Terug naar zoekresultaten Vorige

12 van 22

Volgende
HeadCount

Sales Developer Employer Marketing

Vandaag zijn we op zoek naar een ondernemend en commercieel talent voor de opstart van een nieuwe vestiging in Brussel.

HeadCount | Brussel | Onbepaalde duur, Voltijds

Nog 3 dagen om te solliciteren

HeadCount, https://www.headcount.be , staat voor vernieuwing in online recruitment concepten. Het moederbedrijf Cronos Groep, de inzet van de meest disruptieve technologieën en het ondernemend DNA maken van HeadCount de challenger in de markt.

Zin om mee te bouwen aan dit snel groeiende huwelijk tussen marketing, technologie en recruitment? Lees dan verder en reageer snel!

Vandaag zijn we op zoek naar een ondernemend en commercieel talent voor de opstart van een nieuwe vestiging in Brussel.

De functie omvat de uitbouw van een nieuwe branch van A-Z. Hierbij krijg je ondersteuning van je collega's uit Antwerpen en Gent. Dmv sparring sessies met het management en coachings maak je jezelf het HeadCount DNA en werkwijze eigen. Je adviseert jouw klanten op vlak van job marketing en employer branding oplossingen dmv de nieuwste technologieën.

Dit start bij acquisitie en loopt door in relationship management bij middelgrote en enterprise bedrijven. Daarnaast sta je eveneens in voor de geleidelijke uitbouw en begeleiding van een klein team.

Je kan partnerships met award winning job marketing technologieën en andere disruptieve oplossingen voorleggen en hebt tal van succesvolle referentie cases voorhanden.

Sales Developer Employer Marketing

Functieomschrijving

  • Uitbouwen van een klantenportefeuille bij middelgrote en enterprise bedrijven.
  • Operationeel aansturen van de business voor regio Brussel (Waals-Brabant).
  • Stapsgewijs uitbouwen en coachen van een commercieel en operationeel team.
  • Opvolgen van opdrachten in samenwerking met het campagne team.
  • Analyseren van de sales resultaten en toewerken naar de vooropgestelde targets.



Profiel

  • Master niveau in een marketing - commerciële/economische richting of gelijkwaardig.
  • 2-6 jaar commerciële werkervaring (B2B).
  • Vlot tweetalig, goede beheersing van het Engels.
  • People management ervaring is een plus.
  • Sectorkennnis / ervaring in online recruitment - marketing - media - technologie is een must.
  • Ondernemend / Self starting / Resultaatgedreven / Positieve instelling.

Aanbod

  • Veelzijdige en uitdagende functie in een moderne en ambitieuze werkomgeving.
  • Mooi salarispakket, bedrijfswagen en commissieregeling.
  • Zelfstandig statuut is mogelijk.

Interesse?

Headcount
Swapna de Prince
+32 3 451 23 98
Prins Boudewijnlaan 41 - 2650 Edegem - Antwerpen Belgium
Brussel

Anderen bekeken ook

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

Solliciteer nu Solliciteer nu

Nog 3 dagen om te solliciteren

Kenmerken

Vereisten

  • Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type)
  • Minstens 2 jaar ervaring
  • Nederlands, Engels, Frans

Aanbod

  • Onbepaalde duur
  • Voltijds
  • Bedrijfswagen

Solliciteer voor

Ontvang nieuwe jobs via e-mail

Ontvang nieuwe 'Business development' jobs in Brussel meteen in je mailbox.

We sturen je geen reclame.