Terug naar zoekresultaten Vorige

25 van 43

Volgende
NMBS

HR Strategic Workforce Analyst

NMBS | Sint-Gillis | Onbepaalde duur, Voltijds

Staat 31 dagen op Jobat.be

NMBS speelt in België een onmisbare rol op het vlak van duurzame mobiliteit en stelt haar klanten daarbij centraal. Onze ambitie is om op korte termijn de evidente keuze inzake mobiliteit te worden.

 

Om dit te verwezenlijken is er in onze organisatie een heuse cultuurverandering in gang gezet. Professionaliteit, respect, samenwerken en ondernemen zijn de vier waarden van ons bedrijf die de rode draad vormen van al onze acties.

Onze medewerkers zijn gemotiveerd om deze uitdagingen aan te gaan en mee te bouwen aan het succes van de NMBS.

HR speelt hierin uiteraard een cruciale rol. Om die rol te kunnen invullen, gaat het HR-departement zelf door een belangrijke transformatie.

Ook goesting in deze uitdaging?

In dit kader zijn we op zoek naar een ‘HR Sourcing & Planning Lead’ die deel zal uitmaken van ons Center of Expertise ‘Human Capital’.

De werkzetel is in Brussel, vlakbij het station Brussel-Zuid

HR Strategic Workforce Analyst

Functieomschrijving

Binnen jouw functie zal je meewerken aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie van ons beleid inzake het aantrekken en inzetten van talent. Concreet draag je de volgende verantwoordelijkheden:

 

  • Je maakt je onze workforce planning volledig eigen en formuleert voorstellen om deze inhoudelijk te vervolledigen en/of te verbeteren in lijn met onze HR-strategie.
  • In samenwerking met onze partners optimaliseer je de rekruterings- en promotieprocessen.
  • In samenwerking met de HR Business Partners werk je een methodologie uit voor de behoefteanalyse te maken inzake wervingen en promoties.
  • Samen met de HR Business Partners, Finance en de cel rapportering volg je de uitvoering van het personeelsplan mee op en kijk je waar verbeterinitiatieven mogelijk zijn.
  • Je maakt een full manpowerplan op en gaat telkens na op welke manier we het best talenten moeten aanwerven. Je volgt de inzet van interimarbeid en studenten op.
  • Daarnaast word je ingeschakeld in diverse projecten, en ondersteun je ad hoc in diverse rekruteringsprocessen.

Jobnews 651 H-HR 2019

Profiel

  • Je beschikt over een masterdiploma bij voorkeur in HR of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een HR-omgeving met bij voorkeur een duidelijke visie en bewezen expertise op het gebied van personeelsplanning.
  • Je bent in staat om op strategisch en tactisch niveau workforceplanning binnen NMBS verder te professionaliseren.
  • Je hebt ervaring met het opstellen van rekruteringsplannen op korte, middellange en lange termijn en met het opvolgen van rekruteringen.
  • Je bent Nederlandstalig of Franstalig, met een goede kennis van de tweede taal. Kennis van het Engels is een plus.
  • Je kan op een autonome manier werken maar bent tegelijkertijd ook een teamplayer. Daarnaast heb je ook sterke organisatorische competenties.
  • Je werkt projectmatig en bent resultaatgericht, waarbij je data-gedreven te werk gaat.
  • Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en bent een gewaardeerd adviseur op alle niveaus in de organisatie.

Aanbod

  • Mogelijkheid om te werken voor een organisatie die elke dag een belangrijke bijdrage levert aan een duurzame mobiliteit: minder files, minder luchtvervuiling, betaalbare mobiliteit voor iedereen…
  • Een opdracht met een belangrijke impact op één van de strategische prioriteiten van NMBS nl. het uitbouwen van een modern HR-beleid.
  • Een werkomgeving met vrijheid voor initiatief, opleidingen, flexibel werken en sociaal engagement.
  • Marktconforme verloning, een interessante verlofregeling en extra voordelen.

Interesse?

  1. Schrijf je in via onze website www.nmbs.be/jobs
  2. We doen een eerste screening op basis van je CV en motivatiebrief, mogelijk doen we ook een korte telefonische screening.
  3. Indien die positief is, nodigen we je uit voor een selectiegesprek. Ter voorbereiding van dit gesprek, zal je gevraagd worden een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
  4. Tijdens het gesprek peilen we naar je competenties en je motivatie met betrekking tot de functie (er kan jou tevens een case study voorgelegd worden).
  5. Deze procedure kan om gegronde redenen eventueel onderbroken of aangepast worden.

Bereken je reistijd
Naar NMBS | Sint-Gillis 1060

Dit adres kon niet gevonden worden.

Er kon geen route tussen de twee adressen gevonden worden.

i Een exact adres is niet beschikbaar voor deze job. Daarom kan het zijn dat de berekende reistijd afwijkend is in werkelijkheid.

Anderen bekeken ook

    Solliciteer nu Solliciteer nu

    De job werd bewaard

    Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

    Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

    Nog 8 dagen om te solliciteren

    Kenmerken

    • Functietype: HR management
    • Sector: Logistiek, Transport en Handling
    • Sint-Gillis (standplaats)
    • Alle vacatures bij NMBS

    Aanbod

    • Onbepaalde duur
    • Voltijds

    Solliciteer voor

    Ontvang nieuwe jobs via e-mail

    Ontvang nieuwe 'HR management, Rekrutering & selectie, HR assistant / HR officer' jobs in Brussel meteen in je mailbox.

    We sturen je geen reclame.