Terug naar zoekresultaten

1 van 17

Volgende
Introduce voor Delta Light

Senior Recruiter (m/v)

Via Introduce voor Delta Light

Nog 7 dagen om te solliciteren

Reken op Introduce als jouw ervaren partner in de zoektocht naar een nieuwe uitdaging, een nieuw teamlid of (nieuwe) manieren om talent te boosten en ontwikkelen binnen jouw organisatie. Voor deze vacature zijn we rekruteringspartner van Delta Light.

 

Bij Delta Light - een Belgisch familiebedrijf - ontwerpen en fabriceren we architecturale verlichting en werken we samen met architecten, ontwerpers, aannemers en investeerders om onze verlichting te integreren in hun projecten. We doen dit reeds sinds 1989 via een wereldwijd netwerk en dit zowel voor kleine als grote huizen, hotels, kantoren, publieke gebouwen, verkoop en horeca sector.

Senior Recruiter (m/v)

Functieomschrijving

Heb je een hart voor interieur en design? Stroomt de ondernemingszin door jouw aderen en heb je ervaring met rekrutering en selectie? Wie weet biedt Delta Light jou straks de kans om als Senior Recruiter (m/v) deel uit te maken van hun team.

 

Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruterings- en selectieproces van bediende en kaderleden. Zowel voor lokale als voor internationale vacatures, volg je deze processen op van A tot Z. Dit betekent dat je vacatures zal opstellen en publiceren, kandidaten zal sourcen en screenen, gesprekken zal uitvoeren en verdere opvolging zal verzekeren.

In de functie van Senior Recruiter is het jouw verantwoordelijkheid dat elke procedure vlot verloopt. Daarbij ben je ook verantwoordelijk voor een correcte registratie en opvolging van het proces. Je houdt iedereen op de hoogte van lopende sollicitaties en stuurt lijnmanagers aan om elke kandidaat op te volgen en feedback te verstrekken.

Je bent niet alleen recruiter maar ook projectleider, aanspreekpunt en ambassadeur. Dankzij jou houdt elke kandidaat een positief gevoel over aan zijn contact met Delta Light. Meer nog, je zorgt voor een proactieve verspreiding van de merknaam en vacatures en bouwt een sterk netwerk aan potentiële kandidaten op.

Tot slot ondersteun je in deze functie ook het uitdragen van het HR beleid en het communiceren van belangrijke topics of nieuwigheden.

Profiel

  • Met een gedegen ervaring in het veld, kent het rekruteren van bedienden en kaderleden nog weinig geheimen voor jou.
  • Verantwoordelijkheidszin en een trekkersmentaliteit zijn onmisbaar voor deze functie.
  • Je kan creatief werken met verschillende job boards maar ook nieuwe rekruteringstools gaan niet aan jou voorbij. Social media zit in je vingers.
  • Mensen omschrijven jou als een open en communicatief persoon die beschikt over de nodige assertiviteit.
  • Flexibiliteit is your middle name en je ziet het opbellen van kandidaten na de werkuren als part of the job.
  • Je staat er voor open om ook ingeschakeld te worden bij diverse HR projecten rond car policy, travel policy, interne communicatie enzovoort.

Aanbod

Een uitdagende functie in een sterk groeiende internationale onderneming met aandacht voor maximale inspraak en een open, constructieve no-nonsense cultuur.
Kortrijk

Anderen bekeken ook

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

Solliciteer nu Solliciteer nu

Nog 7 dagen om te solliciteren

Kenmerken

  • Functietype: HR assistant / HR officer
  • Sector: Verlichting
  • Moorsele (standplaats)
  • Meer over het bedrijf

Vereisten

  • Academische Bachelor
  • Minstens 5 jaar ervaring
  • Nederlands, Frans, Engels

Aanbod

  • Onbepaalde duur
  • Voltijds

Solliciteer voor

Ontvang nieuwe jobs via e-mail

Ontvang nieuwe 'HR assistant / HR officer' jobs in Kortrijk meteen in je mailbox.

We sturen je geen reclame.