De Kringwinkel 't Rad
De Kringwinkel ’t Rad vzw (www.dekringwinkel.be/trad), met hoofdzetel in Ruddervoorde, is een organisatie waar sociale tewerkstelling wordt geboden aan ruim 250 medewerkers. ’t Rad heeft kringwinkels in Brugge, Zedelgem, Beernem, Blankenberge, Oostende en een centraal sorteermagazijn in Ruddervoorde. Onder het motto ‘meer dan zomaar een tweedehandswinkel’ biedt De Kringwinkel ‘t Rad tewerkstelling en opleiding aan mensen die moeilijk een job vinden op de reguliere arbeidsmarkt. Ze kiezen voor een milieubewuste aanpak en aangepast prijsbeleid.
Kringwinkelverantwoordelijke
Functieomschrijving
Als kringwinkelverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor een team van 8 doelgroepmedewerkers.
Jij draagt jouw steentje bij door volgende verantwoordelijkheden op te nemen:
- Je zorgt voor een goede algemene werking van de kringwinkel. Je waakt over het assortiment, de prijzen, het stockbeheer, de orde en netheid van de winkel, klanttevredenheid …
- Je profileert je als een uitstekende coach waarbij je jouw team weet aan te sturen zodat de doelstellingen behaald worden. Hierbij hou je rekening met de individuele sterktes van jouw medewerkers. Samen met HR volg je hun progressie op en zet je in op nog verder te ontwikkelen competenties.
- Je volgt de winkelresultaten nauw op en neemt de nodige commerciële acties om groei te realiseren.
- Tot slot heb je bijzondere aandacht voor kwaliteit.
Profiel
- Bachelor (bedrijfsmanagement of sociaal werk) of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt een coachende leiderschapstijl die leidt tot successen.
- Hands-on, gedreven en een proactieve commerciële aanpak typeren jou.
- Je bent een praktische, oplossingsgerichte organisator.
- Communicatief en samenwerkingsgericht: jouw persoonlijkheid en omgangsstijl sluiten aan bij de mensgerichte doelstelling van de organisatie.
Aanbod
De Kringwinkel ‘t Rad biedt je een fulltime tewerkstelling binnen een mensgerichte organisatie waar collegialiteit, respect en betrokkenheid centraal staan. Daarnaast krijg je de nodige autonomie, verantwoordelijkheid en mogelijkheid om je permanent bij te scholen. Je kan rekenen op een marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vergoeding woonwerkverkeer, extra vakantiedagen vanaf 35+).