Vacatures Opvoeder in Oost-Vlaanderen:   51 jobs

Jobs via e-mail:

Uit
Aan

Jeugdconsulent (B1-B3)

  • Extralegale voordelen
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Eco Cheque
Nog maar 1 dag online

leefgroepbegeleider Dageraad Blauw

Orthopedagoog

Begeleiders collectieve woonondersteuning (30/38)

Jongerencoach

Woonbegeleider/verzorgende afdeling Boskant

begeleider wakende nachtdienst

begeleider - opvoeder

Begeleider Vlinder - Nacht

Forensisch Begeleider Team Ontgrendeld

Woonbegeleid(st)er Raakzaam in Bijs (30,4 uur/ week)

Leefgroep begeleider (M/V/X) meisjes +12 jaar

orthopedagoog

Voltijdse opvoed(st)er IPO (M/X/V)

Opvoed(st)er / kinderverzorg(st)er IPO (M/X/V)

gfh_newsletter

Jobs via e-mail

Op zoek naar een 'Opvoeder' job in Oost-Vlaanderen? Deze vind je op Jobat.be.

Uit
Aan

Begeleider / verzorgende

GROEPSBEGELEID(ST)ER in een mobiele setting

  • LIA
  • Lokeren
  • Bepaalde duur

Residentieel begeleid(st)er

Woonbegeleider - 38u - onbepaalde duur

Leefgroepbegeleider voltijds/deeltijds

Leefgroepbegeleider + studiowerking

Leefgroepbegeleider kinder- en jeugdpsychiatrie Tilia

  • Vitaz
  • Sint-Niklaas
  • Onbepaalde duur

Verbindingsmedewerker K-dienst Tilia

  • Vitaz
  • Sint-Niklaas
  • Onbepaalde duur

Begeleider in een Initiatief Beschut Wonen

Opvoed(st)er v/m/x

Medewerker Dagbesteding site Knaptandstraat en Onze-Lieve-Vrouwplein

Leefgroepbegeleider MFC deeltijds/voltijds

Individueel begeleider bij volwassenen met een beperking (regio Aalst-Ninove)

Gezinsbegeleid(st)er zorggroep Kadanz

Begeleider/begeleidster minderjarigen

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Verbindingsmedewerker K-dienst Tilia

Onbepaalde duur, Deeltijds

Verbindingsmedewerker K-dienst Tilia

Functieomschrijving


Tilia biedt een breed aanbod aan met poliklinische werking, liaisonfunctie, dag- en residentiële behandeling en dit aan jongeren van 0 tot 18 jaar en hun gezinnen.

- Poliklinisch is de dienst actief op de K-dienst te Sint-Niklaas waar de klemtoon ligt op crisiswerk, infantwerking, psychosomatiek en voor- en nazorg van opnames. Op de campus te Beveren kan men terecht voor ambulante trajecten.
- Op de K-dienst zijn de volgende leefgroepen gehuisvest: de nieuwe leefgroep voor kinderen van 0 tot 6 jaar genaamd ‘Nest’ met vier stoelen, ‘De Beren’ voor kinderen met lagere schoolleeftijd die zes bedden en twee stoelen telt en finaal twee afdelingen voor adolescenten, nl. ‘Iko’ met focus op crisisbehandeling (acht bedden) en ‘De Opstap’ voor adolescenten met nood aan grondige observatie en behandeling waar zes bedden en zes stoelen ter beschikking zijn.
- De dienst biedt ook een liaisonfunctie aan die wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met de diensten pediatrie en materniteit maar ze kan ook ingezet worden op andere afdelingen.

De behandelvisie vertrekt vanuit het unieke van de persoon van het kind en zijn ouders/verzorgers. Een biopsychosociaal psychiatrisch concept ligt aan de basis van het handelen, samen met een integratie van ontwikkelingspsychologie, psychodynamische/analytische en systeem/contextuele invalshoeken.

Als verbindingsmedewerker neem je de volgende taken op (50%) :

- Je staat in voor het telefonische onthaal van zorgvragen :
- Je verkent samen met de aanmelder de zorgnoden
- Je schat zelfstandig in of de zorgvragen, 3de lijnszorgvragen zijn. Je kan na interdisciplinair overleg geformuleerde adviezen of zorgtrajecten zelfstandig uitvoeren in nauwe afstemming met het team. Hierbij heb je ook, als een eerste hulp, oog voor de krachten en hulpbronnen van kind/jongere en zijn context

- Je bent de intermediair tussen enerzijds de zorgvragers en anderzijds de verschillende interne en externe zorgverleners :
- Je biedt intramurale zorgcontinuïteit
- Je staat in voor de zorgtransmissie bij een terugkeer van de kinderen/jongeren naar hun context
- Je investeert in een effectieve afstemming/samenwerking met interne en externe partners/diensten
- Je deelt jouw kennis rond het gezin/jongeren met interne medewerkers en andere betrokken hulpverleners
- Je stuurt en coördineert het zorgtraject inhoudelijk mee aan


Binnen je bijkomende jobtime neem je de volgende taken op :

- Je bent overal inzetbaar in de volledige equipe van de K-dienst (Nest, Beren, IKO en Opstap), waarbij er wordt gestreefd naar een toewijzing aan een leefgroep
- Je creëert een veilig klimaat (fysiek en emotioneel) voor de kinderen en jongeren met de middelen die voorhanden zijn
- Je observeert de groepsdynamische processen en rapporteert deze zowel schriftelijk als mondeling

Profiel


- Je hebt een bachelor in de verpleging met een BBT GGZ, bachelor orthopedagogie of bachelor in de menswetenschappen
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring in GGZ kinderen en jongeren
- Je hebt een uitgebreide kennis van de sociale kaart
- De volgende persoonlijkheidskenmerken typeren jou : je houdt van contacten met anderen, je hebt een pro-actieve houding en je bent creatief in het zoeken naar oplossingen, je vindt de mogelijkheden binnen de moeilijkheden en je bent een krak in actief luisteren. Daarnaast ben je analystisch, ben je een planner en kan je om met weerstand.

Aanbod


- Een vast contract met een jobtime van 50 - 100 %.
- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
- Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
- Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
- Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
- Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 14 (IF.IC barema) van PC 330.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Nederlands, Engels, Frans
Bron:
VDAB