Solliciteer nu
Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij West-vlaanderen

HR-manager

Nog 3 dagen om te solliciteren

HR-manager

De Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij (POM) West-Vlaanderen voert het sociaal-economisch beleid van de Provincie West-Vlaanderen uit. Samen met hun partners maken zij van West-Vlaanderen een provincie waar ondernemers op een duurzame manier kunnen groeien. De POM stimuleert ondernemingszin, investeert in ruimte om te ondernemen, brengt innovatie dichter bij de ondernemer en ontwikkelt het aanwezige talent in West-Vlaanderen. POM West-Vlaanderen is op zoek naar een ervaren HR-manager om de krijtlijnen voor een duurzaam en strategisch HR-beleid uit te tekenen.

Functieomschrijving

Ben je een dynamische bruggenbouwer met sterke communicatieve skills? Dan ben jij de juiste collega om het maximum uit het menselijk kapitaal van deze organisatie te halen. POM West-Vlaanderen realiseert haar ambities dankzij de inzet van een dynamisch team van een 90-tal personeelsleden, voornamelijk kennismedewerkers. Als publieke organisatie is het een uitdaging om alle procedures en richtlijnen zorgvuldig te bewaken, en tegelijk een innovatieve, slagkrachtige en wendbare organisatie te blijven. Als HR-manager werk je in deze context het strategisch personeelsbeleid verder uit en geef je verder vorm aan een passende organisatiecultuur. Daarnaast treed je op als inspiratiebron en klankbord binnen de organisatie
  • Samen met de directie sta je in voor het ontwikkelen van een moderne en professionele HRM-visie en -strategie, geënt op de doelstellingen van de POM,
  • Je geeft uitvoering aan het personeelsbehoeftenplan, via een gepaste combinatie van zowel externe rekrutering als interne doorstroming. Hierbij wordt ingezet op de verdere uitbouw van de organisatie als aantrekkelijke werkgever en wordt rekening gehouden met de aanwezige talenten en loopbaanwensen van de bestaande medewerkers.
  • Je geeft gestalte aan de uitbouw van een professioneel beleid inzake vorming, training en opleiding, in lijn met de organisatiebehoeften en met aandacht voor kennisdeling en kennisborging.
  • Je optimaliseert de ontwikkelings- en evaluatiecyclus in lijn met recente trends en ontwikkelingen. Hierbij zorg je voor een gebruiksvriendelijk, stimulerend en outputgericht system met continue opvolging.
  • Je staat in voor de verdere optimalisering en digitalisering van de HR-systemen (bv. tevredenheidsenquête, vormings- en verlofaanvragen ...) en hieruit resulterende HR-meetgegevens.
  • Je staat in voor de organisatie van het sociaal overleg.
  • Je rapporteert aan de directie van POM West-Vlaanderen
  • Je werkt in het Provinciehuis Olympia in Brugge (Sint Andries)

Profiel

  • Je beschikt over een uitstekende kennis van HR en bent vertrouwd met recente maatschappelijke trends en ontwikkelingen.
  • Je beschikt een Master diploma en minstens vijf jaar relevante ervaring in de overheidsof private sector met het opstellen, implementeren en evalueren van een modern en stimulerend personeelsbeleid en aanverwante procedures.
  • Je hebt kennis van organisatie uitbouw en het aansturen van teams.
  • Je bezit sterke vaardigheden om samen te werken, te netwerken, te bemiddelen, te onderhandelen en te overtuigen, met zin voor diplomatie en politieke sensitiviteit.
  • Emotionele intelligentie en coachend leidinggeven behoren tot je sterke kwaliteiten.
  • Je bent besluitvaardig, hebt voldoende zelfvertrouwen en je kan zelfstandig werken.
  • Je bent integer, diplomatisch en stressbestendig.
  • Je hebt een flexibele ingesteldheid, zowel naar taken als naar werkomstandigheden.
  • Je hebt een sterke resultaatsgerichte en oplossingsgerichte ingesteldheid.
  • Je gaat planmatig, nauwgezet en organisatorisch te werk.

Aanbod

  • Werken in gedreven en innovatieve organisatie waar deskundigheid en ondernemingszin voorop staan
  • Verloning volgens de graad van adviseur en met bezoldiging in de weddeschaal A4a-A4b , met valorisatie van relevant bevonden anciënniteit. Maandelijkse brutowedde aan huidige index (in de weddeschaal A4a: min. € 3.815 - max. € 5.578 (0-24 jaar anciënniteit).
  • Mogelijkheden voor zelfontplooiing en participatie aan conferenties en inspiratiedagen.
  • Eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 bruto), pensioenverzekering, hositalisatieverzekering.
  • 35 verlofdagen
  • Een flexibele werkregeling met glijdende uren en een evenwichtige balans tussen werk en privé.
Bereken je reistijd
Naar
Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij West-vlaanderen | Brugge 8000

Dit adres kon niet gevonden worden.

Er kon geen route tussen de twee adressen gevonden worden.

Een exact adres is niet beschikbaar voor deze job. Daarom kan het zijn dat de berekende reistijd afwijkend is in werkelijkheid.
Anderen bekeken ook
    Voeg je CV toe
    Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

    De job werd bewaard

    Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

    Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

    Nog 3 dagen om te solliciteren

    Kenmerken

    Vereisten

    • Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type)
    • Minstens 5 jaar ervaring
    • Nederlands

    Aanbod

    • Onbepaalde duur
    • Voltijds
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Extra-legale vakantiedagen

    Solliciteer voor

    • 18 april

    Ontvang per mail jobs op maat

    Ontvang nieuwe 'HR management' jobs in West-Vlaanderen meteen in je mailbox.