig daden
De meeste bedrijven hebben een alcohol- en drugsbeleid, of zijn van plan daar werk van te maken. Waar het misloopt, is bij de uitvoering.
-
Mag mijn werkgever me testen op drugs of alcohol?
Je werkgever is verplicht te waken over de veiligheid op de werkvloer. Uiteraard kan alcohol- of druggebruik de veiligheid op het werk bedreigen en zal het gebruik hiervan op de werkvloer worden verboden. Je werkgever mag dit echter niet onbeperkt controleren.
-
WK Voetbal op de werkvloer: wat mag (niet)?
Hoe moeten werkgevers omgaan met (over)enthousiaste werknemers tijdens het WK voetbal? Wat mag? Enkele tips van Cleo De Wit, Legal Advisor bij Partena.
Over jou
Wat is je huidige job?