Terug naar zoekresultaten Vorige

10 van 46

Volgende

Recruitment Specialist & Job Coach

Bij P&V

Staat 3 dagen op Jobat.be

De P&V Groep is een solide Belgische coöperatieve verzekeringsgroep, actief sinds meer dan 100 jaar.

We willen ons onderscheiden als betrokken, loyale en nabije partner voor onze klanten, distributiepartners en andere stakeholders. Onze meer dan 1600 medewerkers in Brussel en Antwerpen staan in voor een professionele dienstverlening.

Verschillende merken maken deel uit van de Groep:
- P&V Verzekeringen werkt met een netwerk van exclusieve agenten;
- VIVIUM, ARCES en Piette & Partners verdelen hun producten via makelaars;
- Actel Affinity via akkoorden met auto-importeurs.

Recruitment Specialist & Job Coach

Functieomschrijving

Taken

  • U coördineert de rekruteringsopdrachten die u worden toevertrouwd en onderneemt de volgende acties;
  • een analyse maken van de inhoud van de functie en van het gezochte profiel met de hiring managers
  • beslissen over het uit te rollen actieplan in functie van het gezochte profiel
  • de kandidaten selecteren
  • de selectiegesprekken voeren en alle proeven (testing, assessment,…) organiseren die nodig zijn voor de evaluatie van de gezochte competenties
  • onderhandelingen voeren en zorgen voor de ondertekening van de arbeidsovereenkomsten
  • de rekruteringspartners (headhunters, agentschappen,…) selecteren: gesprekken en onderhandelingen
  • verzorgen van alle administratie m.b.t. de rekruteringsactiviteiten: documenten voor indiensttreding, opvolging van facturen, opvolging van het budget,…
  • U werkt ook mee aan de interne mobiliteitsdossiers.
  • U houdt u zich proactief op de hoogte van de evoluties op de arbeidsmarkt en zorgt ervoor dat de rekruterings- en selectiemethoden steeds aan de vereisten zijn aangepast.
  • U neemt ook deel aan verschillende projecten die verband houden met rekrutering (permanente verbetering van de efficiëntie, Employer Branding, organisatie van workshops over rekrutering, onthaal van nieuwe medewerkers,…).
  • Uw werkplek is in Brussel, maar verplaatsingen naar Antwerpen zijn mogelijk.

Profiel

  • U bezit een Bachelor of een Master, bij voorkeur in psychologie of in menswetenschappen.
  • Minimum 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie is noodzakelijk.
  • U kent de STAR-methode (Competency based interviewing) en beschikt idealiter over een certificaat voor SHL-testtools (OPQ,…).
  • U hebt een goede kennis van de selectie via de sociale media (Linkedin,…)
  • U communiceert vlot en overtuigend in de 2 landstalen
  • U geeft blijk van empathie en kunt individuele gesprekken voeren die zijn gebaseerd op een actief luistervermogen.
  • U werkt graag in teamverband en geeft blijk van initiatief en aanpassingsvermogen zodat u vlot met veranderingen kunt omgaan.

Aanbod

Wij bieden een interessant salarispakket met tal van extralegale voordelen, permanente opleidingsmogelijkheden en een aangename werkomgeving (voordelig bedrijfsrestaurant, toffe en open sfeer, soepel uurrooster, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering ...)

 

Brussel,Antwerpen

Anderen bekeken ook

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

Solliciteer nu Solliciteer nu

Nog 36 dagen om te solliciteren

Kenmerken

  • Functietype: Rekrutering & selectie
  • Sector: Financiën en Verzekeringen
  • Antwerpen
  • Brussel
  • Meer over het bedrijf

Vereisten

  • Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type)
  • Nederlands, Frans

Aanbod

  • Onbepaalde duur
  • Voltijds

Solliciteer voor

Ontvang nieuwe jobs via e-mail

Ontvang nieuwe 'Rekrutering & selectie' jobs in Brussel, Antwerpen meteen in je mailbox.

We sturen je geen reclame.