Terug naar zoekresultaten

1 van 48

Volgende
Lidl

Leadership Development Specialist

Bij Lidl

Staat 22 dagen op Jobat.be

Lidl groeit snel. Elke drie weken een nieuwe winkel, elke drie jaar een nieuw distributiecentrum en elke drie minuten een nieuwe klant, dat doet niemand ons na. Maar die groei is nog maar het begin. Het is onze droom om nog meer harten van klanten te winnen met onze verse groenten en ons lekker brood. Elke dag opnieuw. Het geheim van dat succes? Dat zijn onze 7.800 medewerkers. In onze winkels, distributiecentra en op onze kantoren. Door hun inzet en hun ideeën, maken zij elke dag het verschil en doen zij Lidl groeien.

Zin om mee te groeien?

Leadership Development Specialist

Functieomschrijving

Onze HR-afdeling is volop in beweging om onze doelstellingen voor 2020 te behalen. Daarom zijn we op zoek naar een gedreven iemand die de schouders wenst te zetten onder onze HR-strategie, waarin de groei en ontwikkeling van onze medewerkers centraal staat. In het training & development team wordt het jouw uitdaging om onze nieuwe leiderschapscultuur  verder vorm te geven.
  • Je implementeert ons bestaande leiderschapsmodel ‘building high5 leaders’
  • Je streeft ernaar om van onze leidinggevenden echte high5 ambassadors te maken
  • Je optimaliseert bestaande modules en trajecten en zorgt voor ondersteunende tools
  • Je werkt ‘voor- en natrajecten’ uit  om de transfer of learning optimaal te stimuleren
  • Je staat als interne trainer in voor zowel het inhoudelijk ontwikkelen als het geven van opleidingen en workshops.
  • Je stelt acties op in functie van het ontwikkelen van een leiderschapscultuur
  • Je volgt relevante ontwikkelingen in Leadership op om deze te vertalen naar de praktijk,
  • Je werkt samen met de interne trainers en treedt op als sparring partner tot op Directieniveau
  • Je  fungeert als content expert in projecten en slaagt erin om deze van A tot Z zelfstandig uit te werken en gevalideerd te krijgen.

Profiel

  • Je behaalde een bachelor-of masterdiploma
  • Je hebt ervaring met leiderschapsprogramma’s en weet deze aan te passen aan de verschillende doelgroepen Je hebt  een sterke affiniteit met nieuwe (digitale) leer- en werkvormen
  • Je spreekt heel goed Nederlands en Frans. Duits is een extra troef.
  • Je hebt ervaring met project management, werkt resultaatgericht en behaalt snel en efficiënt de vooropgestelde doelstellingen.
  • Je bent een teamplayer, werkt op een constructieve manier samen en weet anderen steeds te overtuigen.
  • Je verdiept je snel in  nieuwe onderwerpen en kan een cultuurverandering initiëren.

Aanbod

  • De kans om je eigen functie vorm te geven en met het team het nieuwe training & development beleid uit te werken.
  • Een uitdagende rol in een groeiende internationale organisatie.
  • De mogelijkheid om mee te bouwen aan een leer-en ontwikkelingscultuur binnen een succesvolle retailer.
  • Werken in een omgeving die “Medewerkers ontwikkelen” als één van de belangrijkste management principes heeft.
  • De kans om je steentje bij te dragen aan ons HR-doel: een Great Place To Work worden.
  • Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een bedrijfswagen, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en een bedrijfsrestaurant waar je voordelig luncht.
Gent

Anderen bekeken ook

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

Solliciteer nu Solliciteer nu

Nog 17 dagen om te solliciteren

Kenmerken

  • Functietype: Training & opleiding
  • Sector: Distributie en Retail
  • Merelbeke (standplaats)
  • Meer over het bedrijf

Vereisten

  • Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type)
  • Minstens 2 jaar ervaring
  • Nederlands, Frans

Aanbod

  • Onbepaalde duur
  • Voltijds

Solliciteer voor

Ontvang nieuwe jobs via e-mail

Ontvang nieuwe 'Training & opleiding' jobs in Gent meteen in je mailbox.

We sturen je geen reclame.