Senior Rekruteringsbeambte (m/v/x)

De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken,

Voor het Departement Human Resources, gevestigd op de campus Etterbeek-Baron Lambert,

Een Senior Rekruteringsbeambte (m/v/x)

Onder voltijds contract voor een onbepaalde duur

https://bit.ly/3kvyStP

U zoekt een ambitieus, solidair team dat voortdurend verbetering nastreeft? Vervoeg ons HR-team!

Als rekruteringsbeambte maakt u deel uit van het soft-team samengesteld uit een tiental medewerkers en werkt u samen met het hard-team en de managers.

U beheert uw portefeuille van A tot Z en neemt deel aan de aanwerving van onze toekomstige gemotiveerde en bekwame medewerkers met uiteenlopende profielen die aan de behoeften van onze interne cliënten beantwoorden.

UW FUNCTIE

U staat onder de verantwoordelijkheid van de Verantwoordelijke van de dienst Aanwerving en Ontwikkeling HR en uw takenpakket omvat:

- Het rekruteringsproces beheren van A tot Z: intake, profiel opstellen en verspreiden (LinkedIn, Stepstone,…), sourcing, screening cv, telefonische screening, testen, interviews, feedback aan de kandidaten, loonvoorstel, ondertekening van het contract

- Een vertrouwensband scheppen en een optimale communicatie verzekeren met de hiring managers gedurende het volledige rekruteringsproces en ze adviseren in de aanwervingsstrategie (hun behoeften begrijpen)

- Bijdragen aan de opbouw van een positieve ervaring van de kandidaat

- Deelnemen aan de dynamiek en aan de ontwikkeling van het team in het delen van de best practices

- Deelnemen aan diverse projecten Soft HR

- De administratieve opvolging van de dossiers (mobiliteit, enz.) verzekeren in samenwerking met de HR Assistent

UW PROFIEL

Uw opleiding:

- Master (licentie) in lijn met de Human Resources (o.a. Master organisatiepsychologie, Master arbeidswetenschappen, Master HR management)

Uw ervaring en kennis:

- Minstens 5 jaar ervaring in het domein van de aanwerving en selectie

- Goede kennis van de gespreks- en evaluatietechnieken (gespreksmethoden, assessment center…)

- Goede kennis van de sociale wetgeving

- Kennis van collectieve intelligentie/agility-principes is een troef

- Zeer goede kennis van het Frans

- Vertrouwd met de IT-toepassingen (MS Office)

Uw vaardigheden:

- U bent stipt en nauwkeurig in het beheer van de gegevens en informatie

- U bent georganiseerd en gestructureerd, u beheert uw tijd op een efficiënte manier en respecteert de deadlines

- U beschikt over een uitstekende luister- en communicatievaardigheid

- U bent discreet in de verwerking van de informatie, integer en u respecteert de vertrouwelijkheid

- U beschikt over een stevige zin voor analyse en synthese

- U werkt autonoom en waardeert eveneens het werk binnen het team en u hebt gevoel voor samenwerking

- U bent proactief en beschikt over een uitgesproken zin voor dienstverlening en u handelt klantgericht

- U geeft blijk van een zekere assertiviteit in het beheer van de dossiers die u worden toevertrouwd

- U bent gepassioneerd door de Human resources en wenst te evolueren in een werkomgeving waarin continu naar verbetering gestreefd wordt