Kandidaat rayonverantwoordelijke Colruyt regio Pelt

Colruyt Group telt meer dan 29.000 medewerkers en meer dan 20 ondernemingen. Dat zijn niet alleen verschillende winkelformules, zoals Colruyt, OKay en Dreamland, we hebben ook een eigen communicatiebureau, vleesverwerkingsbedrijf, technische dienst … Dat maakt de groep een van de grootste privéwerkgevers van het land. We zijn een stabiel bedrijf dat menselijkheid en waarden hoog in het vaandel draagt. Daarom geloven én investeren we in onze medewerkers.

Als kandidaat rayonverantwoordelijke krijg je een intensieve opleiding om op termijn de functie van rayonverantwoordelijke op te nemen. Dat hangt af van onder andere je competenties, je persoonlijke groei en je ervaring.

Je start aan de basis. Dat betekent dat je op de winkelvloer de taken van een bediende-verkoper uitoefent (rekken aanvullen, kassataken, klanten te woord staan …). Zo krijg je een degelijke productkennis en een overzicht van het winkelgebeuren. Na verloop van tijd ga je een of meerdere afdelingen beheren als verantwoordelijke:
Eens rayonverantwoordelijke sta je in voor de begeleiding, ontwikkeling en opvolging van je collega‘s. Dat doe je voor zowel voor je eigen afdeling als voor de winkel en met respect voor elke medewerker. Je zorgt voor een goede werksfeer binnen de ploeg en staat ook in voor het onthaal en opleiden van je collega‘s. Je bent het aanspreekpunt van je team. Je organiseert en neemt deel aan verschillende overlegmomenten.

Op commercieel vlak ben je de eindverantwoordelijke binnen jouw afdeling. Je blijft daarbij ook actief meewerken op de winkelvloer. Je bent op de hoogte van de presentatie, de winkelacties, lokale gebeurtenissen en het reilen en zeilen van de winkel. In het kader daarvan neem je verschillende initiatieven zodat je afdeling daarop is afgestemd. Je bent dus het gezicht van jouw afdeling binnen de winkel.
Daarnaast zorg je voor een optimale bezetting en werkplanning. En je stelt zowel op korte als op lange termijn vooruitzichten op van het zakencijfer en de productiviteit van je afdeling.

• je bent commercieel en klantvriendelijk ingesteld
• je werkt efficiënt en zelfstandig
• je hebt verantwoordelijkheidszin
• je bent flexibel qua takenpakket en uurrooster, avond- en weekendwerk schrikt je niet af
• je communiceert vlot
• je bent een teamplayer
• je hebt een goede fysieke conditie
• je kan goed organiseren
• je hebt leidinggevende capaciteiten
• je bent stressbestendig

• een bediendecontract van onbepaalde duur
• een gevarieerde job met veel contacten
• werkzekerheid in een stabiel en groeiend bedrijf
• reële doorgroeimogelijkheden
• ruimte voor initiatief en respect voor je eigenheid
• een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen