HR Officer in Lier

1406405

Bright Plus Mechelen | Lier | Onbepaalde duur, Voltijds

Nog 3 dagen om te solliciteren

Onze klant is een gekende naam in het huishoud- en decoratie aanbod. Zij hebben een zeer breed gamma aan producten binnen Tafelen, Koken & Bakken, Schoonmaak en Huishoud en blinken momenteel uit in wooninspiratie.

Het hoofdkantoor met alle shared services bevindt zich in hartje Lier. Qua cultuur kan je hier rekenen op een zeer familiaal karakter en leuke HR-initatieven zoals familiedagen, fruitmanden, wekelijks een gezamenlijke lunch,...

Deze organisatie heeft een duidelijke visie op korte en lange termijn; meer inzetten op digitalisering, waaronder Social Media, om sterk te groeien. Stap jij mee aan boord in dit groeiverhaal?

Wie is Bright Plus? Wij zijn een rekruteringskantoor gespecialiseerd in het matchen van meertalig talent, waarbij de nadruk ligt op een kwalitatieve samenwerking. Onze focus? Jou de juiste job op lange termijn bezorgen. Wil onze klant je aanwerven? Dan kan dit met een vast contract of met interim optie vast. Het team van Mechelen telt 5 knappe koppen, die één voor één instaan voor een fijne kandidatenbeleving. Wij staan je bij in jouw huidige zoektocht, maar kunnen ook coaching tips geven met betrekking tot jouw loopbaan en/of sollicitatieproces. Ons motto? Head over heels for talent!?

HR Officer in Lier

Functieomschrijving

Voor onze klant, een bekende naam in de retail, zijn we op zoek naar een HR Officer voor het hoofdkantoor in Lier.

Een greep uit jouw takenpakket:

Je werkt samen met de regiomanagers van de winkels en je naaste collega’s aan een efficiënt personeelsbeheer
Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze winkelmedewerkers, storemanagers en regiomanagers met betrekking tot alle loontechnische en sociale wetgeving vragen
Je werkt samen met de payroll officers aan de maandelijkse loonsvoorbereiding
Je volgt personeelsdossiers op van aanwerving tot uitdiensttreding en zorgt voor de opmaak van rapportering betreffende payroll en HR KPI’s.
Je vindt het boeiend om bestaande payroll- en HR-processen te optimaliseren.
Je wordt actief betrokken bij nieuwe HR-projecten zodat je kan meewerken aan de uitstippeling, uitvoering, administratie en opvolging hiervan

Profiel

Je hebt een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring
Je hebt ervaring op vlak van payroll en HR-processen op een personeelsdienst en/of een sociaal secretariaat
Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving
Je kan vlot werken met Excel en payrollsoftware
Je bent cijfermatig sterk en houdt van administratief werk.
Je beschikt over een praktijk- en klantgerichte ingesteldheid en hebt een vlotte communicatiestijl
Je spreekt vlot Nederlands én Frans, zodat je ook met onze Waalse collega's een praatje kan slaan

Aanbod

Onze klant biedt een uitdagende, voltijdse opdracht van onbepaalde duur. Zij bieden je een zeer mooi salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering en privéparking. Je bouwt 12 ADV-dagen op, waardoor je 32 vakantiedagen hebt die je vrij kan inzetten. Bovendien krijg je ook meteen een vast contract.