Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Opleiding' jobs in Limburg
Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Onderwijs & opleiding »
Opleiding in Limburg:
14
jobs
Freelance lesgever onderhoudstechniek bij ANTTEC+ / LIMTEC+
- ANTTEC+ / LIMTEC+
- Meerdere regio's
- Freelance
Stafmedewerker Internationalisering
- Hogeschool PXL
- Hasselt
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
Opleider - Trainer Manitou | Vast contract
- Client of Manpower
- Genk
- Onbepaalde duur
Rijinstructeur rijbewijs B
- Vivaldis
- Hasselt
Technisch Trainer
- Unique Diest
- Lommel
- Bepaalde duur
Leerkracht Artistieke Vorming/Kunstbeschouwing 6u
- Inspirocollege
- Houthalen-Helchteren
- Bepaalde duur
Medewerker-schoolversterking Regio Oost 18u/week
- GO! CLB Nova (Scholengroep Wijs)
- Genk
- Bepaalde duur
leerkracht Okan
- GO! Campus Genk Altea
- Genk
- Bepaalde duur
Opvoeder leerlingenadministratie
- CAMPUS DE HELIX3
- Maasmechelen
- Bepaalde duur
Deeltijdse leraar Vlaamse gebarentaal
- Qrios Campus Hasselt
- Hasselt
- Bepaalde duur
Orthopedagoog / zorgcoördinator
- De Veerkracht - MPI Zonneweelde
- Lommel
- Bepaalde duur
Leerkracht indirecte zorg
- CAMPUS DE HELIX3
- Maasmechelen
- Bepaalde duur
lesgever Frans voor kinderen - schoolvakantie Sint-Truiden
- FRAVOOL !
- Sint-Truiden
- Bepaalde duur
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Stafmedewerker Internationalisering
100 % Vacature nummer 070/2526
- Hogeschool PXL
- Hasselt
- Staat 8 dagen op Jobat.be
Onbepaalde duur
Voltijds
De centrale dienst Internationalisering maakt deel uit van de Directie Onderwijs en Studentenbeleid en staat in voor de opvolging van internationalisering van de hogeschool, waaronder internationale onderwijsprojecten, bilaterale samenwerking, inkomende en uitgaande uitwisselingsstudenten en internationale personeelsmobiliteit. Je valt rechtstreeks onder de directeur Onderwijs en Studentenbeleid, onder functionele coördinatie van de hogeschoolbrede coördinator Internationalisering. Jouw hoofdwerkplek situeert zich op campus Elfde Linie.
Stafmedewerker Internationalisering
Functieomschrijving
Als stafmedewerker internationalisering sta je mee in voor de implementatie van het internationaliseringsbeleid van onze hogeschool en ben je verantwoordelijk voor internationale mobiliteitsprojecten voor studenten en personeel.
- Je volgt ontwikkelingen en regelgeving in internationalisering van het hoger onderwijs op, geeft mee vorm aan beleidsthema’s en vertaalt dit naar beleidsdocumenten, kaders, overeenkomsten en tools.
- Je coördineert internationale programma’s en mobiliteitsprojecten binnen subsidieprogramma’s zoals Erasmus+ en VLIR-UOS: je volgt externe calls op, dient aanvragen in en staat in voor opvolging en rapportering.
- Je ontwikkelt en optimaliseert (digitale) processen rond studenten- en personeelsmobiliteit van en naar het buitenland, conform interne en externe richtlijnen.
- Je ondersteunt opleidingen, coördinatoren en lectoren bij de implementatie van het internationaliseringsbeleid en de opvolging van de mobiliteitsprocessen.
- Je vertegenwoordigt de hogeschool in (internationale) netwerken en werkgroepen.
- Je beheert budgetten en financiële processen binnen internationaliseringsprojecten.
Profiel
Wat zijn extra troeven?
Wat zijn jouw talenten?
Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.
WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?
- Kennis van de regelgeving en technische aspecten van internationaliseringsprogramma’s (bv. Erasmus+)
- Ervaring met het uitzetten en opvolgen van (digitale) processen.
- Ervaring met het softwarepakket Mobility Online
Wat zijn jouw talenten?
- Je weet beleidslijnen helder te formuleren en te vertalen naar concrete acties.
- Je kan anderen overtuigen en enthousiasmeren, en werkt graag samen met diverse doelgroepen.
- Je bent communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels, schriftelijk én mondeling. Je hebt ook een basiskennis Frans.
- Je bent administratief en organisatorisch ijzersterk.
- Je bent flexibel, stressbestendig en kan goed om met verandering.
- Je kan zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen, en tezelfdertijd goed afstemmen in teamverband.
- Je hebt een open houding en voelt je thuis in een superdiverse en internationale omgeving.
- Je bent digitaal vaardig en werkt vlot met Microsoft 365.
Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.
WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?
- Je hebt een masterdiploma (of hiermee gelijkgesteld) en minstens 2 jaar relevante ervaring;
- Je hebt een sterke interesse in internationalisering binnen het hoger onderwijs;
- Je bent bereid om occasioneel naar het buitenland te reizen in het kader van deze job (max. 3x/ jaar).
- Je voldoet aan de taalvereisten.
Aanbod
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
De contractuele aanstelling van onbepaalde duur kan ingaan na afloop van de selectieprocedure (in functie van jouw beschikbaarheid).
Salarisschaal
De inschaling gebeurt in barema A21 (salarisschaal 587)
Voor meer informatie: Toon website
Je vindt het bruto geïndexeerd maandsalaris in de kolom 'maandsalaris'.
Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform de Codex Hoger Onderwijs. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 8 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen en aanstellingsmodaliteiten voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.
Bijkomende voordelen
Salarisschaal
De inschaling gebeurt in barema A21 (salarisschaal 587)
Voor meer informatie: Toon website
Je vindt het bruto geïndexeerd maandsalaris in de kolom 'maandsalaris'.
Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform de Codex Hoger Onderwijs. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 8 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen en aanstellingsmodaliteiten voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.
Bijkomende voordelen
- Een boeiende en uitdagende functie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en oog voor het verder ontwikkelen van jouw talenten.
- Uitgebreide vormingsmogelijkheden o.a. via SyntraPXL en PXL-NeXT.
- Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
- Diverse netwerkmomenten met het werkveld.
- 100 % terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer & fietsvergoeding.
- Toegang tot digitale tools en resources die je werk vergemakkelijken en je productiviteit verhogen.
- Maandelijkse connectievergoeding.
- Cambio huurwagen voor dienstverplaatsingen.
- Interessante voorwaarden in onze door Gault&Millau bekroonde catering.
- Aantrekkelijke vakantieregeling.
- Hospitalisatieverzekering aan een voordelig tarief.
- Tal van andere personeelsvoordelen aangeboden via Benefits@work.
Praktische informatie
HOE SOLLICITEER JE?
Ten laatste op 25/11/2025 bezorg je ons via onze elektronische sollicitatietool SES Hogeschool PXL SES jouw cv, diploma’s, motivatiebrief … Je kan rekenen op een discrete behandeling van jouw sollicitatie.
Selectieprocedure
Ten laatste op 25/11/2025 bezorg je ons via onze elektronische sollicitatietool SES Hogeschool PXL SES jouw cv, diploma’s, motivatiebrief … Je kan rekenen op een discrete behandeling van jouw sollicitatie.
Selectieprocedure
- Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.
- Kandidaten die op basis van CV en motivatiebrief geselecteerd zijn voor deelname aan het selectieproces, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op donderdag 4 december (namiddag) of vrijdag 5 december (voormiddag). Een technische of assessmentproef kan deel uitmaken van de selectie.
- Je voldoet bij indiensttreding aan de algemene toelatingsvoorwaarden zoals bepaald in de Codex Hoger Onderwijs.
- Via deze vacature leggen we ook een Talentenpool aan.
Plaats van tewerkstelling
Hasselt 3500
Gerelateerde categorieën
Instructeur / lesgever (10)