Terug naar zoekresultaten Vorige

6 van 16

Volgende
Jessa Ziekenhuis

HRD adviseur (m/v)

Jessa Ziekenhuis | Hasselt | Onbepaalde duur, Voltijds

Staat 12 dagen op Jobat.be

Met een team van 350 artsen en 3200 medewerkers is het Jessa Ziekenhuis één van de grootste ziekenhuizen in Vlaanderen. Jessa telt 4 campussen in Hasselt en Herk-de-Stad en werkt nauw samen met de partnerziekenhuizen in haar netwerk. Onze patiënten kunnen rekenen op een warm, veilig en kwalitatief zorgtraject dat hen en hun familie bovendien nauw betrekt in het beleid van het ziekenhuis.

Om onze ambities waar te maken zijn we momenteel op zoek naar een:

HRD adviseur (m/v)

Functieomschrijving

Als HRD adviseur sta je in voor de beleidsmatige en organisatorische ondersteuning van de directie, business partners en personeelsconsulenten P&O, het management en leidinggevenden van de organisatie op vlak van diverse HR – domeinen in lijn met de strategie van het ziekenhuis  en met het HR – beleid.
 
  • Je werkt op basis van beleidsinformatie en regelgeving concrete voorstellen, actieplannen  en HR- instrumenten (op basis van wetenschappelijke inzichten) uit om het HR-beleid te helpen realiseren voor specifieke domeinen binnen het team HR :
    • Welzijn & Engagement
    • Aanwezigheidsbeleid
    • Performancemanagement
    • Learning en development
  • Binnen deze domeinen vervul je specifieke opdrachten die nodig zijn voor het bieden van een integraal en modern personeelsbeleid.
  • Je bent een bevlogen projectleider. Je anticipeert op vragen en problemen en slaagt erin een draagvlak te creëren om veranderingen te realiseren.
  • Je bent een persoon die vanuit reflectie en gedegen vakkennis concrete resultaten wil boeken.
  • Je bent een echte doorzetter om HR-projecten aan te pakken en op te leveren.
  • Je volgt nieuwe inzichten in (digitale) vakliteratuur op en vertaalt ze naar een concreet HR-beleid,
  • Vanuit je gedrevenheid voor innovatie breng je nieuwe inzichten en ideeën aan en weet deze ook praktisch te vertalen.
  • Voor de domeinen waar je zelf niet in gespecialiseerd bent, ben je wel op de hoogte van het beleid, de instrumenten en praktijken zodat je breed inzetbaar bent binnen HR voor de hele organisatie en ter ondersteuning van de business partners, en directie P&O.

Profiel

  • Je bent in bezit van een masterdiploma met specialisatie in HR-kennis en praktijken of een masterdiploma in de arbeids – en organisatiepsychologie;
  • Je beschikt over doorgedreven kennis van HRM.
  • Je hebt een grondige kennis van projectmanagement en changemanagement
  • Je hebt  kennis van sociale wetgeving Je kan vlot werken met Office – toepassingen
  • Je kan minstens 5 jaar relevante ervaring voorleggen in de diverse domeinen van HR

Aanbod

Wij bieden je een boeiende, gevarieerde functie binnen een enthousiast team met ruimte voor creativiteit, opleiding en vorming. Je kan gratis aansluiten bij onze collectieve hospitalisatieverzekering en hebt recht op maaltijdcheques. Bijkomende voordelen: groepsverzekering, vlotte bereikbaarheid, terugbetaling woon-werkverkeer, bij gebruik openbaar vervoer 100% terugbetaling. Omdat we de gezondheid van onze medewerkers belangrijk vinden, bieden we een waaier van programma’s aan die je gezondheid bevorderen. Je relevante ervaring kan een rol spelen in het bepalen van je salaris.

Interesse?

Bezorg ons dan je kandidatuur ten laatste op 11 augustus  2019 door online (je cv en je diploma toevoegen) te solliciteren via onze website www.ikvraaghetaan.be

Voor bijkomende algemene informatie kan je contact opnemen met Lisa van den Bogaard,  medewerker werving & selectie, op het nummer 011 33 52 45 – e-mail Lisa.vandenbogaard@jessazh.be
 

Anderen bekeken ook

    Solliciteer nu Solliciteer nu

    De job werd bewaard

    Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

    Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

    Nog 20 dagen om te solliciteren

    Kenmerken

    Vereisten

    • Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type)
    • Minstens 5 jaar ervaring

    Aanbod

    • Onbepaalde duur
    • Voltijds

    Solliciteer voor

    Ontvang nieuwe jobs via e-mail

    Ontvang nieuwe 'Directie & management' jobs in Limburg meteen in je mailbox.

    We sturen je geen reclame.